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头脑风暴法和书面头脑风暴法的区别?

117 2023-11-26 11:13 admin

一、头脑风暴法和书面头脑风暴法的区别?

头脑风暴法,指在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。书面头脑风暴法,是参加人员以书面的形式完成的上述工作方法。

二、头脑风暴的用法?

步骤1:独立思考

团队聚集之前,要求每个人提出他/她各自的想法。独立工作的个人将会发掘出更多的想法。他们各自都有平等的机会去在会议中展示他们最好的成果。

步骤2:分享所有的想法

要求每个人提交他/她的想法。将这些想法编制成一个文档,并通过邮件等方式发送给团队成员。也可以要求大家将各自的文件上载到网络同步存储文件夹中。

步骤3:分别评论

在团队开会之前,要求每个人都对他人的想法进行点评。让他们找出每个想法或潜在问题的解决方案的潜在优势。初期,人们不想让大家批评太多。因为如果一开始就被批评,那么你将会以隔绝所有看起来很新的想法而告终。

步骤4:集体讨论

现在是时候召集大家进行自由讨论了。要求每个人提供最具前景的想法,然后讨论它的利弊。

由于每个人都独立评论了这些想法,所以你将会有一个更高效的讨论。当有人认为他们发现了某个想法的缺陷,其他人可能会基于之前的思考持不同意见,理不辩不明,这样的讨论才务实,而不会出现缺乏仔细考虑的无效的口水仗。

三、头脑风暴的优点?

  1.非常具体地体现了集思广益,体现团队合作的智慧。

  2.每一个人思维都能得到最大限度的开拓,能有效开阔思路,激发灵感。

  3.极易操作执行,具有很强的实用价值。

  4.在科学的时间段内可以批量生产灵感,会有大量意想不到的收获。

  5.几乎不再有任何难题。

  6.面对任何难题,举重若轻。对于熟练掌握“头脑风暴法”的人来讲,再也不必一个人冥思苦想,孤独“求索”了。

  7.因为头脑越来越好用,可以有效锻炼一个人及团队的创造力。

  8.使参加者更加自信,因为,他会发现自己居然能如此有“创意”。

  9.可以发现并培养思路开阔、有创造力的人才。

  10.创造良好的平台,提供了一个能激发灵感、开阔思路的环境。

  11.因为良好的沟通氛围,有利于增加团队凝聚力,增强团队精神。

  12.可以提高工作效率,能够更快更高效解决问题。

  13.使参加者更加有责任心,因为人们一般都乐意对自己的主张承担责任。

四、头脑风暴属于?

头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。

头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展,已经形成了一个发明技法群,如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。

五、头脑风暴近义词?

近义词: 天马行空。

2021年4月12日头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制...胡思乱想。其目的在于产生新观念或激发创新设想。 

六、头脑风暴技能?

当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候,这种情境就叫做头脑风暴。由于团队讨论使用了没有拘束的规则,人们就能够更自由地思考,进入思想的新区域,从而产生很多的新观点和问题解决方法。

当参加者有了新观点和想法时,他们就大声说出来,然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候,才对这些观点和想法进行评估。

七、头脑风暴的基本程序?

将头脑风暴法应用于风险识别时,要集中有关专家召开专题会议,主持者以明确的方式向所有参与者阐明与风险有关的问题,说明会议的规则,尽力创造融洽轻松的会议气氛。主持者一般不发表意见,以免影响会议的自由气氛,由专家们“自由”提出尽可能多的方案。之后由风险管理小组对集体讨论后识别的所有风险进行复核,并且认定核心风险。

头脑风暴法又可分为直接头脑风暴法(通常简称“头脑风暴法”)和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前者是尽可能激发专家们的创造性,使其产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。

八、创新头脑风暴的例子?

一个创新的头脑风暴例子是,一家餐厅在菜单上添加了一个“随机菜单”选项,顾客可以选择这个选项,然后厨师会根据顾客的口味和偏好,创造出一道独特的菜品。这个创意不仅增加了顾客的参与感和乐趣,也提高了餐厅的知名度和口碑。这个头脑风暴的成功之处在于,它从顾客的需求和体验出发,创造了一个新的、有趣的服务方式,同时也符合餐厅的经营理念和品牌形象。

九、头脑风暴的基本概述?

当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候,这种情境就叫做头脑风暴。

由于团队讨论使用了没有拘束的规则,人们就能够更自由地思考,进入思想的新区域,从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时,他们就大声说出来,然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候,才对这些观点和想法进行评估。头脑风暴的特点是让参会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴,其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法,前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想,方案逐一质疑,发现其现实可行性的方法,这是一种集体开发创造性思维的方法。

十、头脑风暴 纸杯的用途?

纸杯可以用来滚雪球,可以用来造房子,在纸杯里面放点水泥,就会形成一个一个水泥吨,这种水泥吨非常牢固,我们再去房子的时候,就把这种水泥墩放在下面打地基地基老房子,就guide高房子盖得高才会见的吻,所以作用很大,最好还能进行破坏实验确认。

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