中国中冶与中国五矿重组，对中冶员工有什么影响？

一、中国中冶与中国五矿重组，对中冶员工有什么影响？

短时间内只是对高管层有影响，逐渐被淘汰，换成五矿的人。中低层员工也在数年之内会逐渐被淘汰。企业合并后，合并主导方员工代替被主导方是正常现象。

二、中国五冶和中冶区别？

中国五冶集团为中国中冶的子公司，中国第五冶金建设公司（简称：中国五冶）是中国冶金科工集团公司的全资子公司，是集工程总承包、施工总承包以及钢结构加工、房地产开发、资源开发、商品混凝土、设备制造及压力容器制造、工业设备检修等多元产业为一体的国有大型综合性企业集团。

三、中国一冶和中国五冶哪个好？

中国一冶集团有限公司

一冶是伴随武钢建设而发展起来的，作为武钢的总承包方和主要建设者，一冶参与了武钢各个时期的工程建设。主要工程有武钢一期、马鞍山车轮轮箍厂、武钢“双四百”工程、武钢防城港钢铁基地2030冷轧等。

四、中国五冶资质范围？

工程总承包、施工总承包；建筑勘察、设计、工程检测；房地产开发；园林绿化施工；防雷工程；工业设备及非标设备生产、加工、检修；压力容器制造、销售、安装；钢结构设计、制作与安装；城市改造、矿业、小水电项目投资；实业投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；

销售：建材（不含危险品）、矿产品（不含国家限制品）、机械设备；货物进出口；商品混凝土销售，劳务服务、劳务派遣，物业管理，机械制造修理，房屋租赁，设备租赁，教育培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

五、中国五冶企业理念？

简介

五冶集团是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、项目投资为一体的大型国内、国外市场同步发展的综合型企业。中国五冶集团有限公司是西南地区唯一的双特级总承包资质企业。

该公司经营理念是：携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会，是企业的核心价值观;敬业、忠诚、团结、进取是企业精神诚信社会为本;、客户满意为荣。

六、中国五冶集团排名？

1月7日，2020四川企业100强发布会在成都召开。会上，2020年四川企业100强名单重磅出炉，中国五冶集团位居第18位，较去年提升8位。中国五冶集团党委副书记、总经理陈阳受邀出席会议，并作了题为《致力全产业链服务 打造一流建筑企业》的报告，与中国电子科技集团第二十九所、金蝶软件成都分公司两家先进军工、科技企业一道分享了发展经验。

　　陈阳表示，近年来，中国五冶集团以技术研发组合为龙头、以资本经营为手段、以装配式全产业链为抓手、以“履约、服务、满意”为原则、以团队建设为支撑，在行业内率先打造全产业链服务商业模式，实现了由单一的施工生产型企业向建筑全产业链综合服务商的创新转变，取得了良好的经济效益和社会效益，助推企业实现了高位快速稳健发展。

　　四川企业100强名单已连续发布17年，旨在宣传推广四川省企业品牌，进一步引导企业做强做优做大。作为中国五矿和中国中冶的核心骨干子公司，中国五冶集团自上世纪50年代末扎根四川以来，充分践行央企社会责任，围绕四川省中心工作，服务大局，为全省经济社会发展和城乡面貌蝶变作出了重要贡献，是四川省重点培育的大企业、大集团和四川省建筑行业龙头企业。

七、中国二冶和五冶哪个好？

中国二冶总部设立在内蒙古包头市，是以建设包头钢铁公司而成立的，中国五冶总部设立在四川省攀枝花市，是以建设攀钢集团而成立的，中国二冶和中国五冶同属于中国五矿集团，是国内主要的钢铁生产基地，为国家的钢铁事业做出了不可磨灭的贡献，中国二冶和中国五冶同属大型央企，行政级别相同。。

八、中国五冶钢结构分公司怎么样？

同问

九、中国五冶哪个公司最好？

五冶集团上海有限公司最好，是中国五冶集团的核心子公司。

十、中国五冶大学怎么样？

1、中国五冶职工大学（全称中国第五冶金建设公司职工大学）是中冶集团及中国五冶旗下的公办性质，面向全国招生的国民教育系列的成人高等学校，是经四川省人民政府川府函（1980）80号文批准，教育部（82）教工农字018号批复备案的独立设置的高校。

学校拥有国家职业技能鉴定所、四川省建设管理岗位培训单位、四川省农民工培训基地。学校曾多次荣获部、省、市的先进集体。 2、三十多年来，学校形成了以理工科为主、文理兼有的50个专业和相关实习实训设备场地，拥有中高级职称占70%以上的师资队伍和二十多项发明、专利及部省级工法。学校坚持“厚德、勤奋、自强、创新”为宗旨，以突出培养高技能、高素质人才为目标的全面育人方针，以“学历教育+职业技能”为高职教育的模式，通过规范的就业指导程序和系统的就业信息网络，为四川、上海、重庆、广东、江苏、青海、西藏、新疆、陕西等二十多个省市企事业单位和综合性集团公司输送了四万多名各级各类专业人才和管理人才，其中绝大部分人员已成长为企业的领军人物、中坚力量和技术骨干，他们活跃在各条战线，为国家建设和西部开发发挥了重要作用。学校依托中国五冶这个国有大型企业的各工厂、工地、设计院、实验室作为基地，为学生的实习实验和就业奠定了广阔而坚实的基础。学生在各种途径上成功就业，就业率达98%，建筑、机械等工程类毕业生供不应求。 学校凭借大型综合性企业集团所属的工厂、公司、建设项目、设计院（所）和实验室等优势资源，依据成都市场需求和学校的专业教学实力。形成了建筑类和机械类学科作为主干专业的办学特色和就业体系。学校累计为中冶集团及中国五冶和社会企事业单位输送建筑类、机械类毕业生四万余人。