会计频繁跳槽好吗？

一、会计频繁跳槽好吗？

会计频繁跳槽的话是不好，第一，进入一个公司要做一个好会计，首先得深入了解一个公司的运营模式和这个行业的特性，这就需要一个过程，待深入了解公司每个环节后，与每个职能部门的配合和相互之间的磨合也需要一个过程，同时在全面了解公司后才能深刻的结合公司情况做出有建设性建议的财务分析，最后在具备以上条件时，如何与公司高层和公司懂事能相互很好的配合是最关键的，因此，基于以上情况，不建议频繁跳槽。

若想有更大的发展，要看在目前的单位的发展前景和将来的发展方向，以及想到更大的平台去施展自己的才华，那也得自己先聚集能量，练就好本领后，再做跳槽的打算。

二、保险公司跳槽去哪合适？

保险公司如果做的很好的话收不菲也不用怎么跳槽，内部可以考虑晋升

如果是其他原因换的话，考虑自己客户资源禀赋，可以考虑销售类的一切工作，毕竟抗压能力还是有点

如果做的不好也不存在跳槽之说。所以仔细评估，慎重考虑。经济环境不好非必要不联系去跳槽。到哪都差不多。

三、跳槽去客户公司好吗？

跳槽去客户的公司，我觉得不太好，这个道理很简单，就像一个人背叛了原来的主人一样，去了客户的公司，肯定也会让客户的那些领导想，这样一个为了高工资而背叛原来的公司，那么他在这个公司学到东西过后，肯定也会背叛去另外一个更好的公司，所以我觉得不太好

四、试用期跳槽好吗？

看个人情况来定。

如果还在试用期的话，还没有真正的转为正式员工就跳槽，对正在试用期的这个公司来说，显然会给这个公司的领导留下一个很不好的印象。但是如果自己跳槽的那个公司比自己现在的选择更好的话，可以跟随自己的想法走。问题是一定要知道自己到底要做什么。

五、保险公司跳槽,续佣如何给付？

保险公司的业务员一旦离职跳槽到另外的保险公司，业务员在原来保险公司的续期佣金是不会再发放的。业务员不再享有原来保险公司各项权益，但是作为保险公司的业务员，无论业务员到哪家保险公司开发业务，都要对原来的客户提供必要的保险售后服务，这也是保险业务员应具备的基本素质及业务品德。

六、保险公司跳槽到证券公司？

我想问下楼主现在怎么样了，我跟你的情况一模一样，银行理财经理，税前20来万，休完产假，厌倦了无休止的加班和营销，想跳槽去保险公司内勤，不知道会不会后悔

七、休完产假就跳槽好吗？

休完产假就跳槽不好，因为对工作没有一点责任。

员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职，那么需要根据单位要求，可能会要求员工在单位再工作一个月进行工作交接。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。

八、跳槽到宁波银行好吗？

宁波银行是一个长三角地区分行较多的银行之一,按银行分类有四大行、股份行、地区商行,而宁波银行就属于地区商业银行之一,在地区商业银行属于龙一龙二的角色。

优势点的话地域类商行也有,不过地域类商行的特点就是属于体量最小的一类银行,原因是地域银行就是城市发展需要而来的,比如北京银行就在北京,成都银行就在成都,宁波只是在长三角地区,地域位置不错这些年也成就了宁波银行。目前宁波银行在地域商行市值第一位,分行也是无人出其左右,还有其他的一些风控指标连续多年不错,这就是基本事实情况。

宁波银行和地区商行对比有哪些优势呢?

地域发展优势:地域商行优势点大多就是城市经济体量,经济发达的城市占优势,但是经济相差不是很大的很难有优势,而长三角是宁波银行的主要所在地这方面算是中上水准,根据2012年之后到之后的2018、2019、2020、2021年等年限来看宁波银行可以说是突飞猛进的10年,占了地域经济发展的广。

总体来说宁波银行是地域类商业银行的一份子,但是发展超出了地域商行界限的一个银行,和同类地域商业银行对比算是非常出色的一个了,不管对比什么点。根据现在情况,宁波银行比排在靠后的股份制银行都要好点,不过要想和前几的股份制银行比还有一段距离,不过按现在的发展势头是很有希望追平的。

九、36岁跳槽去华为好吗？

当然很好了，很多人求之不得呢！

华为是我们国家优秀的民族企业，技术力量雄厚，技术人员待遇好，工资高。更重要的是，有能力的人受到尊重，有优良的企业文化。

36岁正是年富力强的时候，如果跳槽到华为，自己的能力一定可以得到尽情发挥，相信必定能创出一番事业来。

十、跳槽去中建待遇好吗？

中建属于国家的单位，待遇很不错的。5险1金。工资也可以