人事考试是什么？

一、人事考试是什么？

人事考试的中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。

每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

二、人事考试指什么考试？

人事考试主要指的是职称类、职业资格类的考试。一般人事考试主要针对的是工作以后从事的岗位技能类型的考试，适用于在职人员

三、人事考试网账户是什么？

账户就是你自己在人事考试网设的登陆名，密码自己记住！到时候登录用的！考试的时候用来打印准考证呢！

四、人事考试院是什么单位？

人事考试院属于事业单位。人事考试院主要负责各种考试的组织安排和成绩录取等工作。包括职称考试、职业资格考试等等。人事考试院隶属于教育部，每个省市都有相关的机构，因为每年考试非常多，所以组织起来也很繁琐，而且每年的安排都很紧凑。

五、人事考试退款是什么原因？

1. 人事考试退款是因为考生在参加人事考试时，出现了一些特殊情况，导致无法参加考试或者考试成绩无效，需要退回考试费用。2. 退款的原因可能包括但不限于：考试场地设施问题、考试过程中出现的技术故障、考生身体不适或突发状况等。3. 对于考生来说，需要提前了解相关的退款政策，以便在出现问题时及时申请退款。同时，也需要注意自身的身体状况和考试准备，尽可能避免出现不必要的问题。

六、人事考试核查是什么意思？

一、人事考试成绩核查申请

（一）专业技术人员资格考试成绩核查申请

1. 考生报考全国专业技术人员资格考试的。如对本人考试成绩有疑问，可在成绩发布后，申请对本人考试成绩进行核查（上级考试管理机构不受理客观题成绩核查申请）。考生应在成绩发布后30日内，由本人（委托人）持身份证和准考证到市人事考试中心提出核查申请，填写《人事考试核查成绩申请表》。重庆市人事考试中心将在成绩发布后45日内，将申请核查成绩情况汇总报送给上级考试管理机构，收到上级考试管理机构核查成绩后将及时通知考生。

2. 考生报考重庆市专业技术人员资格考试的。如对本人考试成绩有疑问，可在成绩发布后，申请对本人考试成绩进行核查。考生应在成绩发布后30日内，由本人（委托人）持身份证和准考证到重庆市人事考试中心提出申请，填写《人事考试核查成绩申请表》。重庆市人事考试中心将在成绩发布后45日内，将核查成绩通知考生。

（二）公务员录用（遴选）及事业单位招聘等政策性考试成绩核查申请

考生报考重庆市人事考试中心组织实施的我市公务员录用（遴选）、事业单位招聘等相关政策性考试的，如对本人考试成绩有疑问，可在成绩发布后，申请对本人考试成绩进行核查。考生应在成绩发布后3个工作日内，由本人（委托人）持身份证和准考证到重庆市人事考试中心提出申请，填写《人事考试核查成绩申请表》。重庆市人事考试中心将在成绩发布后5个工作日内，将核查成绩通知考生。

（三）社会单位委托类考试成绩核查申请

考生报考各级机关企事业单位委托重庆市人事考试中心组织实施的社会单位委托类考试的，如对本人考试成绩有疑问，可在成绩发布后3个工作日内向报考单位提出成绩核查申请，报考单位应在成绩发布后3个工作日内受理汇总申请成绩核查人员信息，并向重庆市人事考试中心提出核查申请。重庆市人事考试中心收到报考单位成绩核查申请后3个工作日内，将核查成绩情况反馈给报考单位，由报考单位通知考生。

重庆市人事考试中心组织的机关事业单位现有人员考试的成绩核查参照社会单位委托类考试成绩的核查要求。

二、人事考试成绩核查实施

（一）我市专业技术人员资格考试、社会单位委托类考试、公务员录用（遴选）及事业单位招聘等政策性考试的成绩核查工作由重庆市人事考试中心负责。全国专业技术人员资格考试的成绩核查工作由重庆市人事考试中心负责受理，核查工作由人社部人事考试中心具体负责。

（二）由2名以上工作人员统一对考生申请核查成绩科目的答题卡、答题纸、答卷、考试记录等进行核查（申请核查成绩人员不能进入核查现场）。

1. 核查答题卡、答题纸或答卷是否为考生本人的。

2. 对客观题部分采取重新读卡；主观题部分检查是否有漏评，统分、登分是否准确（主观题评分标准及给分细则不属于核查成绩受理范围）。

3. 是否有违纪记录或其它异常情况等。

（三）在成绩核查工作中，如发现因漏评、统分、登分等工作失误造成考试成绩错误的，将原成绩予以更正，并通知有关单位或成绩核查申请人。

三、人事考试成绩核查工作要求

（一）申请核查成绩的考生或单位，应自觉遵守核查成绩规则，在规定的时限内提出核查成绩申请，服从工作人员的安排，超过时限不再受理核查成绩申请。

（二）成绩核查工作要主动接受纪检监察部门监督，成绩核查工作人员应认真负责核查成绩，并在规定的时限内完成核查工作并通知申请人。

七、人事考试与人事招考的区别？

人事考试指的是各行政部门或者事业单位由于人员需要对外招聘而开展的考试，人事考试包括笔试和面试两部分，笔试通过后才能进入到面试环节。

人事招考指的是政府部门单位由于人事需要而发出的招人考试通知，人事招考也是包括笔试和面试两个环节。但是人事招考主要是涉及该单位内部发出的对外招聘信息，而人事考试是涉及面向全国或全省全市发出的各单位的考试信息。

八、什么是人事考试？

人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试

九、人事考试怎么报名？

报名网址：中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）

十、人事考试怎么退费？

如果网上报名没有截止，就可以申请取消考试并退款。如果截止了就不可以退了。　　人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。