1。正式编制很好理解，符合劳动法的在职员工，给你交5险1金。正式劳动合同，享受年假，旅游====乱七八糟的待遇。
2。非正式当然就是不签正式劳动合同咯！在平安的例外就是——鹏飞岗！先做一年非正式员工，一年后转正待遇要不直接签说正事合同的好！
3。在平安（寿险）：外勤是不可能有正式编制的！签的都是代理合同！其他子公司我不知道！正式员工是不要求跑业务的！鹏飞岗除外~4。外勤是可以转内勤的！当然你要够优秀~5。正式员工钱少，够累！但是也够锻炼人！外勤的话，也就是跑业务，赚钱不赚钱看你自己的能力和意愿！
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