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下肢残疾人就业岗位?

141 2023-12-10 19:44 admin

一、下肢残疾人就业岗位?

如果是下肢有残疾,上臂和手都没有问题的话,一般动手都活都能干,只要不是力气活就行。比如接线员、电话客服人、收银员、会计、手工艺品制作、刻章、玉石雕刻、一般的吹拉弦乐演奏、擦鞋、修鞋、手机手表维修等等,这样工种有很多都适合他们做。

二、精神残疾人就业有哪些岗位?

1.精神残疾人跟正常人一样,就业的岗位很多,比如文职工作,餐饮行业,快递外卖,营业员,服务员等等。

2.我们不能歧视精神残疾人,他们出院康复后跟正常人没区别,经过康复机构一系列的生活自理能力训练,职业技能训练,就业技能训练,运动康复训练等,可以很好的融入家庭,回归社会,正常就业。

3.精神残疾人朋友一定要有信心,不惧困难,一定会找到自己心仪的工作,同样也会在自己的工作岗位上发光发热。

三、统计员岗位职责?

统计员工作职责:

  1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。

  2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

  3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

  4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

  5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。

  6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

四、适合肢体残疾人就业的岗位有哪些?

残疾人的种类很多,有的残疾人也能够从事正常人的工作,这个需要根据实际情况来看,比如销售员,工厂操作员这些工作残疾人也可以工作的。

五、保管统计员岗位职责?

1、按时收集有关统计资料,及时、准确呈报各种统计报表。

  2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况,当好领导的参谋。

  3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

  4、按照上级规定,做好定期报表的布置、检查,做好综合统计分析工作。

  5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

  6、负责物流部物流指出的统计和分析。

  7、完成领导临时交代的工作。

六、SPC统计员是什么岗位?

统计过程控制工程师

1.统计分析:熟悉质量统计分析相关工具,为质量分析提供数据分析指导和支持;

2. SPC推进:策划公司QDAS整体策略,指导工厂根据各特殊过程特殊分布,合理制定相应的检测频次、控制图及控制线;不定期给与工厂现场统计过程控制技术分析和指导;

3.文件管理:策划并维护公司统计过程控制流程和标准;策划并维护公司各工厂过程能力地图;策划并维护公司统计过程控制典型案例和经验库;

4. 培训:开展公司级统计分析和SPC控制培训;

七、食堂统计员岗位职责?

负责食堂的日常管理工作。负责每日就餐人数统计及相应主食,蔬菜等物料准备,检查和维持就餐秩序。

负责检查食堂卫生。及时安排并完成行政部门临时下达的客饭或领导宴请任务。

八、公司统计员招聘岗位要求?

公司统计员岗位要求:

1.数学、统计以及财务等相关专业大专以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉统计知识,具备统计能力;

4.善于进行数据处理,并能对其进行分析和总结;

5.具有高度的工作责任心。统计员应具备统计的相关知识,能熟练进行统计并分析统计结果;

2.具备较强的数据分析能力,并根据分析结果提出合理的建议;

3.工作认真、耐心。

九、统计员是属于什么岗位?

公务员。

统计人员是指统计机关或者其他统计机构中从事统计工作的专业专门人员。统计人员应当具有执行统计任务所需的专业知识。根据统计法有关规定,统计人员有权要求有关单位依照国家规定提供资料;有权检查统计资料的准确性;有权揭发和检举统计调查中的违法行为。

十、车间统计员岗位职责?

一、负责车间所有材料的收发、保管、及核算

1、做好材料的验收、入库、出库等全面工作。

2、严格执行仓库保管制度,按规定要求收、发、存货物。防止差错出现。

3、根据货物类别合理存放

4、做好库存材料的盘点,保证账物卡相符。

二、负责车间产量的统计及成本的核算。

1、根据车间每天上班产量按规格、型号做好统计工作。

2、根据车间每天领用材料做好成本统计。

3、保管好车间上报产量及领用材料的原始单据。

三、负责车间员工的工资核算

1、负责员工的考勤统计。

2、根据车间各班组上报材料做好个人产量的统计。

3、与车间分管人员定期核对生产人员的岗位,做好车间人员岗位统计,对余缺岗位及时上报人力资源部。

4、每月按规定日期编制上报工资表。

四、负责车间员工的工资预算及车间产量、各项费用的预算

1、做好车间上报产量、费用的预算统计。

2、根据产量预算下月工资。

3、每月按规定日期编制上报预算报表。

五、负责毡线车间内勤工作

1、负责毡线车间印章的保管、使用和管理。

2、负责毡线车间所有资料的收发、分离和管理工作。

负责毡线车间办公用品计划的提报、领用、发放和管理。

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