董事长与总经理的权限划分？

一、董事长与总经理的权限划分？

总经理负责具体业务管理，负责具体的事儿，董事长只是负责决策。

二、国企董事长与总经理的权限划分？

国企董事长是公司的法人代表，总负责人，承担公司的一切法律责任。总经理在董事长领导下开展工作。负责公司的曰常管理和开展业务。

董事长主要职权:召集主持股东代表大会，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，签暑公司股票，债券，重耍合同及其他重要文件，提名总经理人选供董事会讨论和表决等。

总经理的职权是:实施董事会决议，组织实施年度计划，拟订基本管理制度规章，提请聘任副总经理，财务部门负职人等具体工作事项。

三、董事长与总经理的区别？

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据《公司法》和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。

四、董事长与总经理谁大？

董事长和总经理的大小，一般来说二者负责事务的层面不同，董事层面负责宏观层面，总经理负责实际经营层面。而且执行董事一般是公司的法定代表人，所以不能简单的说谁大，如果一定要比一下，那么还是董事长大。

五、董事长与总经理的分工？

董事长

1：主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2：召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

3：检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4：提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

5：审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

6：定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

7：签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8：签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

9：处理其他由董事会授权的重大事项。

10：检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；

11：签署公司股票、公司债券；

12：由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；

13：提议召开临时董事会；

14：除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

总经理

1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12、负责公司安全工作。

13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

14、负责公司组织结构的调整。

15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

六、董事长助理与总经理谁大？

那要看从哪个角度分析。如果是从行政职务上看，当然是总经理大；如果是从隐形角度看，董事长助理大（因为董事长往往是法人代表，相当于老板）；如果是从实际的角度看，不一定了，因为这要取决于三个比较大的因素：

一是工作能力，二是群众基础，三是人际关系。董事长也有被架空的时候。

七、董事长与总经理如何有效沟通？

董事长是企业董事会的负责人和召集人，负责企业的大政方针的制定和审查，是企业的一号人物，总经理在董事长领导下负责企业生产经营工作是企业二号人物，总经理要向董事长汇报工作，董事长也可就某项工作要求总经理做专题汇报，也可以要求总经理向董事会汇报工作。

八、董事长助理与总经理谁更大？

董事长助理与总经理都是企业高级职员，职责不同，但相对权力上应该是总经理更大一些。因为总经理是董事会任命的高级管理人员，负责企业的经营管理日常全面工作，对企业运营、人事财务有一定的决定权。而董事长助理仅代表董事长执行意愿，对企业经营管理没有主导权。

九、中国邮政董事长与总经理区别？

董事长的职权主要体现在以下几个方面：

1.董事长对公司的董事会或者董事局负责，是公司的直接负责人，是公司的最高领导者，在公司里拥有最高的威望，拥有最丰富的人脉资源。

2.董事长利用其拥有的资源和人脉，为公司长远的发展，提出战略规划。

3.董事长要有独特的眼光，通过其多年的从业经验，能够从员工中，挑选出合适的人选（总经理），帮助其做好公司管理。4.董事长对公司的一切事物负责，具有大局意识，拥有最终的决策权、所有权和监督权。

十、董事长与总经理安全生产职责区别？

区别1.(董事长)总经理在安全工作职责 董事长(总经理)是本公司安全生产的第一责任人, 对本公司的安全生产负全面领导责任,并直接对上级主管部 门负责.

2.董事长是公司董事会的领导，不负责具体业务。总经理负责公司的经营管理，因此，全权负责安全职责。 如果有执行董事负责安全事务，应负责任范围内的职责