北投正式员工待遇？

一、北投正式员工待遇？

待遇非常好，作为北投正式员工工资高还狠稳定。

二、企业副总工程师享受什么待遇？

国内企业总工程师一般是领导班子成员，属于企业高层管理人员，而副总工程师不属于企业高层管理人，因而不是企业领导班子成员，这是一个特殊的存在，其在企业的地位介于企业中层和高层之间，有的企业对其按中层对得，有的企业规定其待是略高于企业中层。

三、北投哪个公司待遇最好？

北投集团排名最好的是广西交科集团。根据相关信息查询到北投集团排名最好的是广西交科集团。

广西北投集团有限公司是广西壮族自治区人民政府直属大型国有独资企业集团。现有直属分公司1家、全资子公司6家、控股子公司5家、参股公司5家、派出单位4家，员工2600多名。

分别为：广西路桥集团、广西交通设计集团、广西交科集团、广西北投环保水务集团、广西北投口岸集团等二级企业24家。主要经济指标居广西壮族自治区直属企业前列，连续在自治区国资委业绩考核中获评A级企业。信用评级为AAA，获评广西十佳企业，稳居中国企业500强、位列第399位，广西企业100强第7位。

四、北京北投集团待遇怎么样？

北京北投集团的待遇还是比较好的。我的一个朋友在北京北投集团，当一般人员。全年收入在15万左右到20万之间。管理人员可以达到三四十万。

五、广西北投集团哪个岗位待遇好？

￥15.1k

单位￥，月薪

说明：广西北投地产集团有限公司工资统计来自于近一年38条工资数据，其中“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”职位最多，占50%，其中项目部待遇最好。

薪酬区间: 6K - 50K，最多人拿：10K-15K

说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

六、广西北投集团待遇怎么样？

广西北投集团是广西大型国有企业，是行业的佼佼者，待遇在广西来说是排前列的，薪酬比较有吸引力。

七、北投集团下属哪个子公司待遇好？

交通勘察设计集团公司

北投集团旗下广西交通勘察设计集团公司是属于科技类公司，员工资待遇高，工作环境好。缴纳五险一金。是广西交通领域唯一的拥有甲级勘察设计资质的单位，不仅可承接北投集团内部的工程，也可以承接其它省市的工程，近千名员工大部分都是硕士以上的学历。

八、副总工程师任职条件？

各专业副总工程师任职条件及能力要求

一、燃气专业副总工程师

1.基本条件

（1）具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟，有良好的大局观念，遵纪守法，爱岗敬业，诚信尽责； （2）对工作认真负责，身体健康、心理承受力强； （3）有良好的沟通和交际能力； （4）未受过党纪、政纪处分。

2.任职资格

（1）年龄50周岁以下； （2）本科以上学历（含本科）； （3）具有高级工程师职称5年以上； （4）经压力容器设计审批人员专业考核合格或者持有压力管道设计审批人员资格证书或具备注册师资格。

3.能力经验要求

（1）担任过多项大、中型燃气工程项目的设计负责人，且完成情况良好； （2）具有扎实的本专业设计基础，掌握燃气各专业相关知识，能熟练使用各种燃气设计软件； （3）具有良好的方案独立创作能力，思路开阔，构思新颖，善于整合资源； （4）熟悉规范，有较高的专业技术水平和较强的技术管理、工程设计组织协调能力，有丰富的施工图审图经验，善于处理和协调解决工程设计中的技术问题； （5）具有较强的判断与决策能力。

二、给排水专业副总工程师

1.基本条件

（1）具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟，有良好的大局观念，遵纪守法，爱岗敬业，诚信尽责； （2）对工作认真负责，身体健康、心理承受力强； （3）有良好的沟通和交际能力； （4）未受过党纪、政纪处分。

2.任职资格

（1）年龄50周岁以下； （2）本科以上学历（含本科）； （3）具有高级工程师职称5年以上； （4）具备注册公用设备工程师（给水排水）资格。

3.能力经验要求

（1）担任过多项大、中型给排水工程项目的设计负责人，且完成情况良好； （2）熟练掌握本专业的技术规范，具有较高的理论水平； （3）熟悉各类市政水处理工艺，对新工艺、新技术具有较强的学习能力； （4）具备丰富的现场经验和施工图审图经验，能协调处理多方关系并解决现场问题； （5）有良好的敬业、进取精神和工作协调能力，有较强的团队合作意识，具有一定的工程管理经验，熟悉设计技术规程。 三、造价专业副总工程师

1.基本条件 （1）具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟，有良好的大局观念，遵纪守法，爱岗敬业，诚信尽责； （2）对工作认真负责，身体健康、心理承受力强； （3）有良好的沟通和交际能力； （4）未受过党纪、政纪处分。

2.任职资格

（1）年龄50周岁以下； （2）本科以上学历（含本科）；

（3）10年以上工作经验；

（4）具有建筑工程预结算和定额高级工程师职称5年以上；

（5）具有3年以上工程造价咨询岗位工作经验、具有注册造价师资格优先。

3.能力经验要求

（1）担任过多项大、中型建筑工程项目概、预、结算编制或审核的项目负责人，且完成情况良好； （2）主持过大、中型项目全过程投资管理，对现场施工有一定的了解和认识，能完成大、中型项目全过程管理的策划、组织实施和使用； （3）具有较高的造价管理水平，熟悉现行工程造价政策、规范、规定及操作规程，掌握各专业工程的造价经济指标，了解工程材料设备的动态市场价格，熟练使用有关计算机软件进行工作； （4）具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力； （5）敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

九、副总工程师是什么级别，副总工程师是什么级别知识？

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

十、工程师和副总工程师区别？

答：工程师与副总工程师的区别主要是：

副工程师职务，这相当于是一个行政职务，在处级事业单位中，一般副总工程师是正科级干部。而工程师是技术职务，是普通干部。

副工程师在单位基本是配合和协助总工程师或单位副职工作，但也可以被授权全面负责单位的某项技术工作或课题。而工程师只负责具体的技术工作，完成领导交办的工作。