物流管理可以考什么公务员？

一、物流管理可以考什么公务员？

物流管理专业在事业单位的职位是少之甚少，据目前了解，几乎没有。现在公务员考试限制越来越趋向于本科学历，物流管理专业大多是专科学历；若是想要从事公务员行业，建议去找个本科学院插本，插本的同事也可以备考事业单位。要么参加国考，省考。不过这类招聘招收人数极少，应聘人数极多。虽然我读了物流管理专业，但是我从事的职业跟物流一点关系都扯不上

二、物流经理一般做什么的？

物流经理是企业物流管理中的一个关键角色，主要负责协调和管理企业的物流运作，确保物流流程高效、可靠、经济。物流经理的主要工作包括但不限于以下几个方面：

物流规划：负责制定企业的物流规划和策略，包括物流网络设计、货物运输方案、仓储管理等方面。

物流协调：与供应商、客户和运输公司等相关方进行沟通和协调，确保物流运作顺畅、货物按时到达。

仓储管理：负责仓库的物料管理、库存管理、装卸货物等工作。

运输管理：负责选择合适的运输方式，安排货物运输，跟踪货物的运输过程，保证货物按时到达目的地。

费用控制：监督物流成本，优化物流成本结构，控制物流运营费用。

团队管理：领导和管理物流团队，安排工作任务、培训团队成员，确保团队高效协作。

总之，物流经理是企业物流管理中的核心，协调能力、计划能力和沟通能力，以确保物流运作高效、可靠、经济。人物，需要具备一定的管理能

三、物流企业的招聘流程是怎样的？

物流公司的招聘流程，一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益，分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。具体如下：

　　一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；

　　二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划；

　　三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

　　四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

　　五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

　　六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

　　七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

　　八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

　　九、签订合同并存档。

四、物流主管的岗位职责有哪些？

1、在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2、检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

3、及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

4、提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。

7、审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。

8、对物流供应商做月度评审。

9、制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。

10、检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。

11、处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

12、对物流部工作做以考核。

13、做好领导交代的其他物流工作

五、物流专员的升职路线是什么？

那个物流专员的升职路线是货运主管、物流经理、物流总监。一般情况下经过努力提升能力后，就有机会升为货运主管，然后更进一步升为物流经理，经验能力达到一定高度可以晋升为物流总监。物流专员职业晋升道路一般都是这样。

发展方向

一般而言，物流专员经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理，直至物流总监；也可以在积累一些经验之后，自己创办一家物流公司，自主经营。

六、入职上海苹果公司物流经理要求？

1.具备专业的物流知识，能够制定符合实际需要的物流计划;2.具备预测和预估能力，能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划，防止出现临时运货难以安排的情况;3.应变能力，遇到突发状况能及时想出解决方案，使事情顺利解决;4.沟通协调能力，物流经理需要联系多方，进行调配，比如货物运到目的地，对方需要卸车并安排库房;5.物流信息管理，对物流流程进行整合优化;6.具备敬业精神。

七、物流主管一般的工作内容有那些？