门店拓展面试问题？

一、门店拓展面试问题？

需要分情况而定。如果是针对招聘人员，一般会问一些关于人际沟通能力、市场拓展经验、销售技巧、团队协作等方面的问题，以了解应聘者的能力和素质是否符合公司的要求。如果是针对申请门店拓展职位的人员，一般会询问一些关于市场调研、市场推广、项目执行、业务拓展能力等方面的问题，以了解应聘者的专业能力和工作经验是否符合职位的要求。在回答问题时，应注意突出自己的实际经验和成就，以及应对工作中遇到的挑战和解决问题的能力。同时，应对公司的文化和发展方向有一定的了解，以体现自己的热情和认可。

二、市场拓展面试回答技巧？

自我介绍技巧，应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

1) ：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

2) ：实事求是，不可吹得天花乱坠。

3) ：突出长处，但也不隐瞒短处。

4) ：所突出的长处要与申请的职位有关。

5) ：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

6) ：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

三、市场拓展的三个基本步骤？

市场拓展基本流程

一、 通过地图、年鉴、统计发布、网站、相关书籍等，了解目标市场的基本情况：人口、经济、服状行业现状、商圈现状及趋势

二、 规划路线及行程

三、 在途期间寻找进机接触当地人（最好是中年妇女、工务员、商人）再次了解目的地的基本情况

四、 到达目的地，观察建筑物、交通工具、市政建设水平、服务业水平、人的体形等情况，基本判定城市场类型、消费趋势、市场容量及潜力

五、 找到成人装的主力商圈观察业态成熟成度，接着找到男装主力商圈进行第一轮考察，不表明身份，仔细观察店铺陈列、卫生、经营的产品，初步断定其经营状况，停留10－15分钟。考察目标：

1、 好的店铺：位置、面积、经营项目不只是男装

2、 好的客户：形象、品牌

六、 综合评述以上了解到的情况，锁定目标，确定切入策略

七、 第二轮进入实施拓展计划

1、 针对好的店铺：把握好接近时机，并掌握主动权指出对方经营的不足之处，导出品牌概念，激发其兴趣

2、 针对好的客户：单刀直入，表明身份对其经营大加称赞，如有可能用低姿态表明其较准确的经营状况，让对方有足够的重视

八、 用笔记本做好现场记录，老板签字

九、 回公司后再次电话跟进，确定意向

四、面试体育市场拓展部岗位自我介绍？

　　大家晚上好.今天，我在这里，面对这么多注着的目光发表演讲，展示自己.对于我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会."青春无几，时不我待"，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为学生会中的一员。

　　我先作一下自我介绍，我是临床专业05级58班的马溪遥.这次竞选我申请加入校学生会体育部. 今天，我来竞选的目的只有一个:一切为了大家，希望能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，也正是这种内驱力，当我走上讲台来的时候才信心百倍.在现在这个没有硝烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须还要有一种合作精神，我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校做一份实事.所以，我想成为体育部的一员. 如果能竞选成功，我会为我能加入这个组织而感到荣幸，为能为同学们做些事情而感到高兴在学习上，我会更加努力，争取做得更好.起到排头兵的作用.我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的各种热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习;在工作上，我会尽职尽责，认真负责。多为同学办好事.把体育部这个组织带好带强.使之让同学们和老师们可以充分信任，信赖.帮助同学们把学习成绩提高上去，不仅如此，还要帮助同学们课余生活做好，要大家既学习好，又能生活的开心快乐. 即使没有成功，我也不会灰心.我灰继续做好本职工作，努力学习.因为我认为有些时候过程比结果更重要.有人道:"路漫漫之修远兮，吾将上下而求索."在今后的学习生活中，我会因为今天有勇气站在这个讲台上而感到骄傲。

　　"金无足赤，人无完人"，我有一些缺点和不足.在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出.我会虚心接受，努力改正. 进入大学以后，我为自己制定了一些目标.第一，搞好学习，打下坚实的理论基础.第二，做一些学生工作，锻炼自己的工作能力，扩大交往面.经过半学期的努力，我的前一个目标已经实现.现在，我正在向第二个目标奋进.有大家的支持，我一定能实现第二个目标. 我深知，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果.请各位评委给我一张信任发投票，给我一个施展才能的机会!谢谢!

五、市场推广面试问题？

市场推广需要具备的能力包括：开拓能力，既然是推广，一般都是一些公司登陆新的市场，或者新的品牌刚刚出炉，因此，需要你对自己的产品有充分的了解，同时能够采取不同的手段对产品进行推广；对市场的洞察力，你要知道哪里具有潜在市场，存在的客户还有哪些可以挖掘的价值等；沟通能力，这是最基本的，推广主要都是做人的工作，如何跟别人搞好关系在推广中是很重要的，这也是面试官非常看重的。

在面试中面试官一般会问的问题包括：你有做过类似的工作吗？如果给你一种产品让你推广你会采取哪些措施？（这是比较直接的）；你觉得你性格方面有哪些是适合做推广的？--这三个是比较常见的问题，另外面试官还会根据你简历上的实际情况问些相关的问题，这就要看你自己的应变能力了；市场推广面试中，面试官比较看重你的胆识与魄力，这对开拓市场很重要；最后就是相信自己，Nothing is impossible!

六、市场拓展公关经理是怎样拓展市场渠道的？

混圈子，然后找朋友介绍最靠谱

七、保安面试 三个基本问题？

公司面试保安一般都会提下列几个问题：

1，首先先自我介绍，然后你的年龄和身高、身体健康状况。

2，是否有过保安工作经验、退伍证和保安上岗证。

3，如果遇到突发事件你会怎么做。

如果这几个问题你都回答的很好，公司就会考虑给你就近分配工作岗位。

八、建筑市场拓展建议？

1、新成立的建筑公司，首先可以做做小分包，维持正常的营运；

2、联系潜在的客户，打打小广告，提升知名度；

3、积极参与投标，不要嫌弃项目小，初创企业首先要学会生存；

4、发动员工，毕竟员工，烦能介绍业务者必有奖励；

5、主动与大的建筑单位合作，业务员前期还是需要的。

九、什么叫做市场拓展？

　　市场拓展是借助宣传媒体（电台电视广告\平面媒体广告\终端广告等多种方案形式组合），展销展会，网络推广，电话营销，电子商务平台，约洽上门推广，终端销售等方式，提升产品和服务在市场的认知度和影响力从而获得更大的市场份额的工作人员。　　

1、负责所在地区客户的销售、服务工作，完成公司下达的销售指标；　　

2、了解并分析市场动态，并及时向公司反馈相关信息；　　

3、进行市场拓展，进行与市场活动相关的客户档案建立、管理和发展；　　

4、对工作的内容每周在OA办公系统相关模块里进行周报。　　

十、拓展市场的成语？

市场开拓（shì chǎng kāi tuò

解释：开发新客户，增加产品的销售渠道。

【开疆辟土】：开：开拓；疆：边疆；辟：开辟；土：国土。开拓疆域，扩展领土。 

【开疆拓境】：开拓疆域，扩展领土。同“开疆拓土”

展土开疆展:拓展;开:开拓;疆:边疆。开拓疆域,扩展领土