一、合规风险管理基本流程？
合规风险管理的基本流程是对风险点的确认以及把握
二、合规风险管理强调哪些？
合规风险管理的一般原则有：
1.树立合规意识，是合规风险管理的基础；
2.服务价值创造，是合规风险管理的目的；
3.区别特点对待，是合规风险管理的方法。
合规风险管理的基本框架包括两个方面：
1.构建合规风险管理体系
合规风险管理体系是由企业合规文化、合规政策、合规制度、合规组织、合规资源、合规流程等要素构成的一个有机整体。
好的合规风险管理强调全员参与，合规风险管理体系应该确定企业内部相关部门及人员在合规方面的特定职责，明确专职合规管理部门的地位、权限和工作程序。
2.识别和评估合规风险
①关注相关法律法规制度规定及其变化
②充分识别合规风险：发改委（2018）《企业境外经营合规管理指引》
③评估合规风险
④建立合规和财务风险识别预警机制
3.采用不同的合规风险应对策略
风险回避、风险接受、风险降低、风险分担、风险追求。
三、合规风险管理包括什么？
合规风险管理的一般原则有：
1.树立合规意识，是合规风险管理的基础；
2.服务价值创造，是合规风险管理的目的；
3.区别特点对待，是合规风险管理的方法。
合规风险管理的基本框架包括两个方面：
1.构建合规风险管理体系
合规风险管理体系是由企业合规文化、合规政策、合规制度、合规组织、合规资源、合规流程等要素构成的一个有机整体。
好的合规风险管理强调全，合规风险管理体系应该确定企业内部相关部门及人员在合规方面的特定职责，明确专职合规管理部门的地位、权限和工作程序。
2.识别和评估合规风险
①关注相关法律法规制度规定及其变化
②充分识别合规风险：发改委（2018）《企业境外经营合规管理指引》
③评估合规风险
④建立合规和财务风险识别预警机制
3.采用不同的合规风险应对策略
风险回避、风险接受、风险降低、风险分担、风险追求。
四、银监会《商业银行合规风险管理指引》中所称的合规和合规风险指的是什么？
本指引所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
本指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。五、法律与合规风险
在当今的商业环境中，法律与合规风险是每个企业都需要面对和管理的重要问题。随着全球经济的发展和市场的竞争加剧，企业需要确保他们的业务运营符合法律要求，并遵守合规标准。否则，他们可能面临着诉讼、罚款、声誉损失等严重后果。
法律与合规风险涉及各种各样的方面，包括企业治理、劳动法、环境法、知识产权法等。这些风险的存在不仅可能导致企业面临法律纠纷，还可能对企业的形象和运营产生负面影响。因此，企业需要采取一系列措施来管理和降低这些风险。
有效的法律与合规风险管理的重要性
为了确保企业的可持续发展和合法经营，有效的法律与合规风险管理至关重要。以下是几个重要原因：
- 遵守法律要求：各个国家和地区都有各自的法律制度和要求。企业需要了解和遵守适用于其业务的法律要求，以避免违反法律并受到相应制裁。
- 保护企业声誉：法律违规行为可能对企业的声誉产生负面影响。通过遵守法律和合规标准，企业可以建立良好的声誉，赢得客户、投资者和其他利益相关者的信任。
- 降低经济损失：法律诉讼和罚款可能对企业的财务状况造成严重损害。通过管理和降低法律与合规风险，企业可以减少潜在的经济损失。
- 提高业务效率：合规要求和流程可以帮助企业建立高效的业务运营模式。通过合规标准，企业可以减少错误、纠纷和延误，提高工作效率。
管理法律与合规风险的关键步骤
要有效地管理法律与合规风险，企业可以采取以下关键步骤：
- 识别风险：企业需要对其业务进行全面的风险评估，包括法律和合规方面的风险。这可以通过审查现有政策和程序，并与专业法律顾问合作来实现。
- 制定合规策略：根据风险评估的结果，企业应制定相应的合规策略和流程。这些策略应明确规定员工的行为准则，并提供必要的培训和指导。
- 监测和审查：企业应建立监测和审查机制，以确保合规策略的执行和有效性。这可以包括定期的内部审计和风险评估。
- 风险应对：当发生法律纠纷或合规违规行为时，企业应采取及时有效的应对措施。这可能包括与法律团队合作处理诉讼、调查违规行为，并采取适当的纠正措施。
- 持续改进：法律与合规环境在不断变化，企业需要不断改进其合规策略和程序，以适应新的法律要求和业务挑战。
法律与合规风险管理的最佳实践
要实现有效的法律与合规风险管理，企业可以采用以下最佳实践：
- 建立合规文化：企业领导层应树立合规文化，将合规视为企业核心价值并全员参与。这需要有效的沟通、培训和奖励机制。
- 与专业团队合作：企业应与专业的法律和合规团队合作，以获取专业意见和支持。这可以是内部团队或外部法律咨询公司。
- 持续教育和培训：企业应定期为员工提供法律和合规培训，以保持其知识和意识水平。这可以帮助员工理解法律要求，并减少违规行为的风险。
- 建立合规监测系统：企业可以使用合规监测系统来跟踪和报告合规问题。这可以帮助企业及时发现和解决潜在的违规行为。
- 定期审查和更新：企业应定期审查和更新其合规策略和程序，以确保其有效性和适应性。
综上所述，法律与合规风险管理对于企业的长期成功和可持续发展至关重要。通过识别、管理和降低法律与合规风险，企业可以避免潜在的法律纠纷和经济损失，建立良好的声誉，并提高业务效率。因此，企业应将法律与合规风险管理视为战略重点，并采取相应的措施来确保其有效实施。
六、风险管理岗合规和信贷的区别？
风险管理岗合规相当于是内勤，只对客户经理交回的客户资料进行风险评估和审核。
信贷岗是外勤是要出去跟客户打交道，得到客户的第一手资料。七、企业合规性风险管理的主要要素？
合规风险管理体系应包括以下基本要素：
1、合规政策；
2、合规管理部门的组织结构和资源；
3、合规风险管理计划；
4、合规风险识别和管理流程；
5、合规培训与教育制度。
八、如何加强合规风险管理机制建设？
银行业金融机构要从以下几个方面推进合规管理长效机制建设，确保实现依法、合规经营和持续、健康发展，更好地服务实体经济。
一要夯实基础。树立“合规从高层做起”的理念，董事长、行长、监事长以及其他高管人员要成为合规文化建设的倡导者、策划者和践行者；建立“合规人人有责”的理念，引导每一位员工成为合规文化建设的建言者、参与者和执行者，确保员工行为“时时合规”、业务发展“环环合规”。
二要明确导向。合规管理是内部控制的“捍卫者”和稳健经营的“护航者”，在未来工作中要实现三个重要转变，即将短期问题整改转化为长效机制建设、将事后补救转化为事前防控、将外部合规要求转化为内部管理动力。
三要形成合力。进一步明确“三会一层”合规治理职责分工，形成合规管理决策、执行、监督相互制约、有效衔接的机制；强化部门间沟通协作，合规管理部门要加强对业务部门的合规检查和风险提示，业务部门要主动开展合规风险自我动态评估并及时报告，内审部门要与合规管理部门共享审计发现问题并定期评估合规管理有效性。
四要突出重点。梳理、整合、优化现有规章、制度、流程，查漏补缺，扎紧制度笼子；对合规管理抓早抓小，使业务活动事前合规审查、事中合规检查、事后合规评估成为常态，小违规及早报警、轻违规及早制止；强化重点环节合规管理，紧盯关键制度、关键岗位、关键人员，紧盯内控合规薄弱环节。
五要强化监督问责。制定更加全面、系统的问责制度，树立起违规追究、违法查处的警戒线，严格落实“上追两级”“双线问责”监管要求，不仅要处理事件直接责任人和不严格执行规章制度的其他相关人员，还要严格追究高管人员失职责任，也要对履职不到位、监督检查不到位的合规部门和人员进行问责。
六要加强保障支持。科学设置合规管理部门考核指标和考核方式，建立有效的合规激励约束机制；配备更多精通法律法规、熟悉业务、了解客户的复合型合规管理人员，提高合规管理人员与业务规模及复杂程度的匹配度；加强合规管理信息系统建设，确保合规管理的时效性和有效性。
七要抓细、抓实、抓长。切实做好“两个加强、两个遏制”回头看工作，实行一把手负责制，做到自查网点全覆盖、业务全覆盖、规章制度全覆盖；以此为契机，持续推进合规管理长效机制建设，使合规成为有效内部控制的基础和抓手，遏制违法违规事件发生。
八要加强境外合规管理。科学合理制定境外发展规划，确保合规管理能力与业务范围、经营规模、风险特征以及监管要求相适应，保障国际化战略实施；深入了解、全面融入东道国环境，加强与监管当局的沟通，及时准确掌握当地监管规则，严格遵照相关法律法规开展业务。
九、合规风险的实质？
商业银行合规风险又称合规风险，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
合规风险管理是指银行主动避免违规事件发生，主动发现并采取适当措施纠正已发生的违规事件，其岗位手册也是一个相关制度和相应做法持续修订的周而复始的循环过程。这一合规风险管理的过程，是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心。
十、银行如何合规风险？
合规风险（Compliance Risks），根据新巴塞尔协议的定义，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。
这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
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