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工程师类职称项目如何认证?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-10-15 05:17   点击:136  编辑:admin   手机版

一、工程师类职称项目如何认证?

高级工程师职称,不是通过社会考试取得的。而是由政府人事部门组织考试、评定的并发放的,盖章要盖相关人事部门的章,其证书在相关人事部门备案可查。

如果高级工程师证书又盖了“全国职业资格考试认证中心”印章,可以认定为假的,至少人事部门是不承认的,因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。

二、人力资源公司与外包公司区别?

市场上有人力资源公司和外包产业公司,他们的性质是不一样的,人力资源公司更侧重的是帮忙找人,而外包公司更侧重的是整体的服务,他们之间有很多细微的差别,比如说如果自己需要某方面的整体的人才,那么可以找外包公司,接下来跟大家具体说明。

1.人力资源公司侧重的是人。

我自己有一家人力资源公司,我们的主要业务就是帮公司招聘人,比如说有一家工厂,自己在某一个时间段内需要大量的工人,那么我们就帮忙招工人,有一家公司刚开业,需要员工我们也可以帮忙招人,所以人力公司侧重的是人。

2.外包公司侧重的是整体服务。

比如说有一家公司需要财务,但是自己又不希望是自己的员工,因为这样会增加不必要的开支,所以他们会找外包公司,而这些外包公司就会帮这家公司提供财务方面的支持,有可能是一个人,也有可能是一个团队,这样的公司才是外包公司,侧重的是整体的服务,相当于是很多人的一个打包或者是一个服务的打包。

3.他们之间有很多区别。

其实人力资源公司也可以成为外包公司,比如说有一家公司需要员工,他把自己这些招聘员工的任务全部分配给了人力资源公司,这也就相当于是一种外包式的服务,自己没有人力资源的员工,把自己的招人的工作外包给人力资源公司,其次外包公司也可以是人力公司,比如说帮忙找人,这都是他们之间的相似点,区别也是非常多的,要根据具体的情况来看。

总而言之,人力资源公司和外包公司的性质不一样,人力工业公司更加侧重于帮忙招人,而外包公司是一个整体的服务,既可能包括招人,也可能包括整个一个团队。

三、中航工业的工程师证社会认可吗?

中航工业的工程师证社会不认可,中航工业集团颁发的职称在单位内部肯定是认可的,但到外地就不一定承认了,所以中航职称不是国家承认的,所以只能用在企业单位这方面。

四、通信工程师证书含金量大吗?

含金量大。

通信专业技术人员职业水平考试(简称通信考试,通信专业考试,通信工程师考试)是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。

其目的是,科学、公正地对全国通信专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

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