中国东方航空招聘要求？

一、中国东方航空招聘要求？

应聘条件：

1、学历及专业要求：全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；

2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；

3、生源要求：上海生源；

4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。

另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。

二、东方航空空姐招聘要求？

1、年龄

　　（1）大专（含）以上：18-25周岁；

　　（2）硕士（含）以上：27周岁以下；

　　（3）成熟乘务员：年龄30周岁（含）以下，乘务长及以上人员可放宽至33周岁（含）；

　　2、学历

　　（1）大专二年级及以上在校、应届、往届生；

　　（2）本科三年级及以上在校、应届、往届生；

　　（3）学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据；

　　3、专业：不限；

　　4、广州空姐招聘条件是怎样的之身高标准

　　（1）女性：

　　①普通乘务员：165cm（含）～175cm（含）

　　②成熟乘务员及外语特长乘务员：163cm（含）～175cm（含）；

　　（2）男性：173cm（含）～184cm（含）；

　　5、体重：

　　（1）女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]；

　　（2）男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]。

　　6、视力：男生双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上；

　　7、成熟乘务员飞行经历：累计飞行800小时以上；

　　8、语言：

　　（1）外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍；

　　（2）普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显；

　　9、体能（男生专项）

　　单杠：4个（含）

　　双杠：7个（含）

　　5*10米折返：55秒（含）

　　折返3000米：17分钟以内（含）

　　10、形象

　　（1）女：五官端正，面容姣好，气质佳；

　　（2）男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，体能测试成绩须合格以上）。

三、东方航空空少招聘要求？

空少的标准招聘，首先肯定是身高的要求，不管是空少还是空姐，对于外貌身高的要求都是很硬性的，这个也无法隐瞒欺骗，所以身高不达标的，像是175以下的就不要去想了，其次就是五官端正，面相姣好。当然身高太高，像是185以上也不怎么好，太高了也不合适。

然后就是学历资格，这个貌似是大专以上学历就可以了，有些地方卡的比较紧，会直接要求本科以上学历，这些学历都是要求国家承认的学历证书即可。

还有年龄也是很硬性的，一般都是正值青春年少的25岁以下，部分地方需要有经验的空少，估计能将年龄提高到27岁.

最后是身体素质方面了，像是近视呀，口吃呀，有什么心脏病，太胖，太瘦弱，身体体质差，爱生病的就不要考虑了，空少的工作强度很大，招聘的时候也有一系列的体能测试，这一方面不达标的肯定是不要的。

四、2021东方航空招聘航空安全员？

招聘。

但是条件要求比较高，竞争也比较大。能否顺利通过，概率不高，

航空安全员，又称空保、安全员，与之定义相关的不同文件的定义内容也有所差别：

《航空安全员合格审定规则》航空安全员，是指为了保证航空器及其所载人员 安全，在民用航空器上执行安全保卫任务，持有本规则规定 的有效执照的人员。

《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》航空安全员，是指为了保证航空器及其所载人员安全，在民用航空器上执行安全保卫任务，具有航空安全员资质的人员。

现阶段我国空中安保力量以空中警察、航空安全员为主，两者身份不同，职责相近。

空中警察（简称：空警）属国家公务员序列，隶属于公安部第十五局（即中国民航局公安局）下属空警总队，并派驻各航空公司；航空安全员属于各航空公司的职工，由航空公司依据《航空安全员合格审定规则》所规定的条件进行招聘和送培，培训合格后经一定时间的上岗前培训以及带飞后，正式成为一名基本合格的航空安全员。

五、东方航空空乘招聘申请职位？

.学历：国家认可的全日制或非全日制大专（含）以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)：

（1）全日制学历应聘者须在2020年8月1日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书。

（2）非全日制学历应聘者须在2019年12月24日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书。

2.户籍：不限。

3.专业：不限。

4.性别：不限。

5.年龄：

（1）18-32周岁，即1987年1月1日(含)至2001年12月31日（含）期间出生。

（2）具有乘务员工作经历的（飞行经历满1000小时），年龄可放宽至35周岁，即1984年1月1日（含）至2001年12月31日（含）期间出生。

应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查、培训（具体时间另行通知）

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2.点击“2019年中国东方航空股份有限公司乘务员冬季招聘-上海站”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2019年12月23日18:00。

3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加现场初试。

4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网（http://job.ceair.com）。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

注意事项

1.请携带以下材料：

(a)“东航空勤人员报名表”（招聘网在线打印）。

(b)身份证原件及复印件。

(c)全日制学历应聘者：中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）有效期内的在线学籍或学历验证报告：《学籍在线验证报告》（未毕业）或《学历证书电子注册备案表》（已毕业）。

非全日制学历应聘者：毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》。

(d)具有乘务员工作经历人员请携带原工作单位劳动合同、飞行小时证明（须原工作单位人力资源部门盖章）或其他相关证明材料原件及复印件。

(e)一副耳机（3.5mm的耳机接口、非苹果耳机）。

2.应聘者须着正装（非学校、公司制服），不允许着深色丝袜，化浓妆、佩戴美瞳，女性应聘者请将头发盘起，梳大光明发型。

3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号

六、2021年东方航空空乘招聘时间？

2021年东方航空空乘招聘一般都是春秋两季招聘员工，春秋两季正处在全国各大中院校的毕业季。毕业的学生很多，正是招聘优秀学生的最佳时期。其它期间在社会上招聘机会很少，所以说全国各地的大学才是东方航空公司主要招聘地和需求地。

七、文员招聘要求？

会使用办公软件

做事情认真细致

八、深圳招聘文员？

　　在深圳一般人事文员工资如下：　　

1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元；　　

2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元；　　

3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作，月薪7000-18000元之间；　　　　人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 　　人事文员的工作包括：　　招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。　　人事文员任职要求　　1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；　　2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；　　3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；　　

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；　　

5.了解国家各项劳动人事法规政策；　　

6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　

7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

九、行政文员招聘要求和行政文员招聘试题？

1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；

2、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；

3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑；

4、较强的沟通协调能力；

5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。

行政文员招聘试题：各公司的大同小异，百度一下“面试119”，那里有总结各公司常问的文员面试题

十、招聘文员的招聘范本？

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

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