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火炬计划是啥?

266 2023-11-17 15:09 admin

一、火炬计划是啥?

没有直接的关系!

高新技术企业对企业来说是一项企业认定,认定完有一个证书,然后可以享受相应政策。

而火炬计划是一项指导性计划,包含的东西很宽泛,主要有创造适合高新技术产业发展的环境、建设和发展高新技术产业开发区、高新技术创业服务中心、火炬计划项目、科技型中小企业技术创新基金、高新技术产业的国际化以及人才培训。

其中火炬计划项目包含:

1.认定重点火炬计划项目

2.认定重点高新技术企业

3.建立国家火炬计划软件产业基地

而要认定重点高新技术企业,先要获得高新技术企业认定!

简单来说,高新技术企业是火炬计划中一个很小的组成部分。

二、企业收到统计员补贴如何记账?

企业人力资源部门收到本单位统计人员的岗位补贴时,应当向本企业财务部门下发发放统计人员补贴的通知,企业会计部门根据此通知,在制定统计人员工资表时,将统计补贴列入统计人员工资总额中,纳入统计人员工资支出,进行会计核算的。

三、国家火炬计划是什么?

火炬计划(China Torch Program)是一项发展中国高新技术产业的指导性计划,于1988年8月经中国政府批准,由科学技术部(原国家科委)组织实施。 火炬计划的宗旨是:实施科教兴国战略,贯彻执行改革开放的总方针,发挥我国科技力量的优势和潜力,以市场为导向,促进高新技术成果商品化、高新技术商品产业化和高新技术产业国际化。

四、国家863火炬计划是什么?

863火炬计划是指:坚持“有限目标,突出重点”的方针,选择生物技术、航天技术、信息技术、激光技术、自动化技术、能源技术和新材料7个领域15个主题作为我国高技术研究与开发的重点。由于科学家的建议和邓小平同志对建议的批示都是在1986年3月作出的,这个宏伟计划被命名为“863”计划。

五、企业统计员的国家补贴是多少?

我在自来水公司做了15年的统计员,没有享受国家的补贴,只是公司每个月给¥200的补贴。还真不知道企业统计员国家是有补贴的。是不是有参加过全国统一考试的,拿到全国承认的企业统计员彩可以享受国家补贴吗?还真的去查一查如果真的有补贴那我不是亏了很多。

六、863计划和火炬计划的区别?

863计划是1986年3月建立的,又名高技术研究发展计划,侧重研发;火炬计划是1988年8月建立的,是促进高技术产业形成和发展的指导计划,侧重成果转化和推广应用。

863计划主要以生物技术、航天技术、信息技术、激光技术、自动化技术、能源技术和新材料7个领域15个主题作为我国高技术研究与开发的重点。 

火炬计划的重点技术发展领域包括:新型材料,生物技术,电子和信息,机电一体化,新能源、高效节能和环境保护,以及其他高技术领域。

七、统计员证书?

目前统计证书有两种:

一种是职称证,归人事局管理 另一种是从业资格证,归统计局管理

二者不一样,后者只是说有你有从事统计行业的资格。

前者说明你的能力,有高中低之分。部分单位根据前者发放工资。

统计证是全国统计从业人员参加全国统计从业资格考试合格的一种证书。它的用处在于有了统计证,才能取得统计从业资格。

八、统计员好做吗?

统计员好做,但要心细,数字文字工作要有耐心,工工整整。

九、统计员新手教程?

统计工作,看起来都是琐碎的小事,但很重要.你的统计结果是帮助老总改善经营管理的依据.不知道你是不是使用计算机进行统计工作,我就说说我作为统计员的日常工作吧.常规工作有:

1、每月月底,要做考勤表和员工业绩统计表,以便下月1日报给财会人员,他们好算工资。每月3日,要向总部(因为我是在加盟店)交出上个月的数据报表,包括各个护理项目(我们属于服务性行业)的做客数、金额以及上个月定的任务完成比率。还有营业报表和消耗报表。具体到什么时间客人做了多少钱的护理,销售员是谁等等。

2、收发邮件,制作各种表格和文件。

3、每日要将数据输入电脑系统,并统计当日业绩情况,包括当日销售、消耗、做客人数、当月累计销售、消耗、新客人数、会员人数等等,通过短信报送给老总。

4、查卡(因我们打卡上班),看每个人的考勤,月底才好汇总统计。

5、如有推出竞赛活动,要统计每周、每月的第一名。

主要就是这些。另外要注意,做表必须以原始单据为凭据,做到有据可查。在每月1日(我们是1日发工资)初步做好员工业绩报表后,要让员工核对,尽量做到准确,然后再提供给会计。以数据为主的报表主要用的都是EXCEL表,因此要多多熟悉它的功能,比如排序、分类汇总是一定要熟练掌握的,会省去你许多精力。还有一些技巧,慢慢在工作中积累吧。有空多问问同行。统计总的来说还是比较简单的,不要有太大压力,相信你很快会上手的。祝福你!

十、人事统计员职责?

统计人员的职权,是指统计人员在一定的机构担负统计工作,为了完成统计任务而由统计法律规定拥有的权利。根据统计法的规定,统计人员具有以下主要职权:

1.具有依照统计法律规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权;

2.有权要求有关单位和人员依照国家规定,如实提供统计资料;

3.有权检查统计资料的准确性,要求改正不确实的统计资料;

4.有权揭发、检举统计调查工作中的违法行为;

5.有要求学习统计专业知识的权利;

6.有要求评审专业技术职务的权利。

统计人员的职责,是指统计人员在一定的机构担负统计工作,为完成统计任务而由统计法律规定所应承担的义务。统计人员的职责必须依法履行,不履行是失职行为。统计人员的职责主要为:

1.应当如实报送统计资料,准确及时完成统计工作任务,并对所报送的统计资料的真实性负责;对领导人强令或者授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为,应当拒绝、抵制。

2.应当对属于国家秘密的统计资料负责保密;并对统计调查对象的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料,负有保密义务。

3.进行统计调查时必须出示工作证件。

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