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酒店后勤部是干什么工作了?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-04 16:24   点击:281  编辑:admin   手机版

一、酒店后勤部是干什么工作了?

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。【好处】1,能节约人资成本2,方便系统管理与运营3,责任主体更明确,能有效提高责任心4,减少环节,快捷执行落实5,方便领导控制。

二、后勤部工作职责?

公司后勤主要负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监、总经理审批;后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督;根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善等工作。需要注意不同公司,不同岗位的后勤人员工作内容不同!

三、伯恩后勤部是干什么的?

伯恩光学白片部门是生产手表普通镜片的,这个部门货源多,加班稳定。

四、酒店后勤部的工作内容和职责?

酒店后勤部工作职责 :

一、负责保障餐厅所有原料的采购:当天所需货品(包括蔬菜、肉类、鱼类、豆制品等)必须与上午10:30前到位;市场商品断货或价格大幅起落时,须及时通知厨师长和财务经理,以便对菜品或菜价做出调整。

二、负责与所有供应商的协调与沟通,并建立供应商档案上报财务。

三、保证原料的质量合格及价格合理。

四、负责市场调查,并向总经理一周一报市场价格动态及新品种信息。

五、监督检查厨房的用料情况,根据厨师长的采购审查表进行采购。

六、监督、检查仓库保管员、采购员的工作。

七、每天检查原料的库存,做到有计划的清仓和采购,勤进少进,防止原料的浪费。

八、负责后勤采购车的保管、维护和使用。没有后勤经理的允许任何人不许动用后勤采购车。

九、参与质量监督检查,提出合理成本控制方案。 十、完成总经理下达的其他任务。

五、公司后勤部门有哪些工作?

1.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

2.公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3.公司内部治安管理;

4.行政管理的成本控制及水电管理等。

5.配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

6.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

7.负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

8.负责办公室其他行政事务。

9.行政管理规章建制及工作流程的优化;

10.综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

11.统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

12.提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

六、酒店里的后勤部主要负责哪些工作?

酒店后勤部工作职责 :

一、负责保障餐厅所有原料的采购:当天所需货品(包括蔬菜、肉类、鱼类、豆制品等)必须与上午10:30前到位;市场商品断货或价格大幅起落时,须及时通知厨师长和财务经理,以便对菜品或菜价做出调整。

二、负责与所有供应商的协调与沟通,并建立供应商档案上报财务。

三、保证原料的质量合格及价格合理。

四、负责市场调查,并向总经理一周一报市场价格动态及新品种信息。

五、监督检查厨房的用料情况,根据厨师长的采购审查表进行采购。

六、监督、检查仓库保管员、采购员的工作。

七、每天检查原料的库存,做到有计划的清仓和采购,勤进少进,防止原料的浪费。

八、负责后勤采购车的保管、维护和使用。没有后勤经理的允许任何人不许动用后勤采购车。

九、参与质量监督检查,提出合理成本控制方案。 十、完成总经理下达的其他任务。

七、移动公司的后勤部是做什么工作的,主要工作内容是那些?大概工资是多少呀?

后勤也分很多种 比附负责室外设备的 内部资料整理的 跟踪客户需求的 工资有高有低

而起要分地区的

八、超市后勤部都有那些工作岗位?

超市后勤部主要就是为超市门店领导、营业员、业务员、收银员等更好的开展工作而服务的,主要有行政管理、人事管理、工程、设备设施管理、总务管理等岗位。

一、行政管理

1、 在总经理领导下,负责组织安排总经理办公会议议程,并做好记录,发布会议纪要,检查落实情况;

2、 负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

3、 负责公司印鉴,介绍信的使用管理;

4、 负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理;

5、 负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、 负责行政值班安排和检查工作;

7、 负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作;

8、 负责门店运营各种耗材的使用管理,控制相关费用支出。卫生防疫工作。

二、人事管理

1、 负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度 ,并负责检查、监督规章制度的落实情况;

2、 负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作;

3、 负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行;

4、 负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理;

5、 负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理;

6、 负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

三、工程、设备设施管理

1、 负责制定企业有关设备设施、能源系统、基建工程管理方面的规章制度及操作规程,落实日常监督、检查管理;

2、 负责企业水、暖、电、制冷设施的购置、验收、安装、维护、保养、使用、报废及日常运行的技术检查和管理工作;

3、 负责新建、改建、扩建等基建项目的设计申报、现场管理、质量监督及竣工验收等相关工作;

4、 负责设备设施及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作;

5、 负责与对口专业公司和政府主管部门联系工作,按要求上报有关统计报表;

6、 负责新设店址的设计、会审、施工、工程量控制、验收等工作。

四、总务后勤管理

1、 负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配,使用等管理工作;

2、 负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理;

3、 负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

4、 负责企业员工生活后勤保障工作。

九、后勤部的职责?

后勤部岗位职责

1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。

2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。

3、负责公司员工的考勤管理工作。

4、负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。

5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。

6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

7、负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。

8、每年1-5月份办理公司资质年检。

9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。

10、定期组织部门人员培训。

十、地勤是干什么工作的?

地勤的服务包括机场、航空公司及其代理企业为旅客、货主提供的各种服务,以及空管、航油公司、飞机维修企业等向航空公司提供的服务。从航空旅客运输的狭义角度,将地勤服务的范围限定在航空公司、机场等相关企业为旅客提供的各种服务,如售票服务、通用服务、值机服务、行李服务、安检服务、联检服务、引导服务等。

国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票

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