绍兴二院的护士工资是多少

一、绍兴二院的护士工资是多少

一个月1000多吧~

二、绍兴陪护人的误工费怎么算,要什么证明和发票

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、绍兴失土农民交通事故护理费误工费怎么算

按照绍兴的标准计算。

四、求知绍兴中专护士的平均工资以及就业状况？

由于这几年高等专科学校的护士和高等本科院校的护理专业就读人数大量飚增，每年都会有许多应届毕业生不能找到工作，这使得原本就比较就业紧张的中等职业护士专业就业率持续下滑，前景不容乐观。

建议还是照常人的路，上普通高中，考大学。

祝一切顺利