个人事迹和申请意见怎么写？

一、个人事迹和申请意见怎么写？

个人事迹可以把您最先进的事迹跃然纸上。尽量写得具体一些。你所做过的一些优秀的事迹展现给别人。申请意见也要如实的填写。把您要申请的内容的理由写清楚。引起领导的重视。

再写写您具体对这件事情的意见。还有您的建议。

您是如何把这件事情做好的也要写上。

二、人事新手怎么缴纳五险？

一般作为人事，首先当应聘者入职不满一个月之前要与新员工签订正式的劳动合同，然后将新员工的相关资料整理归档，然后在政务网上找到社保局这项，单位增员，将新员工的姓名，身份证号，学历，住址，电话等信息完善，点击完成，等待审核就可以了。

三、五险一金是人事的事？

五险一金不是人事的事！五险一金是人事办理入职手续后，财务人员按照发放工资标准来计算入职人员的五险一金，并在电子税务局里录入入职人员的基本信息，和工资标准按照比例计算和申报社保情况。一金即住房公积金，也是有财务人员计算办理！

四、怎么写五险申请啊？

单位办理社保五险不需要写申请书,只需要填申请表. 办理的流程是单位登记,出具营业许可证(组织机构代码),法人身份证,税务登记证\工资册,参保职工身份证,相片.社保审核基数,你本人填写申报表明细表,加盖单位公章后缴费可以了.

五、停交五险如何申请？

1、现场办理

　　单位携带者暂停社保需要的资料去往社保局或者是社保分局办理移社保停止缴费手续，若是个人缴费人员要办理社保暂停，则需要去到户籍所在地的社保机构，然后找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。

　　2、网上办理

　　单位可以登录当地的社保网上申报系统，进行社保暂停手续的办理。个人缴费人员可以通过个人网页版办理停止缴费的手续。

　　二、网上申报暂停社保缴费如何操作?

　　1、用电脑登录到社保网上申报系统，之后选择企业网上申报，然后选择非ca认证安全登录。

　　2、选择菜单当中的单位申报业务，之后选择员工信息变更，在弹出框当中选择非审批业务，然后选择提交。

　　3、在查询条件当中输入电脑号之后，在操作当中选择停交。需要我们填写离职的原因，填写完毕之后提交就可以了。

　　4、在办理暂停社保缴费的时候需要提供的资料包含有用人单位退工退保人员情况报告表，参加社会保险人员减少表，区企业退工人员情况表，参加社会保险人员增减变化汇总表。

六、人事代理有没有五险一金？

有

有。人事代理有五险一金,劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。但一般的派遣单位为避免风险都会给派遣人员缴纳社会保险,当然这部分费用是实际用人单位承担的

七、人事代理有五险一金吗？

人事代理是有五险一金的，人事代理是现在事业单位通行的人事管理制度，需要通过事业单位公开招聘进入单位任职，人事档案放在人才交流中心，要和任职单位签定聘用合同，在人事编制管理部门进行备案，享受在编人员同等待遇，因此人事代理是有五险一金的。

八、人事代理五险一金缴纳方式？

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印发票：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

6.冲销借款：填写财务报凭证，按照财务审签流程签字，送财务冲销借款。

九、关于向公司提出缴纳五险的意见？

一、试用期员工也需要缴纳五险，缴纳职工社保五险是企业必须为员工提供的社会保障，实习期员工与公司也签订了劳动合同存在劳动关系，符合缴纳条件。

二、缴纳五险基数按员工实际工资收入，不能都按最低缴费基数缴纳，损坏了劳动者的权益，以后存在劳动纠纷时，会劳动仲裁补交以及罚款的风险。

十、五险一金断交如何申请失业险？

五险一金断交之后，员工要配合企业办理失业保险领取金手续，企业应当把员工的失业保险证明，劳动关系解除证明，劳动合同等证明材料送交到员工户口所在地的失业科，向失业科申领员工的失业保险金，员工拿着本人的户口本以及领取失业金的银行卡，到社区办理登记。