家用室外海康还是大华好？

一、家用室外海康还是大华好？

相比之下还是海康威视的产品质量能强硬一点，无论是品牌还是配置方面在安防中都是顶尖的…

二、是射频工程师好还是硬件开发工程师？

你说没挑战性，要么就是你还没入门，要么就是你是真的大牛嵌入式硬件不用我多说你肯定知道是干什么的，硬件电路，ARM FPGA等等等，逻辑代码等等等这都是很有技术含量的工作，特别是不同的行业，要求都不一样，没有几个人敢说没挑战性的至于射频工程师，需要熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频；掌握各种数字电路和模拟电路知识，熟悉移动通信的基本原理和相关知识；能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件，总的来说就是往高频走的模拟电路就对了。

一般的公司，培养一个真正的嵌入式硬件工程师，2-3年差不多但是要想在射频行业做点事情，没有5-8年的功底，谈都不要谈至于赚钱，这个还真不好说，应该说差不多，不会有很大的差异的当然，如果跨行业不一样比较，那又另当别论了

三、海康认证安防工程师去哪里考？

       海康认证安防工程师报考  可以打开海康威视官网，点击主页的服务支持，在培训认证的认证介绍页面，安防工程师认证介绍中寻找报名入口。

     由于安防工程师认证培训需要具备一定条件，要求是海康威视各地分公司合作签约经销商的技术人员，而且需要到指定的地点参加培训和考试，这在一定程度上限制了大家的学习机会。

      如果你只是想学习一下海康威视的安防基础知识，可以通过下载安防工程师的教材自学，查找海康威视新人入职培训课程，可以对照着学习。

四、LAYOUT工程师跳槽去小公司做硬件工程师方便吗？

首先看你对硬件了解多少,模拟电路/数字电路。小公司的硬件工程师基本都是主力,所负责的东西很多,所以基本功需要比较好。所以能不能去小公司当硬件工程师,完全取决于你对硬件了解多少。

五、大华乐橙摄像头好还是海康萤石摄像头好？

两个品牌的摄像头质量都是差不多的，而且清晰度也没有任何的区别，但是如果单论品牌影响力和销量的话，那么海康威视的产品会更突出一些。

六、2年经验的硬件工程师去哪就业好？

ARM DSP FPGA 都不错哦~ 我现在在深圳，感觉这边还不错，也很适合发展。其实也不一定要公司名气有多好，只要适合自己发展就行。好好学习先，别想太多··基础打好，然后自己在做些小的项目，实践一下会比较好。顺便去些招聘网看下那些硬件工程师职位的招聘要求，或许对你有启发。加油学习！

七、40岁去海尔做硬件工程师可以吗？

可以，硬件负责设计原理图，画PCB，跟踪生产调试，负责解决产品各种莫名其妙的问题，改善产品稳定性，还要负责成本控制，元器件选型等等，负责的事情很多，很考验个人能力。 一个产品要做的足够稳定，需要硬件工程师有很多年的经验，不是随随便便你做出来就OK了，能不能长期稳定工作才是最重要的头等大事

八、是去TP-Link还是海康威视？

还是选择海康威视（杭州）因为你家在苏南通，离杭州也不算太远，深圳消费很高，回家探亲也不方便，还是选择一个离家近一些的比较合适你。

九、去应聘硬件工程师会问什么问题?

这个跟公司有关，1，形式主义，给你两张试卷，从最基础的元器件考到信号，往往你会浪费半天时间，还没面试完，而且基础题目可能他自己都不会，到面试的时候拿这卷子问些并不相干的问题，2，能力主义，直接技术人员跟你聊，上来就谈工作中的实际能力，比如某方案怎么选电源，其实多半跟他们公司的产品有关，天线怎么调，画板注意什么，实现一个功能电路怎么应用等，一切ok就交给人事跟你砍价格，觉得不行就是一句回去等消息的客套话，3，态度主义，这类公司业界很少，首先他需要你对职位的正确的工作态度，能力其次，能力可以培养，当然你不能像猪一样只养肥不长脑子，这样kpi不合格也会被开除，他一般会问你上家公司的工作内容，从你表述来判定，你的性格和态度，从而筛选合适培养的人，总之，你如果技术合格，没什么好担心的，硬件毕竟是搬砖岗位，对于大多数公司来讲，技术能力实际经验排第一，没有几家公司那么有耐心来培养你，当然喜欢装逼的技术经理我也见过不少，我更喜欢那种高效直接的，说句不好听的，你特么也是打工的当个经理而已有必要装逼吗？

十、为什么去面试硬件工程师被要求从生产做起？

我们刚被招的时候是让轮岗的，做了一个月PE，主要任务就是负责拷机测试，生产测试。

也没啥，从这个阶段是最能宏观熟悉整套系统功能的，而且学到了最基本的linux命令，从功能的角度去看系统内部组成部分。

然后轮岗一个月信号测试，从系统内部框入手，由电源，时钟，复位，接口四大部分开始学习，结合信号完整性，时序这些基本的学习资料，最后有了个比较全的认识。再回到硬件这边，开始跟某个项目开始。

这么做，对于新人而言，我觉得比较友好，循序渐进熟悉研发体系，不至于一上来就让你晕头转向。而且不要小看任何一个研发环节，出了问题，都会导致最终产品出现不可估量的损失。即便没有轮岗这样的安排，也应该主动学习生产相关的东西，这是成为优秀硬件工程师必要技能。