应聘太平洋保险需甚么学历？

一、应聘太平洋保险需甚么学历？

需要大专学历，太平洋保险是人才聚集的地方。

二、应聘太平洋保险公司内勤需了解什么？

第一、先看你应聘渠道是什么，如果是信得过的朋友介绍，OK，没问题如果是报纸什么的，去查一下招聘电话，是公司的还是个人的，是公司的，OK，没问题如果招聘电话是个人的，查一下这个电话叫什么，上公司打听一下这人是谁，是人力资源部的，OK，没问题如果是所谓的经理，一定问清楚是什么经理，如果是部经理，那么OK，88回家第二、确定了招内勤，问好什么岗位吧，如果是组训，那么是一定要有外勤经验的，做几个月业务是很正常的。如果是柜员或者是综合内勤之类，就不用有外勤经验了 。

第三、应聘过程各家公司风格不一，但如果不是在一线城市，MS面试不止一次，比较严，对于新人来说，也没什么太多可准备的，老总也不会指望一个新人上来就什么都会，主要是态度。对保险的态度，对工作的态度。

第四、不是所有保险公司应聘内勤都是骗人的，保险公司也有跳槽的，也要招新人，不然业务员交来单子，单子自己会跑到系统里去么。我自己就是应聘去的，中支面试一次，分公司面试一次，做了3个月的业务，现在在做讲师。

希望不是一见到这种题目，下面全是复制的，一大片的负面言论。

三、应聘母婴培训师简历怎么写？

答：简历中其他项可以不重要，但是一定要突出你有哪些能力，可以做什么，过去做过哪些同行业工作，并且做的成绩很好。

四、应聘培训师简历如何写？

姓名：XXX 　　性别：女 　　所在地： 天津 　　民族： 汉族 　　年龄： 28 岁 　　求职意向及工作经历 　　应聘职位： 培训讲师 　　工作年限： 7 　　求职类型： 全职 　　月薪要求： 5000-8000 　　希望工作地区： 北京 天津 上海 　　个人工作经历： 　　1、世博联华有限公司：2009.06 ～ 2013.07 　　担任职务： 培训部经理 　　工作描述： (1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。 　　主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。 　　2、平安保险江苏省分公司：2006.08 ～ 2009.05 　　担任职务： 首席讲师 　　工作描述： (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。 　　主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络; (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。 　　教育背景 　　毕业院校： 江苏教育学院 2003.09-2006.07 　　最高学历： 大专 　　所学专业： 市场营销/保险 　　语言能力：英语 　　工作能力及其他专长 　　1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。 　　2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。 　　3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力 　　优秀培训师个人简历范文篇3 　　姓 名： 性别： 　　婚姻状况： 民族： 　　户 籍： 年龄： 　　现所在地： 身高： 　　联系电话： 　　电子邮箱： 　　求职意向 　　希望岗位：培训专员/助理/培训师，经理助理/秘书，院校教务管理人员，讲师/助教，家教 　　工作年限： 职称：无职称 　　求职类型：全职 可到职日期：随时 　　教育背景 　　学校：师范大学 　　学历：本科 　　专业：教育学 　　xx/9--xx/9华威大学教育管理硕士 　　所学课程包括教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。 　　工作经验 　　xx/10--至今：XX乐园 　　所属行业：教育/培训 　　所任职位：培训评估部讲师/助教 　　主要工作： 　　1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验 　　2、熟悉教务管理流程 　　3、熟悉内�咳嗽备谇芭嘌岛褪导手葱械闹傅嫉呐嘌稻�; 　　4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料; 　　5、筹划宣传讲座及演示会等活动的活动流程，费用预算，所需物品、资料、人员需求规划等;落实活动举办的工作分配，人员掌控，秩序维持等; 　　6、熟悉冬夏令营的活动流程策划， 　　7、有带团队外出培训的经验 　　8、参与父母育儿学堂项目培训 　　9、有团队合作精神，善于与人沟通合作。 　　10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工 　　11、有培训项目销售的经验 　　xx/7--xx/7：国际教育XX幼儿园 　　所属行业：教育/培训 　　所任职位：教育机构幼教 　　主要工作：从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。 　　语言能力 　　英语水平：良好 　　国语水平：优秀 　　粤语水平：优秀 　　自我评价 　　本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会。

五、应聘太平洋保险公司需要学位证吗？

不必须要学位证的，需要个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡

因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。然而，保险公司也不是人人多可以进的，需要各方面条件符合公司的相关规定（因公司而异），但总体会比内勤人员入职条件宽松。一般要求高中以上文化程度，年龄25-35岁为宜，没有语言障碍，本地人或者人脉资源较广者优先。

六、请问太平洋人寿培训师怎么样？没有从事保险行？

那个叫组训，属于内勤，如果应聘成功，还是一个不错的职业，对自身能力提升很有帮助

七、应聘太平洋保险推销员签的是什么合同？

两种。

八、太平洋保险应聘渠道客经部门好不好干？

应聘太平洋2保险公司的渠道客经部门是否好干要看它的不同的机构所在的地区。渠道客经部门对保险公司来说还是非常好的部门，通常是和渠道的相关业务部门的负责人打交道的，通常是公对公的业务对接，在多数情况下还是比较好做的。

只是在有些地区，由于保险公司之间竞争的原因，保险公司渠道业务开拓的压力会比较大，但客经部门在多数情况下还是比较好干的。

九、太平洋保险对联，太平洋保险对联批发，太平洋保险对联？

上联：中国人寿保险赚得盆满下联：华夏山河平安归来月空上联：太平洋保险赚得钵满下联：大明湖安全归来花香

十、太平洋保险靠谱吗?

不。 靠。 谱。 大写加粗的不靠谱！！

2018年12月妈妈给爸爸投保了一份重大疾病保险，外加乐享百万医疗保险。因为觉得第二个保险好，我妈妈才入的，她觉得去医院不花钱她才放心，养老的问题就不大。入的时候我妈妈明确告诉过保险员我爸爸之前有过住院，做了胃息肉手术，保险员回保险公司问了一下说不用提供病例，能合保就没关系，说得天花乱坠，然后就投保了。以下为合同书

2019年11月我爸爸查出得了胃癌，妈妈马上就通知了保险公司，他们的保险业务员还说，没问题，没问题，这个重大疾病能报，医院花费也能报销，什么生了病还会继续承保，说的比唱的都好听！

说实话，我爸爸生病我真的都要承受不起了，但不幸的万幸是爸爸是早期，最好的一期，也不用化疗。之后住院我们就整理材料给保险公司，但是没过多久，保险公司说我们有过住院记录，不予理赔，这就是他们的方案？？？ 我们入保险的时候一再告知，说我们有过住院，但是保险公司没有要求说提供。我妈妈也并不想说要怎么样，她只想继续承保，但是太平洋把所有责任都推了推到我们身上，说是我们未履行告知责任！这个坑可是真的大，没办法，继续上诉，后来我们掌握了保险人承认自己再知道我们住院的情况下还是给投保了保险。最后，保险公司处理的是：退还全部保费。以下为退保书。

这样的结果，导致我爸爸以后根本没办法再入其他保险，也没有保险承保自己。并且，我们在入保险的时候本着保护自己的目的，没想到在生病的时候还徒加烦恼，这是三大保险公司之一啊！太平洋保险千万不要再买！买了就是给你坑！当然，我不否认有些保险绝对是会理赔，但是一定要确定保险业务员是专业的，负责跑业务的根本不管你的死活，不会从你的角度替你考虑！

我妈妈是个老保险爱好者，我家的保单推起来也有一大箱，这样一个热爱保险的人被保险伤的体无完肤，心寒啊！反观人寿保险公司就处理的非常好，我们和太平洋保险公司同一时间理赔的，人寿的理赔钱都下来了，太平洋保险还在拖拖拉拉，保不住还要继续打官司，可是谁愿意这样呢？

我们将会继续投诉，但也希望更多的人有前车之鉴，看看我们的案例，别像我们一样，一定要提交病例，不然什么责任都会推到你身上，伤财还伤心。大家入保险的时候一定选择最大的人寿保险公司，大的保险公司真的更有保障，也更规矩。

另保监会的电话根本打不通啊！每天都打，一直说客服人员忙，请稍后再打。12378不是平民百姓的良药吗？？？

哎！一声叹息啊！