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投资理财顾问怎么收费?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-11 23:02   点击:278  编辑:admin   手机版

一、投资理财顾问怎么收费?

一般的投资理财顾问不收费,他是靠他的业绩挣钱的,不从客户那里直接拿钱,除非特别专业的投资顾问,或者是一对一的投资顾问给你做理财的,可能会收费

二、投资理财顾问--我准备转行去做投资理财顾问。前景好吗?有前辈吗?

如果有一定的经济基础,可以去尝试和多了解。

毕竟中国金融市场还属于起步阶段,大有前途。

如果是奔着赚钱去,请谨慎考虑,因为中国金融市场并不健全。

三、理财顾问和投资顾问有什么区别?

投资顾问,是有资格认证条件的。理财顾问,财富顾问,投顾助理,一般协会备案为从事一般证券业务,根据券商内部分类,主要岗位职责或有差异。

常规券商此类岗位,一般主要两点,客户规模和客户资产增量,金融产品销量。

社会上部分财富管理公司或非核心持牌机构,此类岗位,大体上就是业务员,不一定有投顾资格 ,投资顾问只关注你的支出项:投资方向,投资方法以及回报率,风险率。

理财顾问则既要指导你的投资也要保障你的生活开销,收入和支出都会为你考虑到。

                  

四、理财顾问(理财客户经理)底薪和佣金能拿多少?

谢邀

首先是底薪:1.取决于所处城市,一线和二线城市的不同。2.取决于公司实力,有的越大的公司反而底薪越低,因为业务相对好做。3.取决于市场行情,业务不好做,行情不好的时候,底薪一般会高一些。4.取决于你的岗位是什么级别

然后是提成:根据任务来定。因为很多都不能确定,所以你的问题没法直接回答,我就给你举个例子来回答吧

北京某300人规模的三方理财公司,基层岗位,底薪3000-5000,根据业绩情况底薪浮动,500万底薪8K,1000万底薪12000,以此向上,最高底薪3万。提成是根据个人和客户商议,如果给客户的利益多,自己就少,通常情况下自己留存0.2%,比如你卖出去500万,你的提成留存是10000,底薪8K,一共收入1.8万。

五、投资理财顾问是做什么工作的?

一、一名理财顾问的工作主要包括:

1、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息,分析客户的基本状况,掌握客户的理财目标和需求,为客户提供理财建议;

2、指导客户记录财务收支和资产负债账目,对客户财务收支状况进行分析,判断客户财务现状。

3、针对客户的需求独立设计可行性方案,给予具体的操作指导。

4、及时收集客户的反馈意见,对方案的实施结果进行分析,并撰写报告。

二、知识要求

财务或金融相关专业,具备经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规等基础知识。

技能要求:英语熟练

经验要求:有证券、保险、银行从业经验。

职业素养:需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守、工作的相对的独立性。

一名优秀的理财顾问应该具有何种特性:

身兼多能的金融通才 一个优秀的理财顾问,不仅应该熟悉金融产品,还要熟悉各种投资工具和产品,如保险、证券、不动产甚至邮票、黄金等等,以及对相关法规的掌握、运用,只有具备相当的专业知识和敏锐的洞察力,且将自己所学所知不断更新,才能为客户提供有价值的资讯。

1、强势的专业背景

优秀的理财顾问身后,应该有强大的数据、政策平台作为支持、以确保为客户所制订的方案规避可能出现的风险。

2、良好的职业素质

具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性。

拓展资料:

个人理财兴起于美国上世纪90年代初,成熟于90年代末,经过10余年的发展,独立理财顾问已经成为一个新兴的职业。而我国内居民储蓄额已超过10万亿元。据专业理财网站的调查,有78%的被调查者对理财服务有需求;50%以上的人愿意为理财服务支付费用。未来10年里,我国个人理财市场将以年均30%的速度高速增长,将成为继美国、日本和德国之后个人理财市场极具潜力的国家。专家介绍,按照1个理财顾问服务100人估算,国内理财顾问的缺口至少10万人。

素质要求

1、丰富的金融、投资、经济、法律知识 理财规划师应是"全才+专才"这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识,在某些方面又是专才,如保险、证券等方面又有特长。

2、良好的人品及职业操守 客户是理财规划师的"衣食父母",理财规划师应以客户的利益为服务中心,时时刻刻为客户着想,而不是以单一向客户推销产品为目的。此外,保守客户的个人秘密也是重要的一方面,理财规划过程中涉及到很多客户隐私,作为客户的私人理财顾问,应严守机密。

3、相对的独立性在银行、证券、保险公司工作的理财规划师,在为客户进行理财规划的同时,或多或少都有推销产品目的,这是客观存在的问题。但推销产品应以客户的利益为出发点,不应是"为推销而理财"。今后社会上会出现很多"独立的理财公司",这些理财公司的独立性较强,不依附于某些金融机构,他们是从客户的角度出发,帮助客户选择投资产品,实现客户的理财目标。

六、地产投资经理面试问题?

请你做一下自我介绍(通过这个来了解你的语言表达能力,你的资历以及你的性格,偶然会有人谈到他从前的上司有多么多么的坏,这样的人,我是一概不用)。

2、你谈一下你对应聘的这个岗位的理解以及要点是什么。3.、随机抽问你任何一个问题,这个问题可以是很简单也可以是很刁专甚至是脑筋急转弯,看看你的应变能力、逻辑思维能力如何)最关键的是:面谈过程中我会偷偷的观察你的态度、表情等细节。

七、投资理财应该面试什么岗位?

投资理财应该面试投资顾问一职。

八、应聘投资顾问面试会问些什么?

现在我在多伦多一家证券公司做投资顾问,虽不是我最理想的工作,也算是我以前的专业工作。想和大家分享一些我找工经过,没准能帮上谁。

刚来加拿大时,毫无头绪,所有新移民都是这样。然后自己开公司,给人写商业计划书,人是自由了,但却养不活一家子,考虑再三,决定还是要找一份工作再说。先是把CSC给考了,反正不管是银行还是券商,都要这个。写了Resume,寄给银行,券商,如同石沉大海。网上发了无数的Resume,从没接到过电话。

这样二,三个月下来,觉得一定是方法不对头。看人很多找工方面的文章,都说打Cold Call比发Resume要好。确定好了我要找的职位,我准备了一份cold call的Script,先念熟。然后找行业协会及黄页网站,打印下所有相关公司名录。然后按照名录,一个一个打过去,先是套出分行经理的名字(我用的借口往往是:我有一份重要的商业文件要寄,需要确认经理的名字,十家公司里总有六家的秘书会给你经理的名字)。记下这些人名字后,我第二天,就开始给经理打电话,不用紧张,好比学校里念课文一样,读一遍就行了,当然注意要自然些。打了半天的电话,经理不在时,我就对着留言机念一通。第二天就有人给我回电话了,而且都是分行经理亲自回电,很受感动。有些说他们暂时没职位,有叫我去面试,来回谈了几次,就是我现在的工作。

有几个体会:第一,找工要就要找有决定权的人,如分行经理,公司老板等,通过human resource,往往机会就很小了。第二,Cold call确实有用,特别这里的公司就比较respect打cold call的人的这种勇气。第三,多数人对打cold call有心理障碍,这可以理解,不过一定要克服。不要怕讲得不好,电话里没人认识你,前面讲得不好,就当是训炼,讲多了就顺了。第三个,好像职位越高的人就越nice,接线小姐最不耐烦,老板反而好。他们往往会亲自回电,因为他们觉得这是基本的礼貌。我运气比较好,只打了半天的电话。但如果你坚持打半个月,一个月呢,我相信一定比寄一个月的resume要好。

一道投资公司招聘的面试题目

题目:

为讨论问题方便,把投资简化成赌博,也就说只把投资当成随机事件处理。

假设你是一个投资人。投资的成功率是60%(既你赌赢的几率是60%)。

现在给你1000元资金,但你只有100次投资的机会。每次投资的交易成本是2元。

你的投资回报率是200%,也就是说如果你投资100元,如果成功你会得到200元。

那么,你如何投资才能获得最大的收益呢?为什么?(需要解释)

九、证券投资经理面试自我介绍?

今天各位领导好,我是今天来面试的小王 我是大专毕业,有三年的工作经验,而且我对咱们岗位都是比较了解的,所以希望各位领导能给我一个机会

十、银行面试理财经理需要哪些问题?

自我介绍

回答思路:

         1、面试必考题目。

          2、介绍内容与个人简历相一致。

           3、切中要害,不谈无关、无用内容。

           4、条理清晰,层次分明。

谈谈家庭情况

回答思路:

         1、 面试常问题目。

         2、简单罗列家庭情况。

          3、强调家庭成员对工作的支持。

          4、强调对家庭的责任感。

当你与上级意见不统一时怎么办

回答思路:

        1、服从上级。

         2、对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

谈谈一次失败经历(缺点同理)

回答思路:

         1、不要说没有失败的经历。

         2、不要把成功说成是失败。

         3、不要说严重影响所应聘工作的失败经历。

         4、所谈经历的结果应是失败的。

         5、说明失败之前自己曾信心满满、尽心尽力。

          6、失败后很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

应届生缺乏经验,如何能胜任这项工作

回答思路:

         1、如对应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎"经验",仅看应聘者怎样回答。

          2、回答最好要体现诚恳、机智、果敢及敬业。

有什么业余爱好

回答思路:

        1、不要说自己无业余爱好。

        2、不要说自己有那些令人感觉不好的爱好。

         3、不要说自己仅限于读书听音乐上网。

崇拜谁

回答思路:

         1、不要说自己谁都不崇拜。

         2、 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染自己,进而鼓舞自己。

为什么选择我们

回答思路:

        1、说明对此项工作态度。

         2、从行业、企业和岗位这三个角度来正面回答。

对这项工作有哪些可预见的困难

回答思路:

        1、不要直接说出具体的困难,可能让对方怀疑你能力不行。

         2、可以尝试迂回战术,说出你对困难所持有的态度——"工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。"

将怎样开展工作

回答思路:

        1、尽量不要直接说出自己开展工作的具体办法。

希望与什么样的上级共事

回答思路:

         1、你对上级的"希望"可以判断出对自我要求的意识,暨算一个陷阱,又算一次机会。

        2、尽量回避对上级具体希望,多谈谈对自己的要求。

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