同级人事部门指哪一级？

一、同级人事部门指哪一级？

您好！如果您在县委工作，同级人事部门就是县人力资源和社会保障局；如果您在市财政局工作，同级人事部门就是市人力资源和社会保障局；如果您在省公安厅工作，同级人事部门就是省人力资源和社会保障厅；如果您在教育部工作，同级人事部门就是人力资源和社会保障部。谢谢阅读！

二、人事部特征？

人事行政具有计划、组织、协调、控制、监督等多种功能，这些功能是通过人事行政制度的运行实现的。人事行政制度以法律、法规、政策及行政命令等形式表现出来。

人事行政的目的、要求、内容、步骤和方法等由制度加以规范，使人事行政的整个过程有章可循，有法可依，保证了政府人事管理的公平和高效。

人事行政的基本任务是选人、用人、谋求人与事的匹配，人与人的协调。现代人事行政追求的目标就是事得其人，人尽其才，才尽其用，为国家行政管理构筑一支精干、高效的公务员队伍。

三、CATTI日语一级口笔译如何准备?

大家好，我是小薛。很幸运在2020年的翻译考试中过了二笔（63分），今年过了一笔（65分）。

2015年-2019年大学日语专业学习，2019年7月开始正式学习翻译，准备日语翻译硕士初试。在考研冲刺班的修炼下，初试359日语翻译基础科目最后成绩是当时的第一。

小薛去年的考研经验帖↓ 中国海洋大学日语口译第1名经验贴|20年备考

2020年确定考研上岸后便松懈了下来，研一这一年课程比较多，自己的学习时间偏少，报考的笔译考试都通过了，口译考试都没过（但我是口译专业的……伤心太平洋……）。

瑞译学苑的考研课程、翻译训练营等我都报过，收获很多。从最初交作业时的瑟瑟发抖到最后宠辱不惊（也有可能是脸皮厚了），正是一个锻炼了敢于思考、敢于下笔的过程吧。

从老师对译文的批改中可以发现自己的语法错误或者是意识不到的不通顺的地方，从参考译文和其他同学的译文中还能积累非常丰富的表达方式。感觉报课的同学中卧虎藏龙，每次看到他们的译文都有眼前一亮的感觉，而这种持续性的翻译学习过程大大锻炼了我的随机应变的能力，不断夯实了语言基础。

有了好的学习资源后，更重要的是如何去使用。平时练习翻译时不建议直接看译文，而是应该把大部分时间花在琢磨译文与积累上，个人认为这也是笔译考试中考察的能力。

在有了语言基础后，做翻译时查阅知识是比较重要的一步。平时练习中一定不要忌讳查字典、查网页，在刚学翻译时我也犯了不重视查阅的错误，结果就是译文水平非常低。原文涉及到方方面面的内容，我们不可能做到哪个方面都懂，这时需要把自己当作小白，虚心在字典和网络中查阅学习这些知识，不断扩大自己的知识储备。

雕琢译文其实就是自己语言能力了。日译汉译文中的汉语水平也是衡量译文的非常重要的因素，我自己的经验觉得catti考试中首先要做到的就是逻辑要清晰，这需要平时不断阅读-分析-翻译日语文章，能在短时间内理清句子结构，迅速反应出句子中的因果、转折等关系。

在保证逻辑清晰的基础上润色译文，阅读一些文学作品，提升自己的语言能力。而汉译日则考察对日语语法及句式的准确使用，要多积累某一句式的例句，然后举一反三找出与其相近的表达方式，这样在翻译汉语时就能渐渐做到灵活多变了。

另外就是积累的重要性。之前听说过一个说法，如果将平时积累的翻译知识比作一个圆，那真正考试时所发挥出来的水平绝对不会超过这个圆，然而当平时积累的东西多了，这个圆会不断向外扩大延伸，自然也就能在考场上处于一个挥洒自如的状态了。我也不知道这个比喻是否恰当，我一直拿它来激励自己，平时不断积累总结。在积累上也要有一定的方法和规律，比如说我很喜欢一个类似“合并同类项”的做法，汉语和日语都尽量去找近义表达，在使用时就可以游刃有余了。

除瑞译学苑的高质量的素材之外，我也跟大家一样用的是市面上广泛使用的书籍。例如二级、三级的官方书籍及真题，《汉译日精选汇编》《翻译必携》等。另外，也要积累时事热词，人民网日文版网页及公众号、《政府工作报告》等有时间也要经常看看。Weblio辞書网页也非常好用，特别是查類義語的功能。

一笔的改错题目占20分，分值不是很多。有一些是比较明显的语法错误，还有一些是汉语表达不够精确，这些都能够一眼看出来。但还有一些比较隐蔽，读了好多遍也看不出哪里有错误，只能强行改错了，这种就需要具备扎实的语法功底才能得分了。 我感觉这个笔记软件还挺适合学习翻译的。尤其是现在考试机打的页面是左为原文、右为译文，在这个软件里很容易这样排版，而且纸张的大小是无限制的，我用习惯了之后感觉特别好用。

在初学翻译时，总觉得翻译跟玄学一样，虚无缥缈，语言风格的多变总让我觉得抓不住它。经过几年的学习后，虽然摸到了一点边边，但仍然还有非常大的提升空间。我想这也是翻译的魅力吧，可以用一生的时间学习积累，不断进阶，在几十年的人生岁月中坚持下去，应该会收获很多成就感，就当是精神食粮了。说了这么多不过是自己的一家之言，希望自己的经验能够提供一点帮助。祝大家逢考必过！

四、人事部CATTI一级口译到底有多难？有大牛可以分享经验么？

作为一个过了CATTI一级口译的人，感觉有义务来分享一下经验。负责任地讲，如果说学翻译、做翻译，尤其是学口译、做口译有任何秘诀的话，就是下面这句话：

CATTI一级口译难不难？这是一个小马过河的问题。同样一条河，小马去过觉得浅，小猫去过觉得深，一切难不难的问题，到了最后，都是会不会的问题。就比如，我去考CATTI一级的时候并不觉得多么难，所以过了也并不意外。但如果一个人方法没有掌握，主要靠所谓应试技巧和肾上腺素练习，那可能确实没那么简单吧。根据我的经验和理解，很多人觉得CATTI一级口译难，其实就是因为他们到了考一级的时候，发现考CATTI口译二、三级的那些应试技巧通通失效了。

所以，题主回答的重点会在学习翻译和练习口译的方法。我这里故意用“学习翻译和练习口译”而不是“”通过人事部CATTI一级口译“”，就是因为，考试是末，能力是本：

能力是考试的终极目的，不要把考试当作终极目的，这是我一直强调的概念。

世间的各种问题， 大约可以分为道、术、器三个层面。

”道“的问题，有鸡汤成批供应，但有用吗？听了那么多大道理，不还是过不好这一生？ 为什么？ 因为”道“不亲自经历些事情，是无法真正内化的。在”得道“这件事上，没有鸡汤可以为你代劳，我也不能。更何况，得道后往往就忘言了，这里面只可意会不可言传的东西太多，唯知己可略叙一二。就比如说，我在这里讲，我之所以裸考过CATTI一级口译（这是真的，我并没有找过真题、也没有看过任何catti辅导书），就是因为我平时勤于思考、善于钻研还特别努力，这样的话除了勉强给你打针鸡血以外，并不能起到实际的作用。

”器“的问题，讲的人太多，都是经验主义当道，也是忽悠重灾区。比如说，在更为热闹的讨论如何过二口和三口的经验帖里，很多人会说你要保持语流流畅，这就是经验主义的东西。当然，这个我觉得没错，因为我的经验确实也是如此，作为一个口译员，让自己的翻译在别人听起来舒服，而不是尴尬，是基本职业素质。

但是，你也会看到一些人说，听不懂你就编，哪怕啥也没听懂，就使劲儿说，不要卡壳就能过。这种话在我看来是非常不负责任的忽悠。我不是说你按TA说的这样去做，肯定过不了。二口、三口的考试空子绝对是有的，尤其是对发音、音质和语流控制不错的人来说。我见过听力很弱，弱到希拉里语速的泛主题讲话，翻译出来意思都相差十万八千里的人，因为语音语调不错，神奇地过了二口。这类人的特点就是明明在胡说八道还一本正经、特别流畅（其实现在市场上很多“混会”翻译也就是这样）。这不难理解，考二口、三口的人多，录音海量，还都是差不多一个意思的，换你当考官你听着也累。遇到声音好听，发音不错，语流流畅的，能给过就给过了，要是一走神，可能你翻的硬伤也就过去了。

如果有人按这样的路子，确实通过了，很可能会觉得翻译也就不过这么一回事儿。未来，在口译学习和练习上，也不再往提高能力上使劲儿，而是在“蒙人”上花心思，还会自己觉得自己口译很不错，难以接受别人的中肯意见。这也就是我为什么说，这样的忽悠，是非常不负责的，我本人是坚决不会给人这样的建议的。因为表面上，TA帮了你一时，其实，是在毁你的长远发展。这样的心态再迁移到生活中的方方面面，就会让人变得投机取巧，而投机取巧是不会长久的，这句话有点社会经验的人，大约都有体会。我希望看到我答案的人，能够有所警醒，也不枉我在这苦口婆心。这些“器”的东西，一则主观成分太重往往答案见仁见智，二则往往裹挟着并不讨喜的小聪明（就比如让你不懂瞎编蒙考官）。市场上经常有人利用人们对“器“”的问题的疑惑，来吸引眼球以期牟利。类似的标题你肯定见到过，什么20天达到雅思7分啦、学会了这一招再也不怕***，基本都是这样。真正的作用如何，你就看你有没有20天达到雅思7分，学会了那一招有没有走上人生巅峰。很多“器”的存在，就是售卖虚假的希望。它利用了人们希望用最简单粗暴的方法解决眼前最急迫问题的焦虑。但到最后，一定是然并卵。

最简单的例子，你蒙、你编，到了CATTI一口怎么就没用了嘛。为什么？ 一是人少了啊，确实考的人少，考官可能没那么疲劳，走神儿少；二是一口的设计，一口题目内容不再是二口那么泛的内容了，很多会涉及一些专业内容（当然不至于非常精，但肯定会有点专业），内容不再是你好我好大家好这种泛泛的东西，瞎编？很可能整个意思都颠倒了。说白了一口内容的设计就是让你编都编不出来，非得你能听懂说透才行。三是传说中的通过率限制（不确定是不是真的），一级肯定比二三级要低啊，那估计考官就不会有能给过就给过的宽松心态，而是能不给过就不给过的心态吧。

所以，我想说，CATTI一级口译并不至于有传说中的那么难。很多人拿它跟二级比，觉得好难啊， 其实就是因为三级可以瞎编而不离谱，二级还算好编，但到一级编不下去了。考二级应该下的功夫没下够，靠点儿小聪明蒙过了，考一口的时候又露馅儿了。所以，同学们，出来混，早晚要还的。有人说，那我不考一级不就完了，我去当翻译，我就混会赚钱呗，也不是不可以，但我肯定不推荐，具体原因请参考我在回答考研想考上外的同声传译？ - 知乎 里提到的翻译市场的二八现象，或者看我公众号专门分析口译行业的文章，这里不展开说了，默认大家都听进了我的劝告，愿意努力提高硬实力。

那么我们继续讲如何提高硬实力。这就要回到开头的那句：博观而约取，厚积而薄发。这句话是我的座右铭，用在口译学习上再适合不过。细心的同学可能发现，我刚才说了道术器三层，只具体讲了道和器，术还没提。因为术是解决问题的关键，提高硬实力，主要是靠术。博观约取、厚积薄发，就是典型的术，它讲的是个策略和方法论的问题。

我们以口译为载体，来讲讲如何博观约取，厚积薄发。博观，很多同学应该能理解，翻译涉及领域很广，所谓的jack of all trades，你什么都得懂点儿。可惜，很多同学把这个理解成了啥都看看，啥都不好好看，觉得自己好像都懂，张口才发现其实了解的连皮毛都不够。

真的想做好翻译，一定要能够快速学习，但快的前提是会学习。会学习要求你有一个学习方法论，遇到一个新领域，你如何着手，如何深入，如何搞清前因后果。如果你这个基本的学习力没有养成，就要快，结果一定是蜻蜓点水，脑子空空。这个能力养成了，别说翻译，你跟我一样，换个领域混，也一样没问题。

那如何养成学习力呢？阅读。我这里说的，不是让你拿小说从头看到尾，看到好看的情节跟着乐呵。我说的是，深入阅读，读你看不懂的书，最好讲的还是你比较陌生的内容。你说书太厚，看不完，没时间，那好，我推荐Economist。很多人都知道这本杂志，好好看了，每篇都真的读懂看透的，恐怕不多。我曾经也混过Eco中文网，上面有很多翻译，都还是文字层面的转化，理解层面的转化还少，而混Eco中文网的大多还都是学习努力认真的孩子了。可见，这本杂志虽然名声在外，真的能读懂其脉络，get到它英式幽默笑点的人，并没有想象中那么多。大量阅读有难度的、内容相对陌生的书和文章，这就是博观。

博观而约取，约取是什么呢？约取是深入阅读，磨炼思维，提炼精华。更具体地说，逼自己去理解陌生和未知领域，通过学习这些新知识、内容，慢慢摸索出理解陌生领域的一个方法论，把这个领域核心内容的逻辑链提取出来，这，就是约取。这个这个过程非常的有意思，只要你想，只要你做，你会发现这可能是脑力劳动最有乐趣的一部分了。插一句，其实我想方设法混入了科研圈，也正是因为我通过翻译，感受到了这种思维的趣味，里面包含的这个思维过程太有意思了，具体如何有意思，有点偏“道”的境界，我真是难以言传，真心希望你去试试，去感受一下。我会在我的live里分享我总结出的套路和方法供大家参考，这里不是主要内容，不展开说了，何况展开说全靠码字讲估计我得累死。总之有兴趣的欢迎来听，不来的，也请你一定试试我说的这个摸索办法，因为学习力一旦形成了，你的世界会宽广很多，什么一级口译，不过是顺便，港真。

如果说博观约取讲的是输入，厚积薄发讲的就是输出。厚积是什么？其实就是沉淀和内化。很多孩子过了三口就恨不得去市场上接会，把生活过得跟大幂幂的《翻译官》一样。其实真没必要，而且也不太可能。持久和高质量的输出，是需要根基的。你才搭好了半条堤坝，就跑去抗洪，是自毁根基。时代浮躁，不是你放任自己的理由。我学英语多年，从没出去给人做过应试辅导；做到同传，不论给钱多少从不混会。为什么？有人觉得我清高，其实并不，只是我不愿意为了输出而输出，那会掏空我自己。我知道应试是无用功，我不愿意为了几百块浪费时间做于人于己都没有长远好处的事，有这时间不如学习。君子爱财，取之有道，靠蒙骗别人也蒙骗自己赚钱，我晚上会睡不好，费心思坑别人不如全力以赴。这不是道德问题，是利益问题，我为自己好，所以不能为了点儿小钱，把自己掏空，砸了自己牌子，我需要建起足够强大的堤坝，才能经受的住惊涛骇浪的考验。所以我建议，没有厚积，不要忙着出去做翻译，这个市场，不是你做了100次低端翻译就能换来1次高端翻译，做100次低端翻译的最可能结果是你成了个低端译员。同理，自己积累不太够的时候，不要心急火燎上一级，也不要忙着变现，好好打牢基础，不要为了小利贱卖自己的未来。那什么才算厚积了呢？

10w小时定律我这里就不重复了，不知道的同学自己百度。我练习同传口译的时候，练习的录音材料满了一个移动硬盘。基本保证每天做20min的素材口译，比赛考试前期会稍微增加强度。注意，我说的是素材时长，不是我的训练时长。训练素材不要给自己找乔布斯讲话这种大家都看了一百遍语速内容还特别友好的。我说一下练习素材的选择。英到中，用国外学者的讲座，内容都有逻辑有深度。中到英，用辩论节目，最好内容包罗万象，参与者也都是行业专家，有逻辑之外，思维还有交锋。素材语速快一些最好，练反应、练听力。我曾经拿《一虎一席谈》练同传，简直有飞一般的感觉，爽歪歪。这些素材，都属于一边练，一边能开阔眼界的。你的博观约取能力可以在练习这些素材时，得到充分的释放和应用。所谓厚积，其实就是长期高频使用和磨炼你的博观约取能力，用我更喜欢的表达来说，就是应用和加强你的逻辑链拆解重建再表达能力。

厚积到什么时候薄发？其实这都不用你操心。你的水平到了一定程度，你的光芒是遮掩不住的。但为了让你放心，我给大家一个标准吧，就是你去考CATTI一级口译不管过不过，并不再觉得很难。一级口译你来说，不过比二级口译内容更深入、时间更长、中间间隔更短，仅此而已，我觉得从口译来说，就成了。本来嘛，我平时练习的难度强度本来就不比它弱，我为什么要觉得难。

这基本就是我要分享的，有关翻译学习，口译练习的经验。因为是针对CATTI一级口译，英语学习问题基本默认为已解决，没有多讲，如果对提高英语能力还感兴趣的同学可以看这里，在你学习英语（比如记忆单词、练口语、练听力等等）的过程中，你觉得最有效率的方法是什么？ - 知乎。

我讲的这些，都是摸着良心的。我深知厚积而薄发，这也是为什么，我跨界之后，才开始分享英语和翻译的“术”。因为学习使用英语和翻译学习的“术”，让我摸到了一点“道”，这点“道”，又让我有了更高的，也是更新的起点。现在对我而言，英语和翻译的“术”体系已经基本建好了，不怕大风大浪，随便冲刷。此时来分享，既丰富我自己，可以把这个体系做得更完整和细致，也能真正帮到别人，何乐而不为?

但同样的， 在新领域，又一次博观约取，厚积薄发开始了。这不也是生活的乐趣吗？

关于我的英语翻译学习之“术”，我有专门开live分享知乎 Live - 全新的实时问答。通过live，除了赚点零花钱，我希望真的能帮助到一些人，让有心上进的同学不要因为“器”的忽悠走了弯路。我这个人做什么都讲求性价比，不喜欢浪费时间，没有结果。因此，如果你选择参加live，听我分享我的英语翻译学习之术，希望你能愿意互动，提前把实际存在的问题发到指定邮箱，让我能有针对性地备课，在live里切实解决问题。

我为什么愿意这样？是因为我今天能跟你讲这么多，也是因为曾经有恩师敲打和指点我。我愿意把这件真正有意义的事情传递下去。

最后还是附上那首小诗，自勉勉人：

你必须拥有很大的福德，

才能遇到那个把你唤醒的人。

事实上，即便你遇到那个把你唤醒的人， 你是否愿意醒也是个问题。

有很多人觉得睡觉更舒服。

有些人找老师并非为了觉醒，

而是为了睡的更舒服。

即便你遇到有伟大证悟的老师，

他也不可能魔法棒一挥你就证悟了。

因此你需要更大的福德，你才能按他说的做。

你需要极大的福德，才会在你的自我被挫伤的时候不会跑开。

想微信公众号接头的同学，微信搜索“草头萃”即可关注，比较方便回看英语翻译相关干货，当然你也可以关注我知乎，看相关答案。当然，最系统的，肯定是live知乎 Live - 全新的实时问答，毕竟live的逻辑架构是由我定，而不是围绕单独问题展开。

下面是接头二维码：

http://weixin.qq.com/r/8DlSSg7EcFMPrUop92zi (二维码自动识别)

五、人事部的说说？

我在人力资源部工作30多年，我想说说我们这个部门的主要职责，一是负责制定公司人力资源规划和计划；

二是制定人力资源管理的各项规章制度;三是开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;四是负责招聘管理工作，做好人员梯队建设;五是组织绩效考核管理工作;六是开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养;七是负责薪酬福利管理工作;八是负责员工劳动关系管理。

六、行政人事部标语？

1、认真工作，从心开始。

2、锐意进取，造就未来。

3、团结合作，齐创辉煌。

4、同甘共苦，永不言败。

5、精诚团结，绽放未来。

6、激情岁月，共同进取。

7、创新时代，放眼未来。

8、团队永恒，永不言败。

9、团结合作，勇创佳绩。

10、努力拼搏，坚持不懈。

七、温溪到腊口一级公路？

不存在。 因为在国家交通规划中，并没有将温溪和腊口之间的道路列为一级公路。温溪和腊口之间的道路有许多条，但都是次干道、支路，不是一级公路。 温溪和腊口之间的道路虽然不是一级公路，但是为了方便交通出行，需要保障道路的通畅，减少安全事故的发生。政府需要加强道路安全管理，提高道路的设施和管理水平，建立完善的交通管理体系，让人们在保证安全的前提下便捷地到达目的地。

八、一级路由lan口接二级路由lan口设置步骤？

1.单独启动二级路由，用网线连接二级路由lan口与计算机的网口

2.登陆二级路由的设置页面（一般默认192.168.1.1，具体可参考路由器标贴上的地址），关闭二级路由的DHCP功能

3.设置二级路由LAN口的IP地址为一级路由的IP段中无冲突的IP地址（如：一级路由IP地址为192.168.1.1，则二级路由的LAN口IP地址设置为192.168.1.2），保存设置路由器会自动重启

4.将一级路由的LAN口和二级路由的LAN口通过网线连接，正常启动二级路由即可

九、二保焊一级焊口的要求？

一级焊缝比二级焊缝的超声波探伤范围更大。一级焊缝要求对‘每条焊缝长度的100%’进行超声波探伤；二级焊缝要求对‘每条焊缝长度的20%’进行抽检，且不小于200mm进行超声波探伤。

在外观方面，一级比二级要求更多。一级，二级焊缝不允许存在 如表面气孔，夹渣，弧坑裂纹，电弧擦伤等缺陷，一级焊缝还不应有咬边，未焊满和根部收缩等缺陷

十、人事部月度例会内容？

您好，以下是可能包含在人事部月度例会中的一些主题：

1. 人员变动情况：讨论任何新的招聘、员工调动或员工离职的情况。

2. 绩效评估：回顾上一个月的绩效评估结果，并讨论如何帮助员工改善表现。

3. 员工培训：讨论已经进行或计划中的培训，以及如何提高培训效果和提高员工技能。

4. 薪酬福利：更新员工薪酬和福利计划，并讨论如何提高员工满意度和保留率。

5. 人才发展：讨论如何开展有针对性的人才发展计划，以及如何提高员工的职业发展机会。

6. 人事政策：讨论公司的人事政策，以确保其符合当地法律法规，并有利于员工和公司的长期发展。

7. 员工反馈：回顾员工反馈，并讨论如何解决问题和改进公司文化。

8. 人事部预算：更新人事部预算，并讨论如何优化预算使用效率。

9. 人才招聘：讨论如何招聘最优秀的人才，以及如何吸引和保留他们。

10. 公司文化：讨论公司文化，并讨论如何维护和提高公司文化的凝聚力和影响力。