一、财务总监与财务经理如何分工？
1、定义不同
财务总监是企业的高管，高级管理层参与公司的管理，参与重大原则和政策的决定。
而财务经理是企业的中层干部，负责整个财务部门，不仅负责财务后会计工作、会计报表，还负责公司的财务预算、资金分配、投资方向等参与公司的管理。
2、工作内容不同
财务总监重点在于以财务专家身份对公司经营战略作出可行性评估，负责制定公司财务考核标准并监督其完成情况，代表所有者利益对企业经营行为进行财务监控，是财务经理的上级。
而财务经理重点在于完善企业内部财务管理制度，提高经营效益，完成经营者任期内经营目标。
二、水平分工和垂直分工？
垂直分工体系是市场发育后形成的一种自然分工体系。欧美等国家旅行社经过百多年的发展，形成了旅游批发商、旅游经营商、旅游零售商的纵向序列。
水平分工体系是指按照旅游市场和业务范围进行的分工，每类旅行社的经营活动都涉及从生产、设计、开发旅游产品到旅游接待的各个环节，并无批发、零售的主营差异。
三、德云社分工？
回答如下：德云社是一家以相声为主的艺术团体，成员分为主持人、相声演员、小品演员、歌手、舞蹈演员等不同角色。在节目中，主持人担任引导和串场的角色，相声演员负责讲相声段子，小品演员则负责表演小品剧目，歌手则负责演唱歌曲，舞蹈演员则负责表演舞蹈节目。不同的分工角色共同协作，形成了德云社的独特艺术风格。
四、党委分工和行政分工区别？
党委是指党内职务，比如书记，副书记，纪委书记，组织部长等，党委分工是指根据党内职务的不同，对其工作职责进行划分。而行政分工，是只根据行政职务的不同对其工作职责进行分工。比如县长，常务副县长，副县长，局长等。一般党委抓发展方向，行政机构抓具体事务。
五、任务分工表和管理职能分工？
是属于分工表的一种。一、工作任务分工表明确各项工作任务由工作部门负责，由工作部门配合或参与。
二、管理职能分工表用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。
三、工作任务分工四、管理职能分工
六、财务总监简称？
财务总监的缩写为CFO。 财务总监的日常职责为：
1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告。
2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。
3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
七、什么是垂直分工与垂直化分工？
垂直型分工：生产力水平差距较大的发达国家与发展中国家之间的互补性国际分工，即前者主要从事高资金、高技术含量的制造业生产，后者主要从事农矿及劳动密集型产品生产。
所谓垂直化管理是指您所在的单位不受同级政府部门进行管辖，而是由您的直属上级进行管理。比如说国税，海关等部门，举个例子：A市是B省的行政管理的下属地市。A市的国税部门不受A市市政府管理，而是受B省的国税部门管理。同理，B省的国税部门同样只受中央国税部门管理。
八、水平分工和垂直分工的区别？
1、形成机制不同
垂直分工体系是市场发育后形成的一种自然分工体系。欧美等国家旅行社经过百多年的发展，形成了旅游批发商、旅游经营商、旅游零售商的纵向序列。
水平分工体系是指按照旅游市场和业务范围进行的分工，每类旅行社的经营活动都涉及从生产、设计、开发旅游产品到旅游接待的各个环节，并无批发、零售的主营差异。
2、划分不同
垂直分工体系是以专业化分工为特征的，使得旅行社各司其职。旅游批发商专司旅游产品的设计、组装；旅游经营商从事旅游产品的设计、组装并提供旅游接待服务；旅游零售商则专门负责旅游产品的代理销售。与此同时，也形成了大、中、小旅行社的规模化、专业化、网络化的特点。
水平分工体系，按照市场经营业务范围不同，人为地将旅行社划分为国际旅行社和国内旅行社两大类，同时，又把统一的国内旅游市场按部门和地区进行划分，分别设立相应的旅游企业。
3、优势不同
垂直分工体系比较好地做到了营销策划统一、采购统一、销售统一、操作统一，有利于保障有序的市场竞争和规模经济的形成，有利于降低运营成本，提高效益，克服了因缺乏分工而导致的业务交叉覆盖，混乱竞争等弊端，使得整个旅行社的经营变得协调有序。
水平分工体系，曾体现出合理性，适应了传统计划经济的要求，对旅行社较快地形成规模，换取国家建设所需要的外汇，发挥了一定的作用。但随着市场经济的深入发展，越来越显露出诸多的弊端，如旅行社之间业务重叠，效率较低，成本较高；低层次的恶性价格竞争，使得市场混乱，旅游服务质量难以保证。
九、党组分工和班子分工的区别？
答：党组分工和班子分工的区别在于，党组分工指的是党组织成员在党的建设工作中做到分工明确，各负其责，共同做好党组织建设，保证高质量，严要求，把党组织建设的更好。
而班子分工则指的是单位的领导班子成员分工明确，通力合作，做好单位的各项工作。
十、责任分工原则？
按照分工负责原则的要求，在实施领导过程中领导者应注意以下几点：
(1) 必须明确每一位领导成员的职权范围，并根据工作岗位确定与之相应的政治、工作和法律责任。
(2)制定合理的考核标准，包括质量标准、定量标准、时限要求等。
(3)将考核结果与相应的奖罚结合起来，如物质奖励、荣誉鼓励、职务的升降任免等，体现奖优罚劣的原则。
(4) 分工负责必须以通力协作为前提，以共同完成领导目标要求的任务为目的。