关于煤矿怎样采煤？

一、关于煤矿怎样采煤？

煤矿分为露天开采和地下开采露天开采安全条件好。露天怎样采煤？

一般都采用机械化采煤，首先出去煤层表面泥土层，而后使用挖掘机挖煤装入翻斗车拉到煤场。地下开采复杂繁琐，安全工作重要。怎样采煤呢？

采煤方式有炮采、机采和综采等等。采落下的煤，使用溜子运输机、皮带运输机和提煤机斗提升至地面煤场。

二、煤矿掘进队采煤吗？

煤矿井下单位及工作内容：

1、掘进队，开掘巷道，分岩巷掘进和煤巷掘进。岩巷掘进出岩石，煤巷掘进出煤。

2、综采队，用综合机械化设备采煤。

3、回采队，指一般采煤队。

4、巷修队，专门维护巷道的单位。

5、运搬工区，负责井下轨道运输。

6、通风工区，负责井下通风7、机电部门，负责井下供电，排水，皮带运输等

三、煤矿是怎么采煤的？

煤矿采煤是一个复杂的过程，一般分为两种主要的采煤方法，深部采煤和露天采煤。以下是深部采煤的一般步骤和流程：

1. 前期准备：进行矿山地质勘探，确定矿层分布、煤矿储量和质量，设计合适的采煤工艺和矿井布置。同时进行矿山建设，包括开挖矿井、安装通风设备、设置支护和排水系统等。

2. 开拓巷道：钻探工程师使用钻机进行巷道开拓，初始的开拓通常是以主巷道和副巷道的方式进行布置。

3. 钻爆作业：使用爆破进行煤矿软岩或硬岩的破碎。爆炸破碎的目的是减小岩石体积，便于后续的采煤工作。

4. 采煤工作面：安装支架和支柱，进行采煤工作。采煤工作面通常包括截割机、输送机以及移动的支架和支柱。这些设备帮助切割煤炭并将其运送到出口。

5. 煤炭输送和处理：将采出来的煤炭通过输送机或其他设备运送到煤矿出口，然后进行分级、清洗和粉磨等处理，以满足市场需求。

需要注意的是，煤矿采煤过程涉及到许多细节和安全措施。为了确保工作人员的安全和有效的资源开采，需要严格遵守当地政府的采煤规定和安全法规，并采取适当的安全措施来预防事故发生。

四、煤矿采煤作业规程word文档？

作业规程是根据实际情况编制的，其他煤矿的作业规程只能作为参考。

而且对于煤矿的作业规程编制内容有行业规范，作业规程一经审定，具有法律效力，所以建议您还是按照规范，结合单位的实际情况编制为好，是采煤工作面的就要根据具体工作面情况来写，而且经过矿内审核后，还要总工把关，报安监局审批，不合适的内容要反复修改，最后会签后才行，因此一定要能指导生产，千万不要照搬别人的，以免将来担责任。

五、煤矿采煤机械有哪些？

答煤矿采煤机城有回采面用的综合采煤机。煤矿井下回采面上用的液压支柱，皮带远输机，刮板运瑜机，转截机等都属于回采面上的机械设备。

掘进上的机城设备有综合掘进机，打锚针机，装岩机，二十五的较车，电瓶车，通风机，风钻用的压风机还有防尘用的水泵等。

六、开采煤矿的意义？

开采煤矿主要是把煤从地下开采出来。一部分用于民用冬天取暖。一部分用于电厂发电。钢铁厂炼钢铁用。还有一部分用于炼石油和化工染料。其实煤炭的用处很多很多。所以呢开采煤矿意义很大。从开采出来的大块煤。中块煤。小块煤。还有沫子煤。各有各的用处。最主要的是用于发电厂发电。输出的电一部分用于企业。一部分照亮了千家万户。给人民的生活带来了无比优越的光明。

七、什么是煤矿110采煤法？

煤矿110采煤法，又叫“全煤液压支架采煤法”，是一种现代化的煤炭采矿技术。它是指采用液压支架和刮板输送机等设备，以低成本、高效益、安全、环保的方式，实现煤炭的采取、运输和处理的生产方法。

该技术的核心是使用大口径应力机采煤设备，采用强力液压支撑设备以及精细的控制系统和智能化技术，可以使工作面具备高效、节能、安全、环保等多种优势。此技术能够实现煤层的高效完整采掘，促进煤炭行业的发展，同时也为保障煤炭供应、支持国家能源发展作出了重要的贡献。

八、承包煤矿采煤经营是否合法？

个人承包经营煤矿如果个人没有取得国家允许的资质，属于违法行为。

煤矿这类资源所有权属于国家，如果要开采、经营，则需要依法申请相关的资质证明，在获得许可后才能进行。如果未申请资质进行个人承包煤矿经营业务的，则属于违法行为。根据我国相关法律条款规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；如果情节特别严重的，则要处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

九、私人可以开采煤矿吗?私人可以开采煤矿吗!大？

不能私人擅自开采。 我国《物权法》第四十六条规定：矿藏、水流、海域属于国家所有。宪法里也有规定。 探矿权、采矿权属于准物权的一种，《矿产资源法》第三条规定：“……勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；……” 所以说煤老板私人擅自开采，是违法的。

十、采煤矿长职责是什么？

1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

　　2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。

　　3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

　　4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

　　5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

　　6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作

　　7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

　　8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

　　9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

　　10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

　　11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持 “一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

　　12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

　　13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

　　14.负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织落实。

　　15.直接主管财务科、综合办公室和储煤场。负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。

　　16.每月下矿井××天，监督检查安全生产、现场管理等情况。