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美发助理是什么意思啊(为什么美发行业男生多女生少?)

来源:www.jobdf.com  时间:2023-03-21 20:05   点击:247  编辑:admin   手机版

一、为什么美发行业男生多女生少?

听我师傅说过,第一,一般女顾客做头发,喜欢找男发型师,第二,工作时间太长,助理活太累,能熬过助理,一般都可以的

二、我干美发已经三年了都还是学徒,我真的有点想放弃了,但是放弃我又不知道除了美发我还喜欢那个行业?

首先向您表示敬佩!三年学徒助理生涯烫染洗发的基本功应该很扎实了,下一个要生的职位是发型师(实习发型师过渡到正式发型师大约两年时间),发型师这条路还是前景比较好的,纯手工刚需型,当然要不断突破自己的技术局限,多学多练,建议不转行,每个人都会经历事业的瓶颈期,挺一挺就过去了,这个行业会越来越趋于专业,会和老师,医生等职业受人尊敬。

三、上海美发助理一般工资多少?

普通美发店这行的学徒工资一般是2000~3000的底薪,然后加上洗头和别的提成,洗一次提一块钱。我本人理发比较勤快,有时候会和他们闲聊。大概是这样的一个范围

四、你们觉得做美发的小哥靠谱吗?

我就是做美发的 靠谱的话 以我接触过的一百来个美发人 不管是发型师还是助理 都是比较花 因为自己学历不是很高 每天接触的女性顾客很多 想要做高业绩 就要留微信 联系方式 方便以后有更多的资源 但是也避免不了大众空调的感觉 但是也有部分很好的美发小哥 反而是因为很多人外在看来做美发的花心 导致有些很靠谱的小哥也很无奈

五、美发一个助理在学烫染应该注意些什么?

勤快,态度好,勤快了别人才喜欢,你问别人,别人才教你,平时多用头模练,刷油,卷杠一天至少6轮。多看别人操作手法,觉得谁的适合你,盯着学。师傅上药水,颜色,完工后,自己想想为什么要这样做,想不通就问。

六、小白学习美发需要注意些什么?

有很多在你这个年纪的朋友放弃了学业选择去学一门手艺的,列如你选择了美发。美发行业是一条比较漫长的路,在这一路你会经历很多,会流泪,会迷茫,会惊喜,会意外,会开心......有可能一干就是好几十年也有可能半年你就放弃了,如果你做好了学习美发的准备,那么下面我说的你要注意了。

如果你选择去店里学,要谨慎细心一些,很多店里或者工作室的教学都不全面,大部分的时间你可能在打下手,当免费劳动力,美发师真的技术你可能一辈子都学不到,给你说个例子吧。

我一般做头发都会选择固定的一家做,在烫染的过程中很无聊就会和美发师或者助理(学徒)聊天,当然和助理聊天的机会比较多,所以对做助理(学徒)了解的也比较深入。在染发上色的过程中一般美发师会给助理来做(这个基本不需要什么技术含量,主要是注意上色均匀,快速),而且连调色都是美发师自己亲自调的,他不会给助理(学徒)说这个颜色要挤多少,为什么要这样调等等,因为店里一般很忙没有时间给你讲这些。有一次助理把我朋友的头发颜色染成了多色的了,美发师没有时间过多的去说助理出现的错误,马上就亲自来解救。你一次失误可能很久美发师都不会让你上手了,最多让你洗洗头或者用假人头来练习。这样的话,你觉得你多久可以成为美发师呢?

零基础的你,建议你最好先找所好点的学校学习,把基础学好,这对以后自己工作发展都更有利。学校里可以专注的学习知识和技术,老师会严格的教学,有错误会马上指出并且告诉你为什么这样做,如果不这样做会怎么样,不过你在找学校的时候注意,现在有不少学校不像原来那么有人情味,更商业化,坑钱的学校不在少数。所以你在选择学校的时候要多对比,多了解,多考察。

一个美发师的成长一定经过了2年或者以上的摸爬滚打,从助理一点点的成为美发师,他们对美发工作相当熟悉,对美发有很深的了解,技术是永无止境的,只要通过不断的学习才可以在技术上达到更好,技术只是一方面,一个合格美发师应该要具备口才、服务、技术、自身的素质、修养以及真诚才算为真正的美发师。

还有什么问题可以关注私信我,如果有选择学校困难的可以上@学美网查看选校攻略哦。

七、学美发步骤?

都不是、还有很多要学习的。先从助理的事情做起、因为美发不单单是一门技术、而是一个综合的学科、可以参照日本的专门美容学校的课程。

八、美容美发店里的理发师和洗头妹最后的归宿?

之前问过一个小工,洗头要多久才能自己给客人剪头发,他说目前我这边大部分理发店,从洗头,助理烫染,到剪发,三年出徒,虽然做满三年,但有很多人中途就不做了,做别的行业去了。。。

坚持做美发的小工,最后成长为理发师,店长,老板。。要么自己开店,要么合开店。

也有做到一半,钱不够,能力不行,转做其他的行业。

大概8年前,认识一个学徒工,那时候他真的很菜,被老板呼来喝去,而现在自己开店,美容美发,还入股其他店,呼来喝去店里初入行的小工。。。不知道算不算走上人生巅峰了。。。

九、为什么点总监烫发,却是助理学徒来做?

这就好比在公司里面,某某总监只是管理和把控的,真正干活的是手底下的员工……

烫发的时候,总监可以凭借经验就指导手底下tony,告诉他用哪个药、多久等技术的细节,并时不时的过来看一下;

总监之所以是总监,因为他可以指导手下几个tony在同个时间段一起给不同客人烫头,效率高;

我懂你意思,就是花了总监级的钱,却不是总监亲自烫对吧~

但美发这个呢,操作其实会,但技术和经验就不是学徒tony能行的了……总监指导就是把他的经验和多少年的技术施加给工具人tony,说起来算是总监操控工具tony给你烫头~

十、为什么美发助理这么难招呢?

工作时间长

工作地位低

工作强度大

最重要的,












钱少

十一、从事美发8个月 做助理比较薄弱 换了个店全是办卡剪头发的 没什么烫染活?

才几天 考验期都没过 我认识一个学美发技术的 人家在店里呆了8年 从助理干起 现在自己开店了

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