返回首页

保洁员奖励通告怎么写?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-06-02 16:49   点击:283  编辑:admin   手机版

一、保洁员奖励通告怎么写?

xx公司关于对保洁人员奖励的通告

为进一步强化保洁工作规范化、精细化落到实处,不断激发广大保洁人员工作积极性,本公司决定对认真完成区域保洁任务达标的优秀保洁人员予以500元奖励。

          

二、高速公路保洁员怎样管理

一、上班时间:

1、夏季上午:7:30-10:30,下午14:30-18:30;

其他季节上午:8:00-11:30,下午:13:30-17:30。

2、上路要穿着公司发放的橘红色反光工作服,如果发现未正确穿着工作服或着装不完整,第一次警告,第二次发现处罚二十元。

3、国庆期间通信电话要保持开通,如果电话不畅通,第一次警告,第二次给予五元处罚。

4、对于路面轮胎皮或垃圾,要限时上路清理,在清理完成后及时汇报项目部,保障路面畅通整洁。

5、对于出勤率较高并保持路面整洁的保洁员给予奖励,对于出勤率较差且工作不积极的保洁员根据其工作表现决定是否留用。

二、保洁员工作规定细则:

1、工作范围:路面中央分隔带、边坡的垃圾清理或者清理杂草和淤泥。

2、工作内容:包括尘土、落叶、杂物、意外事件造成的污染。

3、作业人员严禁骑自行车上路,严禁酒后上路。

4、有大雨、雾等恶劣天气时,严禁上路。

5、正常工作时间要对工作路段至少全程清扫一次。

6、保洁人员作业时必须面向车方向进行清扫,要注意安全,严禁背对车流方向进行清扫。

7、对于清扫中央分隔带边缘时,不仅要面对车辆还要时刻保持警惕,注意生命安全。

三、保洁员岗位职责

1、保洁人员必须对工作段每天至少清扫一遍,及时清除路面垃圾及路障,保证路面清洁。

2、在作业中必须注意安全,穿橘红色标制服并穿戴整齐,随身携带保洁用具。

3、在规定的作业时间内不准擅自离岗。

4、不准骑自行车上路,不准别人代替作业,不得在公路护拦范围内休息。

5、工作中必须认真仔细,逆车流方向清扫路面,保洁工作必须符合规范要求。

6、清除的路面杂物应袋装后带出公路界限范围外,集中堆放销毁。

7、路面如有发事件其他问题,及时向工地负责人汇报,造成路面污染的应及时清除。

8、有义务劝阻其他闲杂人员上路。

1、加强岗前教育,包括作业方式、作业内容以及安全事项,对文化层次较低的保洁员要反复讲解,直至其明白为止。

2、签订各类合同,包括劳动合同、安全管理合同,一旦出了交通事故,有合同做保障。

3、加强日常管理,委托路政、养护部门对保洁员工作情况、在岗情况进行巡检,并登记,与奖惩挂钩。

4、加强应急养护组织,对特大暴风雪等恶劣气候、小型水毁等道路破坏情况,组织保洁员参与抢险。

5、加强后备人员的储备,针对保洁员工资待遇低,辞职率高的情况,要加强后备人员的储备和查找,以便随时能够补充。

辛苦也危险

三、事业单位卫生奖惩制度范本

以下借供参考

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:

一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。

三、 订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格罚款10元。

四、 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物,一处不合格罚款10元。

五、 便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。

六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款50―100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。结合实际修改一下即可

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%