民生银行社区客户经理都面试什么？

一、民生银行社区客户经理都面试什么？

你做过学生会的干部吗?这个工作类似于以前学校社团去外面拉赞助.所以.主要考察你的沟通能力和社交能力和亲和力.工作的薪资福利还不错,所以值得争取.

二、您好，请问民生银行客户经理存款任务是多少？

应届生，有半年的保护期，这段时间不怎么看你的存款的。

而且工资也还可以。要转正是需要存款的。大概1000W多。客户经理还有贷款金额。如果是做商贷通。前半年你的团队也会给你分业绩的。加班这些很平常。前期你帮助做合同，放款之类的。后面你自己也要去跑客户的。有个朋友是民生的。他说的。

三、民生银行员工辞职的太多为什么？

只能说明工作压力大，民生银行员工经常要加班，而且现在办的客户业务越来越复杂，而且办业务的客户不理解，只认为银行工作人员办业务太慢了，其实现在银行工作人员的压力除了要经常性加班，每个银行工作人员每个月都是有固定的任务要完成，这个是与银行工作人员的收入有关，也有的是从民生银行去到更好更大的银行工作

四、如果，证券公司客户经理辞职了，怎么办？

证券公司客户经理辞职后，这些离职客户经理名下客户有2种方式处理。

第一种，直接变成公共客户，由客服中心统一维护；

第二只，分配给在职的客户经理或投资顾问（券商叫分“资产包”给客户经理），由在职的客户经理或投资顾问负责维护。

五、我联系好以下工作，民生银行客户经理、柜员、保险公司客户经理、证劵公司客户经理。20岁女生，选哪个合适？

如果不想做业务最好还是选择银行柜员

六、银行工作9年，干过柜员，大堂，客户经理准备辞职做什么好？

　　建议大堂经理，主要是专业素养和服务意识。可以根据个人性格和潜在需求，这两个的不同岗位职责进行区别选择。

　　【银行大堂经理】

　　银行大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。

　　工作内容：

　　协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；推介银行金融产品，提供理财建议；保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。

　　前景发展：

　　薪水和自己的工作情况有很大关系，如果能很好的掌握顾客情况，做出合理的引导，可以得到不错的提成。银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。

　　【银行客户经理】

　　银行客户经理可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

　　工作内容：

　　该岗位的服务对象的行业具有多样性，客户对信贷、结算、理财等方面的多种需求导致了客户经理所要掌握的营销手段和职业技能的多样性、综合性。客户经理要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作。

　　前景发展：

　　由于客户经理手中掌握着丰富的客户资源，并具备较高的业务素质和客户服务能力，所以薪资待遇相当不错。尤其对于银行来说，由于其他金融机构和银行之间的激烈竞争，开发并稳定储户便显得十分重要。从长远来看，客户经理发展前景也非常看好。其一般是由银行信贷员发展而来。

七、急急急！上海民生银行信用卡中心客户经理的职位可信吗？

1、民生银行信用卡中心，客户经理就是推销信用卡，按照每月销售的卡的数量提成，底薪很低，如果做的好当然收入不错。

2、但是信用卡市场目前处于相对饱和期，现在销售很难了，就和保险销售一样，那么你的销售难度就很大了。3、销售是个很大风险的工作，我有一个朋友做的好的时候上千块，做的不好的时候只有一两千。所以你要考虑清楚。4、那么发展空间不是很大，而且这个销售没有什么“技术含量”，如果你要去做销售，可以去学一些专业性比较强的销售，如低压电气的销售等。5、所以我认为就你目前的状态来说，还是不要换工作比较好。6、如果你需要，我可以为做个职业规划，帮助你了解自己，知道自己的发展方向！

八、民生银行客户经理怎么做，主要职责是什么，求专业解释？

一、目标定位准确： 要根据银行市场的定位，确定自己服务的客户。

营销对象是什么行业，就要求客户经理熟悉该行业的规则。只有把握了这个行业的基础信息，就会找到适合银行发展的客户，积聚起较好的客户资源。要给自己制定明确的发展目标，不要贪多，只有成为某行业的“专家”，才会可能获得更多的客户。二、做大自己的业绩 优秀的客户经理，要有拓展业务的空间，就必须有较多的信贷资源。就目前来看，吸引客户的有效手段仍然以贷款为主。在同样的条件下，就要求必须争取到更多的贷款指标。在有限的信贷资源情况下，时间就是成功的关键。同样做一笔业务，有的客户经理用了两天，有的一个星期还未完成，业务量差距就拉大了。三、提高工作效率和质量 对于客户来讲，最不愿意碰到的是客户经理办事的拖沓与繁琐。目前对于客户的市场定位非常明确，主要是以中小企业为主。这些客户的特点是规模小，要求资金周转速度快。往往是“等米下锅”的时候居多，谁不希望办理贷款手续时利索的客户经理呢？这就要求客户经理必须讲究工作效率和质量。在风险控制的情况下，以最快的速度解决客户的困难，就会赢得客户的信任，客户回报银行的就会更高。四、做企业运作的参谋 对客户来讲，实现经济效益的最大化是他们始终关心的问题。一名成功的客户经理，就要为企业排忧解难，向企业营销适合他们发展的理财产品。让客户信任，只有这样，客户才能放心的到银行办理业务，才能拉动银行的经营业绩。五、处理好各个方面的关系 就是在服务好的同时，把握好做一名客户经理的原则性。对待工作不光要有“温度”，更要有“法度”。只有在坚持原则的情况下，最大限度的服务客户，才会赢得人生最大的价值。

九、麦当劳辞职不给辞职？

麦当劳兼职做了5天辞职没给工资，直接找老板儿要，如果不给，打电话给当地的劳动监察部门进行投诉。劳动者只要按照要求付出劳动了，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资，不得非法拖欠。

十、上汽通用金融--客户经理？

谢邀，不过我不太懂这个，但是在我们公司听业务部的说，汽车贷款金融，都不好做，所属权纠纷事件经常出现。