员工股份制怎么分配呢，详细的，谢谢，急需

一、员工股份制怎么分配呢，详细的，谢谢，急需

确定每股分配多少，按个人持股数量分配红利。

二、门店股份如何分配？华盛美业《总裁成交系统》讲股份这个板块吗？

作为门店的老板，你要明确股份制的目的是什么，也就是你想得到什么样的结果，是留住核心的人才还是把大家利益捆绑在一起，所以不是要不要股份制，而是必须要股权分配，所以你要思考，要找几个核心股东，选什么样的人入股，分什么（职责职权职能）怎么分，怎么退，怎么签协议等等，当思考了这所有的之后，就要想怎么把股份分配运用到门店中了，上课现场都会为一一剖析的。

三、开店时因股份大小不一样,每月应该怎么分?年底分红又该怎么分？

先要有一个分配方案，并且经过股东会讨论通过，按这个方案执行就行了。

分配方案一般都是按股份多少来分配的。作为一家股份制公司，不光是分配方案，其它的各项规章制度都要建立，不然部门的人不好操作。

四、入股朋友的理发店，请问怎么计算多少钱占多少股份？

根据理发店的投入全部总金额计算，然后按照人数进行比例划分，比如共投入9万，总共三个人，也就是每个人占33.33%的股份，等到年末结算的利润额也是按照这个33.33%来分配的。当然，如果你只是投钱而不负责管理和打理肯定分的少些，大概可以分到20%的利润吧

五、俩人开店股份制与时间怎么比例

看你们怎么协商了。按照最普通的理解，你们时间相同，他是拿利润的三分之一。