南航明珠工程师薪酬怎么样？

一、南航明珠工程师薪酬怎么样？

还算不错

南方航空公司平均工资为8725元/月，其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均15028元。 南方航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。因为今年疫情关系。今年的工资也是大大折扣，

二、航空食品配餐员待遇？

8000元左右。主要工作：负责飞机上餐食的制作、包装等工作。

入职要求：身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：基本工资+住房补贴+其他补贴+年底绩效+年终奖+过节费+节日生日礼品+不定期工会活动+带薪年假+年度体检+包三餐。

三、成都航空职业技术学院教师待遇怎么样？

成都航空职业技术学院是一所以航空专业为主的高等职业技术学院，办学历史悠久、师资力量雄厚。根据公开的招聘信息和有关报道，成都航空职业技术学院教师的待遇一般处于较高水平。

具体来说，成都航空职业技术学院教师的薪资福利主要包括以下几方面：

基本工资：按照国家和地方相关规定给予合理的基本工资，以及相应的职务工资和绩效工资。

职称晋升：鼓励教师积极申报职称，职称晋升可增加相应的工资。

福利待遇：享受国家规定的各类社会保险和福利待遇，如养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，以及带薪年假、调休休假等。

其他补贴：学院还为教师提供各种补贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。

需要注意的是，具体的薪资待遇因岗位、工作年限、学历、职称等因素而有所不同，同时也受到学院经费和政策等方面的影响。如果您想了解更多关于成都航空职业技术学院教师待遇的信息，可以直接向学院相关部门或者招聘网站进行咨询。

四、机场值机是绩效制的吗？

是的。

值机是民航的一种工种。就是为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、具体安排旅客的座位）。 机场值机员是指在航空公司中按照计算机CKI系统设置的或载重平衡员提供的客舱座位分布方案，具体安排旅客座位，发放登机牌的地面工作人员，在航班起飞前，及时准确统计航班旅客、行李数据，不迟于航班预估离站前25分钟关闭航班或报告业载。 

五、国泰航空工会是什么？

国泰航空工会是香港国泰航空公司员工的组织机构，旨在为员工维护权益、提高待遇和改善工作环境。国泰航空工会成立于1978年，是香港最早的工会之一，目前拥有约7000名会员，覆盖公司不同职能和部门的员工。

国泰航空工会的主要工作包括：

1. 维护员工权益：工会会通过与公司进行谈判和协商，争取员工福利待遇的提高，如加薪、福利、保险等。

2. 改善工作环境：工会会与公司讨论员工的工作环境和安全问题，提出改善建议和要求，确保员工能够在安全、健康、合理的工作环境中工作。

3. 提供服务和支持：工会会为会员提供一系列的服务和支持，如法律咨询、职业培训、社交活动等，以帮助员工更好地发展和生活。

近年来，国泰航空工会在香港社会和政治动荡的背景下，也涉及到一些争议和议题，如罢工、政治立场等。

六、航天科技集团的研究生是什么待遇？

工作待遇

1.为符合进京条件者解决北京户口；

2.提供有行业竞争力的薪酬，绩效激励上不封顶：

硕士25-35万/年（技术研发岗30-35万/年，科研管理岗25-30万/年），

博士35-50万/年（技术研发岗40-50万/年、科研管理岗35-40万/年），

进入博士后科研工作站50-60万/年，

特别优秀的人才薪资可面议。

3.食宿无忧，向应届毕业生发放安家费，并提供员工公寓、自助式工作餐、加班餐等；

4.享受就餐、住房、交通、通信、差旅等丰富全面的补贴，一线技术研发人员在此基础上还可获得专项补贴；

5.除缴纳“五险一金”外，还为员工提供补充医疗、重大疾病、人身意外、寿险等商业保险；6.年度健康体检、带薪年休假、重要节日慰问、生日慰问、夏季送清凉、冬季送温暖等福利保障；

7.博士后入站、公派出国留学、国内外高端培训、继续教育等多样化的深造途径；

8.提供专业健身设施和体育运动场地，党工团组织文体活动丰富多彩；

9.核心人才、后备人才专项激励措施，为优秀人才提供广阔晋升渠道；

10.为新员工配备导师，提供线上+线下多层次全方位培训，专业能力持续提升；工作团队年轻有活力，氛围和谐向上。

七、东航的空姐空少一个月工资多少钱？

3500-8000元左右。

东航空姐一个月基础工资3500元左右，东航空乘收入细则基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

1、小时费：见习乘务员29元/小时，普通乘务员58元/小时，两舱乘务员、安全员78元/小时，兼职安全员85元/小时，广播员+5元，乘务长与合同制安全员100元/小时，客舱经理125元/小时;

2、基本工资：高温补贴410，劳务工底薪加补贴约3400左右，合同工底薪加补贴2500左右；

3、过夜费：国内过夜150元/天，小国际40美元/天，通宵80美元/天到120美元/天不等，车补600元/次，飞行时间超过80小时，每小时补贴10%的小时费;4、驻外补贴缩水，基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的，同其他社会工种的基础工资没什么大的区别，飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算，实行多劳多得。

八、cec和cetc分别是哪个公司？

中国电子科技集团有限公司（中文简称中国电科，英文简称CETC）主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大电子装备、软件、基础元器件和功能材料的研制、生产及保障服务。是中央直接管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，是国内唯一覆盖电子信息技术全领域的大型科技集团。

中国电科自于2002年3月成立以来，在党中央、国务院、中央军委的正确领导下，承担并圆满完成了国防和军队电子信息装备科研生产及保障任务，在国家许多党政信息化和行业信息系统建设中发挥了重要作用，不断发展壮大。现有二级成员单位50家，上市公司10家，在职职工19万余人，其中专业技术人才超50%，工程院院士11名，拥有国家级重点实验室20个，国家级研究中心和创新中心10个，北京、天津、重庆等地高科技园区和产业基地10余个。

中国电科连续15年获得中央企业经营业绩考核A级，2016年财务绩效评价首次跃居中央企业并列第一，高质量进入《财富》世界500强，2019年位列第370位。

在新的历史时期，中国电科将深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委决策部署，贯彻新发展理念，始终坚持履行“国防、科技、电子信息”的使命责任，努力打造世界一流创新型领军企业，成为党和国家依靠的“大国重器”。