一、学美发去培训机构还是去当学徒比较好？
直接去店里当学徒，你知道为啥嘛？因为从美发学校毕业的的到店里绝大部分还是从扫地洗头开始，这就是学徒干的工作，为什么还要去学校交两年的钱混日子 下店“实习”又特么继续混日子，能不能别骗自己了？扫几个月的地 洗几个月的头 之前在学校混日子学的东西全都忘光了
很多学校美其名曰的下店实习，可事实呢？就是学校把学生卖给一些品牌连锁，毕业季不过是韭菜收割季 因为店里缺人了……
一般要通过买人的连锁店待遇都挺差劲的，好的平台压根不需要搞这些，这些店在行业的中属于中等中下水平，被学校压榨 上班还要被公司压榨，还不如改行！
美发行业讲究 理论➕实操 那种直接去学校学的可以说没有太大用处，因为你会发现实际操作完全是另外一回事，还有店里一听说你是学校出来的，谁敢放手给你做？最后你的结局就是学校学完还得从学徒开始 ，过几个月连之前学的都忘光了........白花了冤枉钱
本人做过四年助理，大大小小的公司也经历过6 7家，各种各样的助理技师也认识一两百号人，从学校的出来的大部分助理都混的很苦逼，有的人甚至就是韭菜，学校美其名曰分配工作，其实就是某个公司缺人
像你这种初出茅庐其实应该想想以后想做一名什么样的发型师，说白了就是你以后 想剪个头发300 块 还是30块？这决定了你选择去什么样的店做学徒，就像做厨师一样，你是想在路边卖炒饭，还是想在五星级酒店里当总厨？很可惜当初我做这行时没有人告诉我问问自己想要什么，以至于走了很多弯路。
如果你想以后做一名剪发300的发型师，大概率你就要离开老家，去北上广深去一线城市，本人就在上海，因为只有在一线城市这种价位才比较普遍，才有客人接受，你也能看看剪几百块的发型师他们的日常工作是怎样的，去学习 ，去模仿，但是这需要要花费你 三四年的时间去打磨技能。
剪30块的价位，去哪里都行，没什么特别的，直接去店里应聘就可以，这种上手快 一年多做发型师很正常，毕竟价位在这里，要求也不用太高，离家近没什么太大压力。
如果你选择做一名剪发几百块的发型师，最后也去到了这样店里学习，当本职工作做好以后打来抖音 小红书 大众点评 看看全国各地（ins世界各地）的发型师，看看他们是什么样子的，他们是怎么做技术的，这时候你可能会有些迷茫，你会发现他们所做的有些店里没见过，或者没教过，有你俯视的 也有需要你仰望的，你会发现原来发型师也是有很多种的，他们擅长各种各样的技术，而你要做的就是从中选择你喜欢的那一类去学习！知道自己想要什么非常重要，这决定了你以后为之所努力的动力。
店里没有你想要的就跳槽，去接近你喜欢的这种人。
趁年轻，大胆去试错，趁早搞清楚自己想要什么，越早去做这一点成本越小。
如果你选择剪30就当我没说，因为你根本就没有选择，也不用选择，剪30块就放过自己吧，别想那么多了，挺累的。
二、找到一个美发店做学徒包吃包住上午10点上班，上到11点店里学习的不要费用，要学会洗护才有工资我去不去？
主要看你自己啊 你要是想活的安逸一点的话 这份工作肯定不错的 不过理发师听说很辛苦的 但同时工资也高啊 就业前景不错 现在剪头发越来越贵了 而且做发型的人也越来越多了 次数也越来越频繁 理发事业不错的
但如果你是一个对自己要求比较高的人的话 可以考虑找一份别的工作 行行出状元吧 主要看你自己怎么想
三、为什么点总监烫发，却是助理学徒来做？
这就好比在公司里面，某某总监只是管理和把控的，真正干活的是手底下的员工……
烫发的时候，总监可以凭借经验就指导手底下tony，告诉他用哪个药、多久等技术的细节，并时不时的过来看一下；
总监之所以是总监，因为他可以指导手下几个tony在同个时间段一起给不同客人烫头，效率高；
我懂你意思，就是花了总监级的钱，却不是总监亲自烫对吧~
但美发这个呢，操作其实会，但技术和经验就不是学徒tony能行的了……总监指导就是把他的经验和多少年的技术施加给工具人tony，说起来算是总监操控工具tony给你烫头~
四、做美发学徒，现在只会洗头，学会中工过年有可能挣多一点钱可是年后想改行不想晚上留下来培训是不是不上进?
坐标天津，肯定用心教你。
剪发68元起 烫染480起
《一東造型》
天津市津南区
助理学员3000-5000
待遇：
供吃供住，新宿舍环境干净，男女生宿舍都有，都是刚租的房子精装修。附近20多所大学，周围高层入住率是满的。周围有商场，整个津南区最繁华的地方，人多，消费水平不低。带薪培训。
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五、想从事美发行业，是先做学徒好，还是先去专业学校去学？
如果经济条件允许还是去学校先学习，然后去沙龙从助理做起，如果经济条件不允许可以先从学徒做起，有机会再出去学习。
六、美容美发店里的理发师和洗头妹最后的归宿？
之前问过一个小工，洗头要多久才能自己给客人剪头发，他说目前我这边大部分理发店，从洗头，助理烫染，到剪发，三年出徒，虽然做满三年，但有很多人中途就不做了，做别的行业去了。。。
坚持做美发的小工，最后成长为理发师，店长，老板。。要么自己开店，要么合开店。
也有做到一半，钱不够，能力不行，转做其他的行业。
大概8年前，认识一个学徒工，那时候他真的很菜，被老板呼来喝去，而现在自己开店，美容美发，还入股其他店，呼来喝去店里初入行的小工。。。不知道算不算走上人生巅峰了。。。
七、学剪头发到底去理发店学好，还是去学校学好一点！我在理发店呆了一个多月，感觉每天进步好慢？
很多时候。
如果你想知道做一件事情有没有前途，
你看看这些这样做的人的现在，
就可以知道这样子做的未来会是什么样。
有很多的人在理发店学了几年，
感觉什么都还是不会，
干着最苦最累的活拿着最基础的工资，入不敷出。
老板为什么不愿意把技术教你啊？
“教会徒弟，饿死师傅。”教会你，你还会愿意拿现在的薪资吗？
那是不是就要涨工资。不涨？那不是就得担心你走人去竞争对手那做事？
退一万步讲，即便老板愿意教你
也不代表老板懂得剪头发，
老板懂得剪头发，也不代表老板懂得教人剪头发。
况且，老板开一家小店经营，不是做慈善，
不是为的教学，而是为的盈利。
哦，老板给你发工资，你还指望老板倾囊相授，
把自己花几千上万的学费学到的东西毫无保留地教给你吗？
所以这也是为什么，这么多人在理发店待了几年，
进步不是很明显，开始慢慢怀疑人生的原因。
不是你不够努力，而很多时候，仅仅是努力错了方向。
如果你觉得现在的生活状态不满意的话，
就是你寻求改变的时候了。
其实学剪头发这件事情，
从小白到能独当一面全面地掌握基础剪发，
不需要那么长的时间，
找一家正规专业的培训学校，
几个月的时间，
就可以达到。
你可能还会担心学费的问题。
这里要普及一个经济学概念，
叫做机会成本。
对商业公司来说，可以是利用一定的时间(time)或资源(resources)生产一种商品时，而失去的利用这些资源生产其他最佳替代品(substitute)的机会就是机会成本。
什么意思呢？
比方说，你选择了在理发店做助理，每个月拿个两三千的工资。
看似你每个月是收入了几千元，但是实际上你每个月在“亏损”。
为什么这么说呢？
因为我们可以算笔账，拿下面这个例子来说
干了三年半助理，
月薪两千多，如果就保守一点算他每个月拿2500的工资来说的话，
三年半能赚多少钱呢？
12*2500*3.5=105000,10.5w。
但是我们再来假设一下，
一个人去专业的学校花了3个月时间学习剪发，
假设学费是5000或者8000，甚至是10000，都无所谓，
那因为你技能变强了，也能够帮客人上手剪头发了，
你就不用只给客户洗头和找老板学习了。
那么老板雇你就会给你更高的工资，
假设老板非常抠门，就只给你4k的底薪，我们来算算看
三年半能赚多少钱
12*4000*3.5=168000,16.8w
减去学习花的0.5 或0.8 或 1 你还倒赚了16.8-1-10.5=5.3w
那这5.3万，就是你选择当助理三年半的机会成本。
而这还是你老板抠门的情况下，如果给你5k的月薪，
那么你3三年半赚的钱就会是21w，减去学习的钱，也就是说，
你还倒赚10w。
说到这里你应该清楚了。
现在这个年代，会犒赏那些懂得学习的人。
掌握更好学习方法的人，更能够在当下这个时代吃到时代的红利。
去想想为什么老板们要花钱雇人还要教你剪头发，
可以去看看招聘网站上，对学徒和发型师的薪资待遇标准的不同，
去算一笔数学的账，很多事情就都清楚了。
这里是 @首脑美容美发化妆美甲学院，一个坐标深圳长沙的中国美业教育领军品牌。
如果有任何关于美发学习的问题，可私聊咨询。
八、美发助理两年了快坚持不下去了能不能给我指条路?
来学校系统的学习一下吧，虽然费银子，但确实是最快的方法。现在我们这里包就业（自己的直营店），几个月就有回本了 还学了技术
九、目前在美发小店做学徒一直剪男发没剪女发建议换店学吗?
换店也学不到，建议攒钱去学一些基础课程，先要明白原理，再熟练操作。不明白道理的话一辈子傻干。或者去大城市的大店里做助理能学的多一些，注意别去那些专门搞营销的店学歪了，总有人歪心思只玩套路不讲技术。
十、做美发学徒两年了 是在一个小店里做的 现在就是技师活也就只会一些皮毛现在就是想换个店不知道该怎么选择？
在店里无非就是两点，第一就是挣钱，第二就是有人能教你技术。如果这两点都没有建议你换点，去你当地生意最好的店。你能学习到很多的东西的。