前台的岗位职责？

一、前台的岗位职责？

一、负责进入公司办公场所的所有的人，要用礼貌用语说：“您好，

请有有什么事情吗”？然后，叫他请坐，帮他联系要找的人，不

定期客的招呼、接待、登记、导引。

二、负责公司电话总机的接线工作。拿起电话要说：“喂，您好，XX公司”对来往电话声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；

对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未

通者速报领导处理；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的

保密意识。

三、收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码。统计考勤等等吧

四、保持前台的清洁卫生；负责办公用品和清洁消耗用品的发放、消

耗用品在以旧换新，计划申购。

五、公司按排的对外联络工作；领导按排的其它工作。

二、海关前台岗位职责？

1.负责处理公司报关单证的海关现场前台接单放行。

2.对需要对接咨询现场海关的单证处理。

3.负责现场海关发布政策的通知及了解。

4.领导交办的其他任务。

三、前台总监岗位职责？

经理负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。

2.店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。

3.审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，使客房销售达到最佳状态；

4.巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。

5.导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。

6.协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。

7.掌握每天客人抵离数量及类别，迎送重要团队与客人，大型活动指挥；

8.处理重要客人投诉和疑难问题。

四、前台的岗位职责是什么？

1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协调-教师一同解决，保证客户的满意度。

3.做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

4.培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。

5.协助客户填写报名资料，核验手续是否齐全，填写是否完整，遇到特殊情况应提出书面申请，按照逐级申请的程序进行申报，审批后方可执行。

五、前台接待岗位职责？

前台接待岗位的职责有：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

5、完成上级主管交办的其它工作

拓展资料：

前台接待，又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人；大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。

六、前台的岗位职责

前台的岗位职责

前台作为一个酒店或公司的门面，是客户与公司之间的第一道沟通桥梁和形象代表。在这个关键的职位上，前台工作人员承担着一系列重要的职责和任务。下面将详细介绍前台的岗位职责。

1. 接待客人

作为前台的关键职责之一，接待客人是前台员工的头等大事。这包括欢迎客人、核对预订信息、办理入住手续等。前台工作人员需要态度友好、耐心细致地与客人沟通交流，并提供相关服务信息。

2. 提供信息与解答疑问

前台人员需要对公司或酒店的各项服务和设施非常了解，能够给客人提供准确的信息并解答他们的疑问。这包括房间价格、餐厅推荐、周边景点介绍等。提供周到的咨询服务，能够让客人感受到专业的亲切待遇。

3. 处理投诉与问题

在客户服务过程中，难免会遇到各种投诉与问题。作为前台工作人员，需要善于沟通协调，耐心听取客人的意见和投诉，并尽力解决问题。及时有效地处理客人的投诉，能够增加客户满意度和忠诚度。

4. 管理预订和安排

前台员工需要处理客人预订的房间、会议室等需求，并进行相应的安排与记录。他们需要熟悉预订系统的操作，保证预订信息准确、及时，并协调好各部门之间的工作配合。这有助于提高工作效率和客户满意度。

5. 维护前台区域的整洁

前台区域是客户与公司的第一印象，因此需要保持整洁、有序。前台员工需要定期清理桌面、整理资料、摆放好宣传资料和样品，确保前台区域的干净和美观。这有助于提升公司形象和客户满意度。

6. 协助其他部门

作为公司各个部门的中心枢纽，前台员工需要协助其他部门的工作。这包括协助客户办理退房手续、提供行李寄存服务、转达客人的需求和要求等。与其他部门的紧密配合，能够增强整个公司的协同作战能力。

7. 处理紧急情况

在紧急情况下，前台员工需要保持冷静并迅速应对。这可能包括火警、突发疾病或意外事故等。前台工作人员需要掌握正确的紧急处理流程，并及时向相关人员报告。在紧急情况下的迅速反应能够减少损失并保护客户的安全。

8. 进行档案管理

前台员工需要对客人的档案进行管理。这包括登记客人的信息、核对身份证明文件、保护客人的隐私等。正确地管理客户档案有助于提高个人信息的安全性和工作效率。

9. 进行日常报告

前台员工需要记录并提交每天的工作报告。这包括客户数量、客户反馈、工作中出现的问题等。通过日常报告，能够及时了解工作进展情况，并做出相应的改进和调整。

总之，前台的岗位职责非常多样且细致。除了上述提到的职责，前台员工还可能需要兼顾其他一些与客户服务相关的工作。只有以专业和亲切的态度对待客户，具备高效的沟通与协调能力，才能胜任这个职位并提供优质的客户服务。

如果您对前台岗位职责有更多的了解或有任何疑问，请随时留言或咨询我们的专业前台工作人员。

七、天虹商场前台岗位职责？

　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

　　2、对来访的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

　　3、保持前台清洁卫生，展示公司良好形象；

　　4、负责公司快递、信件、包裹收发工作；

　　5、负责复印件、传真和打印等设备的使用与管理工作、合理使用，降低材料消耗；

　　6、协助上级完成客服部事务工作及部门内部日常事务工作；

　　7、领导安排的其他工作。

八、酒店前台接待的岗位职责是什么？

　　一、酒店前台接待员主要工作职责如下：　　1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；　　4、客人到店时，要主动向客人问好；　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；　　9、做好各类报表打印及统计工作；　　10、能独立安排散客或团队的房间；　　11、检查当天团队房号，并与房态核实；　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；　　13、了解客情，做好突发事件的解决工作；　　14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；　　15、准确无误地为客人提供叫醒服务；　　16、当行李员不在岗时办理外借物品手续；　　17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。　　二、酒店前台接待员岗位要求如下：　　1、年龄22~35岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅；　　2、高中或专科毕业，身高：女1.60米以上；　　3、1年以上专业酒店工作经验优先；　　4、待客主动热情，乐于关心客人；　　5、善于观察，精神饱满，工作细心；　　6、具有较强的工作责任心。

九、物业前台的岗位职责

物业前台的岗位职责

物业前台作为一个重要的职位，在物业管理中发挥着关键的作用。他们是物业公司的门面和纽带，负责与业主、租户和访客沟通，同时也承担着很多其他的职责。以下是一些物业前台的常见岗位职责。

1. 服务接待
物业前台的首要职责是提供优质的服务接待。他们需要友好地与业主、租户和访客沟通，解答他们的问题，提供相关信息，并协助处理各种请求和问题。此外，他们还需要为来访者提供导航指引，确保他们能够顺利到达目的地。

2. 电话和邮件管理
物业前台还需要负责处理来自业主、租户和访客的电话和邮件。他们需要快速准确地回答电话，解答问题，并及时转接相关的电话。对于收到的邮件，他们需要及时回复，保持良好的邮件沟通。

3. 收发快递和文件
物业前台还需要管理收发快递和文件的工作。他们需要及时收取快递，并将其送达正确的收件人。对于公司内部的文件，他们需要收集、分类和分发给相关人员。此外，他们还需要管理快递和文件的记录，确保物品的安全和准确性。

4. 访客管理
物业前台还需要管理访客的登记和安全。他们需要核对来访者的身份，为其办理登记手续，并提供访客通行证。在访客离开时，他们需要确保访客已经安全离开，并注销其登记信息。

5. 管理维修和报修
物业前台需要接收和记录业主和租户的维修请求，并将其转交给相关的维修人员。他们需要跟进维修事宜，保证问题得到及时解决，并及时通知业主和租户。对于紧急情况，他们还需要立即采取相应的应对措施。

6. 文件和档案管理
物业前台需要负责管理物业相关的文件和档案。他们需要整理和归档各种文件，确保文件的完整性和准确性。当需要查找特定的文件时，他们需要快速找到并提供给相关人员。

7. 处理投诉和纠纷
物业前台需要处理业主和租户的投诉和纠纷。他们需要仔细听取双方的意见，并尽力解决问题。如果问题无法解决，他们需要将问题上报给相关部门或主管，并跟踪问题的处理进展。

8. 公共区域管理
物业前台还需要负责管理公共区域，保持其整洁和有序。他们需要定期巡检公共区域，检查设施的运行状况，如电梯、门禁系统等。对于发现的问题，他们需要及时报修并进行记录。

9. 综合协助工作
除了以上的职责，物业前台还需要协助其他部门的工作。这可能包括协助人力资源部门进行招聘和培训，协助财务部门进行账务管理，协助营销部门进行宣传推广等。

总结
物业前台的岗位职责十分多样且重要。他们作为物业管理团队的重要成员，需要具备良好的沟通能力、服务意识以及组织和解决问题的能力。通过有效地履行自己的职责，物业前台能够为物业公司提供优质的服务，提升整体居住和工作环境的质量。

十、行政前台转正对岗位职责理解？

行政前台关乎单位形象，所以要严格要求自己，说话得体，做好接待工作。