安全生产管理制度精选

一、安全生产管理制度精选

安全生产管理制度精选

安全生产是企业经营管理工作中最关键的一环，也是保障员工安全、维护企业形象和稳定发展的重要保证。建立健全科学的安全生产管理制度是企业必须要做好的一项工作。下面将介绍一些安全生产管理制度的精选内容，希望能给各位企业提供一些参考。

1. 安全生产目标与责任

每个企业在安全生产管理制度中都应明确安全生产目标，并将其融入到企业的整体发展战略当中。同时，企业应该明确各级人员在安全生产中的责任，确保安全生产工作能够得到有效的落实。

关键词：安全生产目标、责任分工

2. 安全生产组织体系

建立健全安全生产组织体系是保障安全生产的重要措施之一。企业应明确安全生产管理职责，设立专门的安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。

关键词：组织体系、管理机构、职责权限

3. 安全生产规章制度

安全生产规章制度是企业安全管理的依据与基础。企业应制定一套完善的安全生产规章制度，包括安全操作规程、事故应急预案、劳动保护规定等，明确员工在工作中应遵守的各项规定，确保安全生产工作的规范执行。

关键词：规章制度、安全操作、应急预案

4. 安全培训教育

企业应加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。安全培训教育应包括安全操作规程的培训、事故应急预案的演练等内容，确保员工在工作中能够正确应对各类安全风险。

关键词：培训教育、安全意识、安全技能

5. 安全隐患排查与整改

企业应定期组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查，并及时采取相应的整改措施。同时，企业应建立健全安全隐患排查与整改的台账制度，记录安全隐患的整改过程和结果，确保安全隐患得到有效的解决。

关键词：隐患排查、整改措施、台账制度

6. 安全监督检查

企业应建立健全安全监督检查制度，定期组织对企业安全生产工作的执行情况进行检查。安全监督检查应包括对安全设施的检查、对安全操作的检查、对员工意识培养情况的检查等，确保安全生产工作的落实和持续改进。

关键词：监督检查、安全设施、持续改进

7. 事故应急预案

企业应制定完善的事故应急预案，确保在发生突发安全事故时能够迅速、有效地采取相应的应急处置措施。事故应急预案应明确各级责任人员的职责和任务，提前制定应急预案演练计划，提高应急处置的能力和效果。

关键词：事故应急预案、应急处置、演练计划

8. 安全生产绩效评估

企业应建立科学的安全生产绩效评估制度，对安全生产工作进行定期评估和检查。绩效评估应包括对事故率、事故损失、隐患整改等指标的评估，通过评估结果，及时发现问题并采取相应的改进措施。

关键词：绩效评估、事故率、隐患整改

结语

以上是一些安全生产管理制度的精选内容，这些内容旨在帮助企业建立健全科学的安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。希望各位企业能够认真对待安全生产工作，将安全作为企业的首要任务，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。

二、安全生产变化管理制度？

　　变更管理制度 　　AQ/XX-01－028-2011 　　1目的 　　为规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，避免由于变更失控而引发各类事故的发生，特制定本制度。 　　2适用范围 　　本制度适用于公司所属各部门（车间）在人员、管理、工艺、技术、设施等方面存有永久性或临时性的变化。 　　3职责 　　3.1技术部是变更制度的归口管理部门；负责工艺、技术变更管理。 　　3.2生产部、综合管理部协助技术部做好设备设施、管理变更方面的变更管理，并建立相应职责范围内的变更管理档案。 　　3.3各部门（车间）根据各自职责对各项变更采取动态管理。 　　4程序 　　4.1定义 　　变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 　　4.2变更类型 　　4.2.1工艺、技术变更，主要包括： 　　1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更； 　　2）原料、介质变更； 　　3）工艺流程及操作条件的重大变更； 　　4）工艺设备的改进和变更； 　　5）操作规程的变更； 　　6）工艺参数的变更； 　　7）公用工程的水、电、气、风的变更。 　　4.2.2设备设施的变更，主要包括： 　　1）设备设施的更新改造； 　　2）安全设施的变更； 　　3）更换与原设备不同的设备或配件； 　　4）设备材料代用变更； 　　5）临时的电气设备等。 　　5．3管理变更，主要包括： 　　1）法律法规或标准的变更； 　　2）人员的变更； 　　3）管理机构的变更； 　　4）管理职责的变更； 　　5）安全标准化管理的变更等。 　　4.2变更管理的要求 　　1）明确变更内容； 　　2）对于变更可能导致的风险进行评价； 　　3）根据评价结果，制定控制措施。 　　4.3变更程序 　　4.3.1变更申请：在实施变更时，变更申请人应填写《变更申请表》，并有专人负责管理。 　　4.3.2变更审批： 　　1）填写《变更申请表》后，进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。 　　2）逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门应组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。 　　4.3.3变更实施 　　变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。 　　4.3.4变更验收 　　变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收。确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。 　　5支持／相关文件 　　《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008） 　　附则 　　本标准由技术部提出、起草并负责解释

三、物业安全生产管理制度？

以下是物业安全生产管理制度的主要内容：

安全生产责任制度：明确各级领导和员工的安全生产职责，制定安全生产目标和计划，落实安全生产措施。

安全生产培训制度：建立员工安全培训制度，对新员工进行安全培训和岗位培训，定期组织员工进行安全教育和技能培训。

安全生产检查制度：建立安全生产检查制度，定期对物业公司的安全生产状况进行检查和评估，发现问题及时整改。

事故应急管理制度：建立事故应急管理制度，制定应急预案和演练计划，提高事故应急处置能力。

安全生产资料管理制度：建立安全生产资料管理制度，完善安全生产档案和记录，及时记录和报送事故和隐患信息。

安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成效进行评估，对优秀者给予表彰和奖励，对违规者进行惩罚。

安全设施管理制度：建立安全设施管理制度，对物业公司的安全设施进行定期检查和维护，确保设施安全有效。

以上是物业安全生产管理制度的主要内容，物业公司应根据实际情况进行制定和完善，确保安全生产工作的落实和推进。

四、破碎车间生产安全管理制度？

破碎车间的生产安全管理制度主要包括有关总体安全管理、施工安全管理、生产安全管理、防火管理、应急处理等，以确保破碎车间生产中安全、行为规范、环境保护及安全文明工作等相应要求。

五、安全生产目标管理制度？

安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。安全目标管理是参与管理的一种形式，是根据企业安全工作目标来控制企业安全生产的一种民主的科学有效的管理方法，是我国施工企业实行安全管理的一项重要内容。

六、安全生产专项整治管理制度？

可以预见，随着全国安全生产专项整治三年计划的即将展开，包括煤矿、高危化学品、建筑施工等企业在内的各大高危行业领域，势必将成为安全生产管理整治的重点领域，相关安全生产责任风险防控与保障制度的建立与完善，也将再次成为各相关部门与行业企业的工作重点。

同时需要关注的重点还包括，会上国家应急管理部副部长表示将“推动修订出台新的《安全生产法》与刑法修正案，将事故前的严重违法行为入刑”，通过立法手段，健全完善国内安全生产保障制度，有效防范和避免各类安全生产风险事故的发生。

毫无疑问，立法建设是解决目前国内安全生产领域各类不规范市场行为最直接有效的办法。但立法修订往往需要较长时间，应对目前国内日益严峻的安全生产形势，除寄希望于新的《安全生产法》与刑法修正案，还需充分利用市场化的安全生产风险防范与保障手段，两者相辅相成，共同健全完善我国安全生产保障制度，防范和化解各类安全生产风险。

安全生产责任保险，是近年来国家在政策上重点关注与推动的安全生产保险制度，同时也是有效防范与应对各类安全生产风险的市场化制度保障措施，目前已随着全国各行政区域的政策试点，逐渐在各安全生产保障领域发挥重要作用。

在全国安全生产专项整治即将启动的中央政策背景下，进一步扩大安全生产责任保险的市场应用与功能机制，对于国内各高危生产行业领域有着重要意义。因此，这里主要通过整理国内各地安责险的试点模式经验特点，从市场业务推进、事故预防管理、保险责任保障与保险科技应用四个方面，为安责险制度发展的进一步完善应用提供借鉴参考。

1、市场业务推进与事故预防管理

市场业务推进

安责险的市场发展特点在于“政策引导、政府推动、市场运作”，因此，在其市场业务推动方面，既要重点发挥政府的政策推动主导作用，也要激发各市场主体的主动参与。

在发挥政府政策推动主导作用上，湖南建立“安全生产责任保险联席会议制度”，由住建、交通、水利、人力保障、质检、农委、信委、财政等多个行业主管部门共同参与，充分发挥政府组织实施作用，指导和推进安全生产责任险的试点应用。

在激发各市场主体主动参与方面，山东出台财政补贴政策，对各高危行业领域企业投保安全生产责任保险提供财政奖补资金，激发起主动市场投保。

事故预防管理

在安全生产责任保险的各地试点过程中，相关部门普遍重视对保险公司的事故预防管理，对其具体的工作规范、内容措施等提出明确要求。

如天津

要求保险公司的事故预防服务，应包括安全生产宣传教育培训；生产安全事故隐患排查；安全风险辨识、评估；安全生产标准化建设、安全评价、应急预案编制和应急救援演练的技术咨询；安全生产科技推广技术咨询；其他有关事故预防工作。

保险机构每年度至少应组织2次安全生产培训，1次重点企业隐患排查。

再如河北张家口

以月、季、年为单位，保险公司的承保、理赔、事故预防服务等数据进行监管分析，并采取通报、约谈、考核评价等方法，对保险公司进行奖惩管理。

此外，各地区在试点文件中都明确规定了保险公司的事故预付费用，专项用于为投保企业提供安全生产事故预防技术服务。具体费用额度通常为当年保费额度的10%-20%，如吉林、安徽等地事故预防费大多为10%，河北等地为15%，成都则达到20%。

2、保险科技应用与保险责任保障

保险科技应用

除了重视安责险的保险保障力度，各地保险公司还积极探索安责险的保险科技应用与平台建设。

安全生产风险管理平台

人保财险嘉兴分公司2019年开发了“安全生产风险管理平台”。通过平台应用，主要实现线上与线下服务的融合，即线上为安全生产风险企业匹配相应安全生产服务专家，线下进入企业开展安全生产服务，帮助企业进行隐患排查与解决。

安全生产责任保险信息管理平台

山西吕梁与成都则重点发展“安全生产责任保险信息管理平台”，如成都安责险信息平台，能够提供在线投保、在线批改、索赔查询、业务等信息化服务，对于万元以下的安责险案件还可通过线上方式完成索赔，帮助优化安责险的保险服务质量。而山西“安全生产责任保险信息管理平台”则主要发挥系统平台风控服务功能，通过运用大数据等保险科技，建立风险管理预测模型，对各类安全生产风险进行在线测评，动态即时防范各类安全生产风险。

保险责任保障

相较于传统险种，各地安全生产责任保险的保险责任范围更广，保障力度更大，并且实行无过错原则。保障范围进一步扩展到事故救援费用、疏散费用、调查勘验费用、法律费用等，且对一般商业险种规定的“投保企业的重大过失责任”和“违反安全法规的行为”免责条款剔除。

此外，目前多个地方将安责险的保险责任范围扩展到因感染新冠肺炎导致的人员伤亡，进一步提高安责险的保险保障效果，如成都即宣布自2020年2月10日-2020年12月31日期间，成都市安责险对保险期限内的统保示范项目所有参保企业，将保险责任免费扩展到了因感染新冠肺炎导致的人员伤亡。

在保险期限内，被保险人雇员初次确诊感染新冠肺炎并导致身故的，将给与每人10万元的赔偿金;导致残疾的，将给予每人10万元*残疾比例的赔偿金，累计赔偿限额600万元，约占2019年全部保费的89%。

从国家即将展开的三年安全专项整治与相关法律修订来看，国内安全生产形式十分严峻。安全生产责任保险作为国家大力推动的安全生产保险保障制度，应在总结各地试点经验的基础上，进一步完善保险制度，扩展市场应用，发挥更有效的安全生产保险保障作用。

七、工地安全生产管理制度？

下面是工地安全生产管理制度的一些内容：

1. 管理责任：工地管理者应当明确安全生产工作的管理责任，必须设立负责安全的管理机构，制订完善的安全生产管理制度。

2. 安全教育：工地管理者应当定期开展安全教育和培训，使工人认识危险性和风险程度，了解应对措施，提高安全意识和安全素质。

3. 安全防护：要求工人必须穿着符合安全规定的防护用品，才能参加施工作业。如头盔、安全带、防护鞋、防护手套等。

4. 安全检查：每天开展安全检查，工程进展中的安全问题必须及时发现、处理和整改，切实防范事故的发生。

5. 现场管理：提高现场管理工作的效率，做到施工现场干净整洁、回收、处理、清运设施严密，以达到预防事故的目的。

6. 应急预案：制定并执行紧急预案，针对各种安全事故、灾害做出应急处理方案，使施工现场安全高效处理事故，减小事故损失。

7. 安全奖惩：建立完善的安全奖惩制度，对安全责任人履行规定的工作按规定进行评定，重大安全事故要进行严格追责。

综上，工地安全生产管理制度是一个全面、科学、严密的措施体系，它的落实不仅能保障建设工程质量，同时也是工人的生命安全保障体系。

八、门窗安全生产管理制度？

门窗厂安全生产管理制度

一、“安全生产，人人有责”，凡本公司员工必须要加强法制观念认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全操作规程和各项安全生产制度。

二、员工要认真执行本公司的安全生产管理制度，提高安全意识，遵章守纪嚣服从管理，严格履行各自安全职责。

三、凡不符合安全生产要求而且有严重危险性的建筑、生产设备、设施等，员工有权向公司报告，遇有严重危及人身安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告公司领导进行处理，以防止事故发生。

四、新进公司的人员，临时来公司参加劳动或中途变换工种的人员未经过本公司安生产规定的三级教育，或经考试不合格的不准上岗参加劳动。对外来人员进入生产现场时，须由行政副经理同意后，由负责接待的人员，对其进行安全教育。

五、对特殊工种（如电工、焊工等）人员均需经过专业培训并经过考试等取得合格证者，凭证上岗操作。

六、工作前应做到“三要”、“四不准”三要：①要按规定穿戴好劳动保护用品。

②要检查生产设备运转是否正常，灵敏可靠。

③要排除工作场地的一切不安全因素，搞好清洁卫生。

四不准：①使用旋转设备时，不准戴手套进行操作。

②不准带小孩和外单位人员

④不准在上班前饮酒。

七、工作中要集中精力，坚守岗位，不准违章操作、不准将自己的工作推给他人干、不准超限额使用各种工具。

八、要认真搞好文明生产，经常保持生产现场道路畅通，地面清洁卫生，工件按定置管理要求堆放整齐。

九、下班前，必须要切断气源、电源、清理好工作场地。

十、操作必须熟悉所使用设备的性能，产品工艺要求，设备安全操作规程。设备应指定专人进行操作，其他人不准操作。凡需开动本工种以外的设备进行必须经经理批准后，方可操作。

十一、在检查，修理机械、电气设备时，必须加挂停电警示牌，并派人进行监护，停电警示牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，在合闸之前：必须细心检查，确保无人检修时方可合闸。

十二、各种安全防护装置，不准拆除。

十三、非电气工作者不准安装检修电气设备和线路，对使用的手持电动工具，必须绝缘可靠，要有良好接地（接零）措施。

十四、机械清扫，注油时，应在转动停止后再进行操作。

十五、公司新员工未经三级安全教育（即公司级安全教育、车间级安全教育和上下班安全教育），考试不合格者，不准参加生产和单独作业。

十六、设备需调整时，要先关电源，设备中有轮有罩的，无安全罩不准开机，各种机具不能超限使用，中途停电要关掉电源。

十七、安全重大事故或恶性未遂事故时要及时抢救，保护好事故

九、2021安全生产管理制度？

　　安全生产管理制度

　　1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

　　2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

　　3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

　　4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

　　5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

　　6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

　　7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

　　8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

　　9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

十、汽修安全生产管理制度？

汽车维修安全生产管理制度

为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。

1、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。

2、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。

3、必须按规定 着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

4、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8km/h，不准在厂内试刹车，严禁无证驾驶。

5、加强对易烯物品的管理，不得随意乱放。

6、在车间、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工都会正确使用灭火器材。

7、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。

8、工作灯应采用低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

9、手湿时不得拉动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规安.定装，不得用铜线、铁线代替。

10、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。

11、作业结束后，及时清除场地油污杂物，并将设备机具 整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。

12、定期进行安全生产检查。