纺织厂锅炉工属于特殊工种法律依据？

一、纺织厂锅炉工属于特殊工种法律依据？

是的，。原因是根据《劳动者特殊工种津贴暂行办法》，锅炉工是指从事锅炉、汽轮机、热力设备等设施的操作、维护、检修等工作人员。而根据《特种设备安全法》，锅炉、压力容器等都属于特种设备，其操作、维护必须持有相应的操作证才能从事，并且需要进行定期检验、检测。因此，锅炉工属于特殊工种，受到相关法律的保护。特殊工种除了锅炉工，还包括高温作业、井下作业、射线作业等等。这些工种由于工作环境、工作方式等方面的特殊性，需要具备特定的技能和知识才能从事，并且也面临着一定的安全风险。因此，特殊工种在法律上受到一定的特殊保护，以确保劳动者的权益和安全。

二、水泥厂锅炉工是特殊工种吗？

回答如下：是的，水泥厂锅炉工是一种特殊工种。他们需要具备相关的专业知识和技能，负责锅炉的运行、维护和修理，确保锅炉的安全、高效运行。此外，水泥厂锅炉工还需要遵守相关的安全规定和操作标准，确保生产过程的安全和稳定。