艺琅 大家觉得如何呢？

一、艺琅 大家觉得如何呢？

首席换的太厉害了,当首席拍拍屁股走人了,从A店和B店拉两个发型师过来摇身一变又是首席了:i08 ,,可根本对不起那价格! :j10 :j10

二、人们所说的“发型师”和“理发师”的含义是一样的吗？为什么

理发师只是理发工具，别人需要什么样的效果就剪什么样的效果。

发型师是能根据顾客的需求为先，然而要让顾客有涣然一新的感觉~达到顾客的要求又能让顾客感到出奇~自己变了，帅了，漂亮了。这就是一个造型师，想成为发型师。必须有一定的能力，包括什么样的脸型该怎么么设计发型，什么样的头型设计什么样的发型等，都是你需要去探索的。

三、为什么说理发师花心

因为正是理发师接触的女孩子太多。你想想哪个女孩子会容忍自己的男朋友整天摸着别人的头发

四、发型师应该跟那些人交往？

哈哈哈``朋友真的是多滤啊，发型师嘛`并不是一个另类的行业啊！实话告诉你吧 我以前也遇到过这中问题，最后解决了；想知道怎么办到了么：不要急，首先你要摆正自己的心态，不要以为做发型师就跟别人不一样，其实都一样嘛，我做头发，你被做头发。说重点吧，如果你要想赚钱的话，那肯定是顾客第一了，要想办法跟顾客做好朋友，不要把他当成客人，就当他是很久没见过的朋友一样跟他聊天；最后头发做下来你们已经熟了！如果你是真的要找朋友的话，就找你一个话比较少点的，看得出来你会跟人说你的心事，那种人很适合你！写多了你也没耐性看，就这样吧，记得：朋友都是自己的另一半，从你的朋友可以看出你是什么样的人！

五、什么是发型顾问

这个嘛，我不是帮你查找的，所以是复制别人的，事先说明下！

发型师顾问 :目前中国发廊行业还不成熟 也就是说这个职位是有潜在发展性的 现在大品牌发廊都会有，但是这些顾问基本上都是本行业的专业人士 提升的 比如 发型师提升 首席设计师 再提升 技术总监 或者创意总监 或者其他总监 再提升至顾问 相对来说 一个大店的顾问 具备 店长的 素质要求了

首先发型师顾问必须具备的 一是对 设计的掌握 即 顾客脸型，头型 ，肤色，气质，职业，需求，的分析准确。

再就是对美发的高级掌握 沟通能力必须强， 自信心，服务水平的掌握， 必须懂 美发的全部技术的操作 有一定的管理能力

对行业的敏锐观察力，对时尚的洞察力，对灵感的培养。。。不断的学习，提升自己。

希望可以帮得上你

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