一、朴朴超市店长面试流程？
1. 初步筛选：招聘人员会对所有申请的店长简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人。
2. 电话面试：选出的候选人将接到一次电话面试，主要是了解候选人的个人信息、工作经验、职业规划等。
3. 面试：通过电话面试后，候选人将参加现场面试，主要是考察候选人的管理能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
4. 能力测试：在面试后，朴朴超市会要求候选人进行能力测试，测试内容包括语言表达、思维能力、商业常识等。
5. 性格测试：在能力测试之后，朴朴超市还会要求候选人进行性格测试，测试内容包括个性特征、行为方式、情绪管理等。
6. 结果通知：经过综合考虑，朴朴超市会选出最合适的候选人，通知其面试结果，并进行薪酬谈判和签订劳动合同等后续工作。
二、美容店长简历自我评价怎么写
如果你是一个美容店长的话，那么在进行自御衡歼我评价拦基的时候，可以评价一下自己的管理能力镇冲怎么样，领导能力怎么样。
三、美容店长擅长特点怎么写
美容店长擅长特点可以从以下方面写。
1、自身性格。可描写个人性格活泼御渣开坦尺朗，利于与客户沟通交流。
2、专业技能。可说明自身经过专业培训，专业基础扎实。
3、工作经验。从工作经让拆高验着手，可写出自身经验丰富的优势。
四、直营店长的简历模板
省略了个人基本资料，供参考！
模板一：个人工作经历： 公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场
担任职务：超市营运经理
工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
公司名称：国丰百货大厦
担任职务：商场楼层经理
工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。
公司名称：广州市一德贸易公司
担任职务：超市经理（店长）
工作描述：主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。 工作能力及其他专长
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超前升级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。
希望行业：商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理（包括商超部分商铺招商。
模板二：技能专长：本人工作认真负责,能够吃苦耐劳,学习能力强,对于电器方面知识有较深的了解。
个人工作经历：~至~期间,本人入职于苏宁电器有限公司人民北店营业员一职,在任职期间本人曾被公司授予销售工程师称号。 ~ 至~,本人由人民北店调往天河北店进行筹建开业,开业前期主要是培训新进员工和促销员,由于前期培训效果良好使开业期间的销售当中没有出现异常情况,使开业非常成功。从而得到上级领导的重用由营业员提升至柜长工作。 期间,本人由苏宁电器的一名柜长升至督导,在本人担任管理期间:2004年9月至2005年9月区庄店黑电部的销售业绩与上年同期相比平均每月的销售额上升20%,销售的上升全是因为有一支好的团队,所以团队的建设无论在那个企业里都是起着至关重要的一环;2005年9月至2007年4月,我被公司调去中山四路店进行工作,在我过去之前是没有一个督导是愿意去,但是我个人认为店面的好坏在于管理的手法。在我任职前我先把店面的一些情况先了解一次，再作出一些相应的对策，之前的销售差是因为没有一个好的销售团队，各自为政，店面的布置不美观等等大原因造成。首先进行团队的建立，使大家在一个和平、公平的环境下工作，向着同一个目标去奋斗；再就是店面的一些布展，一定要突出，使顾客一进来就能一目了然，然后就是营造良好的购物环境。在我任职的两年里，店面的业绩也是一路上升。 模板三：
教育经历~年~月浙江工业大学 经济管理
工作经验时间：2001年11月---2003年1月
公司：诗丽堂女士护肤
职位：前台接待兼收银
曾经工作描述：
主要负责日常接待客户、收取现金、管理产品、还有日报表及月报表的制作，总公司财务会根据我做的报表给每位员工计算工资，在接待客户的同时让我学会了怎样和客户沟通、交流。时间：2003年2月---2004年2月
公司：情侣鸟服饰有限公司明老
部门：物流中心 职位：文员
曾经工作描述：
使用创通服装软件开设各类单据，每星期核查电脑里数据和存货是否正确，确保仓库物资的相关帐目准确，仓库物资出货及进货。时间：2004年5月---2007年1月
公司：温得福服饰上海分公司
部门：总务部 职位：行政助理
曾经工作描述：
协助经理处理分公司日常事务，办理员工入职、保险、离职等手续，公司日常用品的采购，现金日记帐及订单、服装设计图、样品的存档工作。时间：2007年3月---2008年5月
公司：上海岩井模型有限公司
部门：杭州专卖店 职位：店长
曾经工作描述：
负责办公用品的采购,登记并提供每天店内客流量资料。店铺内货品补齐，商品陈列。盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；做好各项报表的激悔升管理。
自我评价适应能力强,工作细心、认真负责，五笔打字熟练，熟悉办公设备的使用，有多年文职类工作经验，易于沟通，具有较好团队的意识！ 更多参考（我爱人才)：