在国网运行分公司工作有前途吗？据说是在换流站值班，待遇怎么样呢？会不会一辈子值班哦？有没有前途？

一、在国网运行分公司工作有前途吗？据说是在换流站值班，待遇怎么样呢？会不会一辈子值班哦？有没有前途？

没有无前途的工作，只要不上进的思想！

二、以后可以从事什么工作行政管理专业的就业前景如何？

您好 行政管理是个万金油的专业 还是前景还是可以的 只要你努力主要就业岗位有：

①行政单位、企事业单位的管理人员、办公室主任或副主任、各职能科室负责人等。

②事务秘书。负责处理电话事务、值班事务等。

③公关秘书。负责单位接待工作和对内对外公关礼仪等活动。

④机要秘书。负责本单位文件档案的管理工作。

⑤文字秘书。负责单位公文和私文的草拟和撰写工作。

⑥文印秘书。负责文书排印制作。

⑦办文秘书。负责文件的收发、传阅、处理等工作。

⑧信息与调研秘书。负责信息收集整理并能为领导出谋献策。⑨商务秘书。处理单位商务活动事宜，包括参与商务谈判，纠纷诉讼等工作。除以上九种分工范围明确的秘书外，还有许多广义秘书，比如在单位主要从事后勤、医疗、保卫工作的人员，还有那些无明确工作范围的“办事员”等等，都属于秘书工作岗位。可见，秘书的就业面之广，在各高职专业中是罕见的。

三、电影院营运主管有前途吗？再发展能当什么？

有前途，可以作为值班经理培养，需要你对影院运营工作熟悉后，就可以主持全面工作了。上升空间不错

四、干业务员有前途吗？

我觉得干业务员是最有前途的职业，为什么这样说呢？我还是讲讲我和身边人的故事吧。

我从小性格内向腼腆，有点自卑，不爱说话。学校毕业以后在国企上了一年班，然后停薪留职去广东东莞发展。刚开始落脚在一位同学的哥哥那，他在一家电子厂做业务经理，我拿出简历说我也想找份业务工作，他瞄了我一眼，没吱声，但我能明显感觉到他对我能力的蔑视和没信心。

我很失落，没技术也没经验，进厂都难，迫于生计，只好做学徒工，第一个月300元，干了没多久，看不到希望就不干了，因为是特殊技能，师傅根本就不会传授核心技术，怕日后抢他饭碗。后来辗转做过普工、仓管、主管，都没有干多久，一是吃不了苦，二是受不了气，三是不自由。这样钱没赚到，来回奔迫，赚到的钱只能勉强维持生活。

一次，我的一位表哥经过东莞，看到我目前的窘况，说：要不你来广州找业务工作吧！我自己心不是很自信，犹豫再三最后还是鼓起勇气，跟着他来到了广州。

在南方人才市场，我看到一家农药公司招聘销售代表，我递了简历应聘，对方问我有做过销售吗？我肯定说自己有这方面经验了，当时具体怎么介绍的，我记不清了。印象中，只记得对方频频点头默许，我知道自己有戏，果不其然，面试上了。这是家小厂，主要是从山东那拉运过来原药，然后进行瓶装贴标签。我负责湖南区域销售，每月4000元差旅费，提成八个点，提成年终结算，心里有点激动也有点忐忑。不管怎么说，第一份业务工作好好干吧！我乘坐火车来到长沙，寄居在湖南师大一位准备考研的同学的大学宿舍里，白天出去开展业务，晚上在大学宿舍睡觉，经常在晚自习去各个班听听课打发时间。一个礼拜下来，业务开展丝毫没有进展，我有些着急，一度怀疑自己不是做业务的料，但很快我发现一个问题，长沙是省会城市，当对方问我是不是可以做省总代理，我都是按着公司政策摇头拒绝。省会城市的货物会幅射到各个地级市和县，我犯了一个大错误，和省经销商谈好生意，我再去各市县开展业务，人家怎么会答应呢？

我看清状况，直接去发展县级经销商。经过努力，我很快发展了一家实力雄厚的县经销商，签下了合同。第一炮打响，我拿着合同等于是份活广告，因为这家农药经销商知名度很高，口碑很好，很快不到一个月我把所有的地级市的经绡商全部发展起来，很多交通便利的县经销商我也做了。签的合同第一个月发货高达46万，是我们公司销售冠军，当然跟湖南是农业大省不无关系。我自信满满，46万业绩，提成八个点，是什么概念，想想心里都美得不行。

后来发生一件事，让我的美梦彻底黄了。做了两三个月，在湖南常德的一位老板迟迟没把尾款打到公司去。每次去催款，他都笑得像个弥勒佛，嘴巴甜得很，安排我去吃大餐招待。有一次催得紧了，他狡黠的笑了，问：你们的产品是不是三无产品啊？我当时一愣，心凉了半截，种种迹象表明，公司的产品确实是三无产品，生产许可证号也是套牌的，难怪提成那么高，还要年终才结算。我心虚的离开了。

后来我一打听，常德这地方那时有这样一群人不讲信用，专吃厂家的货。这下他有把柄在手，如果硬要追债，那他向工商局、农业管理局或者执法大队举报，会不会牵累到我啊？我胆小，越想越怕。

后来还有一件事，让我下定决心彻底从公司退了出来。本来是4000元一个月的差旅费，我很多时间在家里没出门，一个月能攒一千多元，相当于当时白领的平均工资。公司说现在降到3000一个月，理由是发现有业务员领了差旅费又在南方人才市场找工作，身边还带着个女孩，这不是拿着公司差旅费泡妞吗？岂有此理。理由是充分，问题是降到3000元，我一个月下来基本就等于白干，而且是违法公司，可以说是生产假药的厂家（虽然我也带了一瓶“卵虫速杀”回家，效果确实立杆见影）。常德货款也收不回，我完全没有了信心，就这样没有等到最终提成就不干了。

我只好又回到南方人才市场继续找工作，这次我应聘的是家具厂胶水销售工作，当时估计有上百份简历，虽然我有了上次应聘经验，侃侃侃而谈。但看到竞争这么大，也没有抱多大希望。下午接到应聘公司电话，通知我当天下班前去面试，已经是下午三点多了，公司地点在增城市，而且比较偏僻，对方电话里也只是简单讲了个地址，我马不停蹄搭车赶到增城市，然后搭乘摩的在五点下班前赶到公司，找到那位上午招聘负责人。一见面，对方就直接对我说：你被录用了，明天过来上班！我受宠若惊，原来从上百位应聘者中就通知了两位，另一位因为没及时赶到公司，被淘汰了。这是后来我和经理聊天他告诉我的，一位业务员的时间观念很重要，告诉你一个地址，考验你能不能很快找到，这是业务员的一项基本素质。

这是一家比较知名的大公司，要求也是比较严格的，一个月试用期，没达到量直接出局。第一个礼拜先熟悉产品和市场，第二个礼拜开始开展业务。我有点心急，也想早点出成绩。这次不是做渠道网络，是直销，面对的目标客户是家具厂。跑了几天，一无所获，准确说是吃闭门羹，保安守着大门，没有预约，根本就进不去。我虽然累，但也没想过放弃。

一天，我来到东莞一家大型家具厂，门口有三位保安在保安亭值班。我又是递烟又是拉家常打听消息，他们就是缄口不言。我没有放弃，继续守在门口，仿佛是在等待什么机会。过了大约半小时，一辆崭新的豪车开了出来。车一过大门，我不知哪里来的勇气直接挡在车前挥手停车。车窗打开了，探出一个头，是一位穿西装的中年人，他有些好奇，问我：什么事？我把名片和样品递过去，说：打扰了！他接过去看了看，收下了，接着向我挥手示意让开，然后扬长而去……

哈哈，故事有点长，还没入正题，不好意思，下次再写吧！

五、肯德基储备经理这个职位怎么样？

今年从必胜客离职的餐厅经理，储备经理这个职位是必胜客营运体系的最基本岗位，几乎所有的营运岗位都是从这个岗位做起的。

先说下优点吧

1、规范完整的晋升体系

从入职做储备经理经过4个月的岗位学习开始学习值班，四个月的值班学习后升为副经理（这个是你只要不犯错，一定可以升的），副经理经过一年组别学习通过评定后（这个时间要看个人和是否有空缺），可以参加面试，通过后可升为资深副经理，资副在一定学习和通过评定后，同样可以通过面试升餐厅经理，一直到更高职位。

2、能学到很多东西

百胜的培训系统是非常完善的每一个阶段都有不同的学习内容，虽然执行起来会打一定折扣，但是只要肯学，一定能学到很多营运知识的。

3、锻炼提升

百胜的储备经理在5个月左右的学习后，就会开始独立值班，也就是在你的班次，你就是餐厅里说了算的人，同样在升为副经理后就会开始独立接组别，组别的执掌也是非常锻炼人的。

4、相对良好的工作氛围

百胜的上下级关系基本都是比较和谐，勾心斗角的事情相对较少，大多数上级也非常愿意提携下属（当然这本身也是上级的KPI）。

5、对犯错的容忍率

这个是我觉得对初入社会的学生最好的一点，百胜对犯错的容忍率非常高，只要不是你主观意识的出错和犯了原则性问题(偷钱、打骂顾客之类的），都不会受到什么惩罚和给予机会改善

接下来缺点

1、累

真的会很累，加班倒班，上晚班这是常事，一旦忙起来所有人倒要去杀场，一到节假日累到你崩溃，而且年复一年，日复一日永不停歇。

2、烦

因为你做到这个位置其实也没有太多的经验和能力，而你下面的员工很多都是一帮老油条，管理他们真的会烦死你

3、交际圈窄

这也是所有服务行业的通病了，别人休息你上班，别人上班你休息，我在这行干了几年几乎快和之前所有的朋友断交了，因为实在是凑不起来，别人放假风花雪月去了，你就只能在餐厅埋头苦干。

4、安逸

这个对于上条的容忍度高，正是因为这样，我已经到看到很多人被磨灭的失去了进取心，基本就在现有的位置混日子，做做日常的事物，偶尔犯个错，上级也就说两句，该给的工资少不了，奖金之类的，百分之80看命，干的多的也不会比干的少的多拿多少，升职之类的因素太多，时间长了，部分人真的会变得进取心全无。

5、只能掌握营运技能

因为百胜的系统流程强大，大部分时间你都是个执行者，也就是照做就好了，这对以后一旦离开后的工作选择路子会窄很多，很多人做了这行，就在跳不出去了

一入餐饮深似海啊