象屿股份是什么公司？

一、象屿股份是什么公司？

它是厦门象屿股份有限公司

公司是以大宗商品采购分销、码头、物流、园区开发为主的供应链管理商。厦门象屿股份有限公司连续多年位居中国500强企业300多位，福建省企业集团百强第7位，厦门百强企业第4位。

二、厦门象屿股份有限公司是国企吗？

是的，

成立于1995年，目前拥有超过400家子公司，跻身世界500强，业务领域涵盖大宗商品供应链、城市开发运营、综合金融服务、创新孵化等。

三、厦门象屿股份有限公司怎么样？

该公司连续多年位居中国500强企业300多位，省企业集团百强第7位，厦门百强企业第4位。

应该是比较有实力的一家公司。

四、象屿文化大纲？

《象屿文化大纲》是象屿文化精髓的集中阐述。比如，在大纲中，我们把自己的使命确定为“创造财富，成就梦想”。其中就有以下几层含义：第一，我们致力于创造物质财富和精神财富，成就客户、股东和员工的追求与梦想。第二，我们是客户价值的创造者，通过提供产品和服务，成就用户发展事业、享受生活的美好追求；以象屿事业平台为基础，帮助合作伙伴提升价值。第三，我们是股东财富的创造者，以事业的蓬勃发展为目标，使股东资本持久增值。第四，我们是区域经济增长的重要“引擎”和“减震器”，促进区域经济的繁荣与可持续发展。第五，我们是商业文明的促进者，推动市场的良性竞争，维护市场竞争秩序；在能力所及的范围内热心参与社会公益事业，以爱心回报社会，向社会传递企业文明。第六，象屿是员工成就自我的事业舞台，为员工提供职业发展空间，给员工以合理回报，让员工与企业共享成长，帮助员工实现个人价值。第七，我们身处中华民族伟大复兴的历史进程中，我们应该竭尽所能地奉献智慧和汗水等等。

　　再比如，在大纲中，我们把公司愿景表述为“受人尊敬的中国品牌企业”，其中也有这样几层含义：第一，我们要崇尚民族精神，坚守企业责任，要赢得包括竞争对手在内的广泛尊敬，成为有重大影响力的中国品牌。第二，我们的利润、收入和资产规模要保持连续稳健的增长；投资回报、运营效率要达到国内一流水平。第三，相较于竞争对手，我们更能获得用户和合作伙伴的信赖与认同；员工队伍的素质、观念、能力和士气都要优于竞争对手，数量和结构能够满足企业不断发展的需要。第四，我们的管理体系、管理方式和管理手段契合象屿实际，并且处于国内领先地位。第五，我们要为市场的良性发展以及和谐社会的构建做出更大的贡献。除此之外，象屿文化精髓还更多地体现在我们对公司成长和发展的理解，体现在我们这支团队在经营管理方面形成的默契。

五、象屿的意思？

象屿是指大象形状的礁石。

详细字义

◎ 屿

嶼 yǔ 

〈名〉

(1) (形声。从山，与声。本义:小岛)

(2) 同本义 [islet;small island]

为屿，为嵁，为岩。——唐· 柳宗元《至小丘西小石潭记》

(3) 平地小山 [mound]

屿，平地小山也。——《六书故》

中央之山宜平，则为坻为屿，若以供吾布席置酒之用也。——明· 袁宏道《嵩游第五》

六、象屿集团创始人是彭象屿吗？

其创始人是张水利，不是彭象屿。

厦门象屿集团有限公司成立日期1995-11-28，法定代表人张水利，注册资本177590.83万人民币，经营状态存续，工商注册号350299100000053，注册地址中国（福建）自由贸易试验区厦门片区象屿路99号厦门国际航运中心E栋11层01单元

七、有人知道厦门象屿股份公司的待遇怎么样吗？

1.公司的产品很好,可惜的是市场方向把握不好2、管理比较人性化,工作娱乐都不错3、工资中等偏上,待遇还好4、气氛么,原来的时候如同兄弟一般,现在毛病也多了

八、象屿入职流程？

1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。

2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。

3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。

4、组织新员工对公司的规章制度进行学习，并严格遵守。

5、与宿舍管理员沟通，填写《住宿申请表》，为需要住宿舍的员工安排住宿。

九、象屿员工收入如何？

收入还可以。该公司多数员工都是计件取薪，多劳多得。上班比较自由，公司计件单价公开透明，员工下班交货就知道当天的工资是多少。现阶段员工每个月的工资收入都会在15000元以上。

十、象屿集团待遇和国贸集团待遇哪个好点？象屿集？

试用期2500+五险一金+住房补贴+工作餐补贴等等，转正后依个人表现增加相应薪资，加上七七八八的福利补贴什么的，算是条件很不错的一家国企啦！在厦门企业中能排到第三的象屿，在待遇方面的楼主基本不用担心太多。。