希尔顿酒店员工分级制度是怎么分的？一到九级都是什么职务？

一、希尔顿酒店员工分级制度是怎么分的？一到九级都是什么职务？

L1-L3级就是普通的员工啦。4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理这个样子，而这些大部门的经理是9级.而总监啊，总经理是没有级别的。九级以上就由总部开年薪给他们了。有的老员工在希尔顿做出的贡献大，或者年头久，他们的级别会比他们实际职位级别还要高一些作为奖励。所以不是绝对的哦！

二、五星级酒店，有那些职位，有什么工作要求，薪资怎么算？

大的部门有：

安保、客房、前台、礼宾、餐饮（中、西、宴会、酒吧以及其它）、保洁、采购与成本、人力资源、销售、接线中心等 工资每月一结 一般为月底结算当月工资 五星酒店工作人员一般分10个等级 员工为10级 总经理为1级 主管（或领班为6-8级） 其余职位你可以依此类推 工资每涨1级就加1级的工资 工作要求每个职位都不一样 职位有：总经理、副总2-5个、人力资源总监（经理）、房务总监（经理）＜下辖保洁、餐饮、客房＞、保安部经理、餐饮部经理、采购与成本经理、财务部经理等

如果想知道具体哪个部门或岗位 请提具体问题

三、酒店员工等级怎么划分？最好是做过厨房的？

酒店一般从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。大堂经理说白了也是

服务员，不是管理层，只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等，看什

么类型的酒店。

四、酒店客房部经理的工作时间怎么样？

一般情况，五星级酒店部门经理根据岗位的不同，工作时间段有所不同，绝大部分部门是常白班(8:00-12:00;14:00-17:30)，但很多会主动加班、值班。

前台和餐饮部有些许特殊：

前台和客房主管有时会有早晚班（早班7:00-15:00　；晚班15:00-23:00）,有时还会有夜班（23:00-次7:00）

餐饮部主管班次则是（10:00-14:00;17:00-21:00）

个别酒店会有一些偏差，但总体时段是一样的。

如有重大活动、接待任务、需要加班、节假日的情况，工作时间酌情安排。

五、五星级酒店，有那些职位，对职员什么要求，有谁知道，详细点谢谢？

大的部门有：安保、客房、前台、礼宾、餐饮（中、西、宴会、酒吧以及其它）、保洁、采购与成本、人力资源、销售、接线中心等工资每月一结一般为月底结算当月工资五星酒店工作人员一般分10个等级员工为10级总经理为1级主管（或领班为6-8级）其余职位你可以依此类推工资每涨1级就加1级的工资工作要求每个职位都不一样职位有：总经理、副总2-5个、人力资源总监（经理）、房务总监（经理）＜下辖保洁、餐饮、客房＞、保安部经理、餐饮部经理、采购与成本经理、财务部经理等如果想知道具体哪个部门或岗位请提具体问题

六、五星级酒店的职位5级是什么意思？

五星级酒店职位5级就是主管级。

L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门的经理是9级。

每个职位又分ABC三个档次。大堂经理说白了也是服务员，不是管理层，只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等，看什么类型的酒店

七、酒店经理算几级管理？

酒店职位级别划分是从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。五星级酒店职位级别划分是普通员工，领班，主管，小块的经理，整个大块的部门经理，部门总监，副总经理，总经理或者是驻店经理董事长等等。酒店一般从总经理到客房服务员分10级，每个职位又分ABC三个档次。五星级酒店内部员工等级为员工级、领班级、主管级、餐厅经理、分部经理级、部门经理级、总监级、行政级、董事级

八、酒店员工等级划分，最好是做过厨房的？

酒店一般从总经理到客房服务员分10级， 每个职位又分ABC三个档次。大堂经理说白了也是

服务员，不是管理层，只不过职位是经理。五星级酒店大堂经理月薪3000-5000不等，看什

么类型的酒店。

酒店（HOTEL）一词来源于法语，当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅，国内被称

为“酒店”、“饭店”、“宾馆”、“旅店”、“旅馆”等。酒店，其基本定义是提供安

全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。现在的酒店，除主要为游客

提供住宿服务外，亦提供生活的服务及设施（寝前服务）、餐饮、游戏、娱乐、购物、商务

中心、宴会及会议等设施。

九、酒店人员等级划分？

酒店人员可以分为高级管理人员，比如说酒店总经理，副总经理，总监。中层管理人员：各部门经理，副经理或者是第一负责人。普通干部：主管领班之类的管理人员。然后就是员工。各部门员工也称之为一线员工。各个酒店主要工作人员就是这样划分的。