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西安延锋汽车怎么样?

207 2023-11-26 21:25 admin

一、西安延锋汽车怎么样?

      不错。

       西安延锋汽车的工作内容是负责比亚迪汽车门板装配工作,薪资和待遇都不错。

      1、薪资上,西安延锋汽车上班员工每个月的薪资都是在7000到1万之间。           2、待遇上,西安延锋汽车上班员工每个月都会有4天的带薪休假日,并且每月公司还会发布一些精美小礼品。

二、延锋内饰跟延锋彼欧的区别?

延锋伟世通下面有六部分,延锋汽车电子(主要负责汽车电子),延锋彼欧(保险杠外饰)。延锋百利得,延锋江森(座椅),延锋吉祥,延锋伟世通(内饰),他们分别是属不同的分工,但都是属于延锋伟世通的,但是延锋江森是伟世通和美国江森合资的,彼欧是伟世通和法国彼欧合资的,收的员工的专业方向也不太一样

三、延锋汽车内饰为什么天天招人?

作为一家汽车内饰生产企业,延锋汽车内饰可能因为多种原因需要持续招聘人才,例如:

业务拓展:企业规模扩大或产品线增加时,需要更多的员工来支持业务的发展。

替换流失员工:员工可能因为离职、退休或其他原因离开企业,需要招聘新的员工来填补空缺。

资源配置:企业需要根据不同的业务和部门,配置不同的员工和人力资源,以支持企业的各项工作。

人才储备:企业可能需要建立人才储备,以备将来业务发展需要使用。

需要注意的是,招聘人才是企业日常运营的必要部分,持续的招聘行为并不一定代表企业存在问题,而是企业积极扩展业务和提高自身竞争力的表现。

四、硕士 Offer 比较:延锋汽车内饰 VS 奥托立夫 Autoliv?

首先都是加班单位,非上海的想搞钱的可以去去,我这种老土著偏重自己生活,进去就是找罪受。

隔壁延锋双职工,男女天天加班到11点,我游戏打完准备上床睡觉了,人家刚回来。但钱给的多,上班一年已经贷款买了房子了,现在住的地方买小复式很多都是延锋的双职工,年纪大概30~35。不过发小在里面,说是这两年拿的项目不咋地,还死命的压榨员工,疫情那段时间裁员+外包供应商。不过想进的人一大堆,谁让人家工资给的高呢。

奥托立夫面试过,明确表达了本地人不想加太多班一个月40小时最多了,生活工作平衡,面试的经理也委婉的告诉我年轻人要多学习,你觉得40小时把自己限定死了,这样可以吗。然后就不了了之,工资开再高我也不去,从我家开车过去要1小时,再往后面开就太仓了,老土著不遭这个罪。

吃死这两家,实在想去,非上海户口想搞钱的建议去延锋,都是当苦力,就去待遇薪资高一点的呢。不想太幸苦的,生活工作平衡的建议都不要去,浦东那圈,嘉定工业园这么多单位,比他们两家待遇好的多了去了,没必要折腾自己。哦对了顺便说一句,安亭汽车创新港搞自动驾驶的一年都是20~30起步的,比对面大众都过得舒服。

五、延锋是国企吗?

延锋现在100%隶属于华域汽车,华域汽车隶属于上汽集团

六、延锋有厂牌吗?

有厂牌。

延锋是上汽华域的子公司,中国自主品牌供应商比较牛叉的Tier。

所以这类公司的平台还是ok的,何况是安道拓合资(原美国江森,因业务没什么前景卖掉了)。

七、延锋江森与延锋彼欧是什么关系?

延锋伟世通下面有六部分,延锋汽车电子(主要负责汽车电子),延锋彼欧(保险杠外饰)。延锋百利得,延锋江森(座椅),延锋吉祥,延锋伟世通(内饰),他们分别是属不同的分工,但都是属于延锋伟世通的,但是延锋江森是伟世通和美国江森合资的,彼欧是伟世通和法国彼欧合资的,收的员工的专业方向也不太一样

八、收到诺博汽车和延锋的offer啦,诺博的月薪略高于延锋,哪个平台更值得过去呢?都是工艺岗位。?

好奇为啥会被邀请到。

我和两家企业都没有过交集,也没有过深入的了解,以下的公开信息可供参考:

诺博汽车就是长城汽车的控股子公司,由以前的内饰件工厂分拆成立,现在为长城汽车提供内饰件、智能座舱。

来源:企查查

延锋是华域汽车的全资子公司,而华域又是上汽集团的控股公司,董事长正是上海汽车集团股份有限公司董事长、党委书记陈虹。现在延锋也与安道拓、伟世通等汽车行业一级供应商建立了合资公司。

来源:企查查

这样来看,论公司实力、资源、背景等,延锋更胜一筹,所以抛开薪酬一面高下立判。不过也有说法称,技术壁垒无非就是在资金和人才方面的竞争。在当前的背景下,汽车行业任何一项细分领域的关键技术,只要企业敢投入重金,挖角人才,也不过是2、3年的光景就能进入第一梯队。

九、延锋汽车内饰待遇怎么样,前期制造工程师岗位?

那位说加班不多的,说明不清楚内饰前期制造的忙碌程度。不推荐去常熟,没有加班补助,周末也会piao你。

十、延锋江森普工

江森普工是一家在全球范围内享有盛誉的多元化工业公司。公司成立于1986年,总部位于中国的江苏省,是一家专注于机械制造和工程技术解决方案的领先企业。

江森普工的发展历程

江森普工自成立以来迅速发展,不断致力于为全球客户提供优质产品和服务。公司的发展历程如下:

  • 1986年:江森普工在江苏省成立,致力于机械制造领域。
  • 1992年:公司开始涉足国际市场,并成功销售产品到世界各地。
  • 2001年:江森普工开设了自己的研发中心,不断推动创新和技术进步。
  • 2007年:公司在中国证券交易所上市,成为一家上市公司。
  • 2014年:江森普工成立独立的海外销售部门,扩大国际业务。
  • 2020年:公司进一步发展壮大,成为全球工业制造业的领军企业。

江森普工的产品与服务

江森普工以其高质量的产品和全面的服务而闻名于世。公司提供的主要产品和服务包括:

  • 机械制造:江森普工在机械制造领域拥有丰富的经验和卓越的技术,能够生产各种高品质的机械设备。
  • 工程技术解决方案:公司为客户提供全方位的工程技术解决方案,包括设计、安装、调试和维护等服务。
  • 售后服务:江森普工在销售后也非常重视客户的需求,提供及时和专业的售后服务,以确保客户的满意度。
  • 国际业务:公司已经成功进军国际市场,与全球众多客户建立了长期合作关系,并为他们提供优质的产品和服务。

江森普工的未来展望

江森普工在未来将继续致力于创新和技术进步,为客户提供更好的产品和服务。公司将进一步扩大国际业务,在全球范围内建立更多的销售渠道和合作伙伴关系。江森普工将继续秉承“客户至上、质量第一”的宗旨,努力成为全球工业制造业的领军企业。

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