人事代理签了就业协议怎么找工作？

一、人事代理签了就业协议怎么找工作？

签了就业协议就可以到签协议的单位上班了

二、协议原件丢失复印件有效吗？

协议主要是在产生纠纷时派上用场（三方协议还会被用来应对就业率考评），需要你找出三方协议来主张权利的纠纷很少，所以首先不用太过担心。再说如何预防风险，尽早联系学校要一份校方保存的协议的复印件（早点要，等需要用的时候再要，行政效率会把你拖死），通读并且弄懂协议条款，知道你有哪些权利可以行使，也要注意自己有哪些义务需要履行。

日后如果发生纠纷，需要用到三方协议，你可以拿出复印件，对方一般不会否认协议的存在。

如果他要是主张你的复印件存在伪造部分，那就是他有责任拿出他们保存的协议原件来证伪你的复印件。

三、协议复印件上签字,手印,有效吗？

《合同法》第九条第一款，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 综上，除非是合同法第十四条第二条规定的情况，一般情况下，合同自双方签字之日起生效（手印并不是必备要件），具有律效力，受法律保护。

四、三方协议寄原件还是复印件？

三方协议可以拿原件复印，三方就业协议丢失一份的情形，如果协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订的，协议具有法律效力。另外当事人违反协议约定的，需要依法承担相应的违约责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。

相关法律规定：《中华人民共和国合同法》

第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

五、2021年协议离婚可以带复印件吗？

不可以。如果双方都同意离婚，需要两个人一起带着本人的身份证原件，户口本原件，结婚证原件，还有离婚协议书，去任一方户籍地民政局办理离婚申请登记。

过了30天的冷静期，如果都不反悔，再一起去民政局正式办理离婚手续，领取离婚证和民政局盖了章的离婚协议书。必须要原件。

六、三方协议交原件还是复印件？

三方协议交原件。你在校园招聘现场，与用人单位、学校签订三方协议之后，你们签协议的三方各自拿着一份三方协议。

后来，你去用人单位报到时，是凭你在校园招聘现场签订的三方协议原件去报到，根本不需要你去复印后交复印件。你报到入职之后，也不需要留三方协议了。

七、租房协议原件丢了，只留了复印件，复印件有法律效力吗？

房租合同复印件情况：

1、真实有效租期存在的复印件加按手印或公章时具有法律效力，任何复印件加盖私章按手指印才会有效，自己要提前做好预防。

2、如果你说的复印件是副本，签名带按手印或者私章也是具有法律效力的。

3、如果只是纯粹的复印文件，没有手印，只能作为法律参考4、你上述情况承租人如果没有业主的转租同意书，你跟租客前的任何合同都不具有法律效力

八、离婚协议书原件和复印件区别？

原件具有法律效应，复印件不具备法律效应。

九、为什么小产权房购房协议是复印件？

因为小产权房购房协议，国家是不承认的不支持买卖的

十、人事代理是不是就是跟省人才签三方协议？

　　还需要签第三方协议。　　没有签三方协议，毕业以后，要么档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓了，只是你的身份由应届生变为社会人员而已。 解决办法，找个熟人，私企之类的先帮你签了，之后把档案放到人才市场，一年缴纳240元的费用。不牵涉落户，可以自己直接联系人才市场代保管。 三方协议是和工龄有关的，因为签署了三方协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些！　　应届毕业生 三方协议重要吗？不签有影响吗？　　一方面学校需要就业率。　　从你自己来看，你毕业是是否想把户口留到某个城市？肯定是需要的，如果签订了三方，你可以名正言顺的落户。另外，现在不就业，你等待一年的话，就会被下一届的毕业生淹没。单位不喜欢荒废了一年的往届生。当然，如果你能在毕业后3各月内找到自己满意的工作，也可以，毕竟下一届学生毕业还早呢。　　但是，另一点就是用人单位招聘旺季就是你毕业前。一届毕业生毕业后，用人单位也就基本不去招聘了，因为人基本算是足够了。　　毕业时为找到用人单位签署就业协议的应届生，可以将档案放置校就业指导中心，该中心为其免费保管档案二年。 在两年的择业期内，应届生可根据就业具体情况，随时回毕业高校开具就业协议、报到证、派遣证，到用人单位办理报到手续，签订劳动合同，顺利经过见习期后，有关人事管理机构将为其办理转正定级手续。 如果应届生在两年内未找到就业单位，校就业中心就可以将该生档案和户籍打回原籍，那么此时应届生将失去转正定级的机会，归入当地失业人群。　　因此，应届生毕业时因种种原因无法签订就业协议 时，可携毕业证到户籍所在地或是高校所在地的人才交流中心，和该中心签署人事代理协议并缴纳管理费用（各地每年200至300元不等）后，人才交流中心根据毕业生的身份证明材料（毕业证、身份证等），为该毕业生开具回校调档证明，学校依据该证明为毕业生发放报到证、档案等材料。在应届生携档案、报到证、派遣证到人才交流中心办理报到手续后，该生的报到证上签署报到日期装入档案，在此日期满一年时（见习期满），人才交流中心会为该应届生办理转正、职称评定，该生此时才拥有国家干部身份及专业岗位初级职称。　　选择档案留校保管的毕业生，在二年择业期即将到期前，必须将档案提前掉入户籍所在地或是高校、择业地区的人才交流中心，及时办理档案的转移，由该类具有人事管理权的单位为应届生办理转正定级手续，以免丧失多年苦学应拥有的国家干部身份，因此而遗憾。