搬运工的注意事项？

一、搬运工的注意事项？

注意事项一:工作前应认真检查所使用工具有否完好、可靠。所用各类吊具是否符合要求,不得超负荷使用。

注意事项二:根据搬运工作的情况,应穿戴好必要的防护用品。

注意事项三:搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。

注意事项四:人工搬运、装卸物件时,个人搬运应防止砸伤,多人搬运同一物件时,要有专人指挥,并保持一定间隔,一律顺肩,步调一致。

二、聋哑人找工作，装卸搬运工？

如果没有聋的话应该可以，但是聋了的话不好交流，工地上你不可能随时派一个手语翻译吧。这也有些无奈，如果生计成问题的话，只能找找相关部门看看，或是子女照顾

三、跨越速运搬运工搬什么？

跨越速运搬运工搬仓库货物

因为跨越速运搬运工主要工作是

1.负责货物出、入库的装卸和搬运工作;(装卸均有叉车协助,)

2.负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3.负责协助送货人员提货作业。

4.按公司要求负责货物的扫描工作；

5.对包装破损的货物进行修复，降低货物破损率；

5.维护仓库的防火、防雨、防潮、防窃工作，保持仓库卫生；

6.库房为平台作业，叉车、托盘、升降机等设备辅助，无需重型体力劳动；工作较轻。

四、武汉卷烟厂搬运工招聘？

以下是一份武汉卷烟厂搬运工的招聘启事：

职位名称：搬运工

工作地点：武汉市江汉区兴业路XX号

岗位职责：

1. 负责卷烟厂生产线上的物品搬运、装卸等工作；

2. 负责卷烟产品的包装、装箱等工作；

3. 负责协助其他部门的工作任务。

任职要求：

1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染病史；

2. 具有一定的体力和耐力，能够长时间站立和搬运重物；

3. 遵守公司的规章制度，具备团队合作精神；

4. 无不良嗜好和犯罪记录。

工作时间：8小时/天，两班倒制度，每月轮休2天。

薪资待遇：底薪+绩效工资+加班费，月薪3500元-4500元。

福利待遇：提供公积金、社保、年终奖金、带薪年假等福利待遇。

联系方式：联系人XXX，电话XXXX-XXXXXXX，邮箱XXXXX@XXX.com。

以上是一份武汉卷烟厂搬运工的招聘启事，该招聘启事要求应聘者身体健康、具有一定的体力和耐力、遵守公司规章制度和无不良嗜好和犯罪记录。薪资待遇和福利待遇都相对较好，提供公积金、社保、年终奖金、带薪年假等福利待遇。如果您符合以上要求，欢迎联系我们并提交简历，我们期待您的加入。

五、搬运工岗位职责？

1、 热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。

2、 努力学习业务知识（对产品的型号、摆放位置、单据操作。。。。。），不断提高自己，成为公司栋梁。

3、 搬运工人是负责（摆放）商品。对所搬运（摆放）商品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。

4、 搬运工人要遵守劳动纪律，服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。

5、 搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作。

6、 严禁破坏。大件商品搬运（摆放）必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运（摆放）要求，严格执行各种搬运（摆放）方式。（商品一般都有搬运（摆放）方式指示）。

7、 搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。

8、 搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

9、 敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏少盗窃，要及时制止，并上报上级领导进行处理。打击一切坏人坏事这个就不错了，你可以根据你的实际情况修改一下。

六、人工装卸费标准？

每一层加收修楼成费10元，有电梯的加收二次装卸费10元，而企事业单位团体搬迁，2吨货车，500一550元，居民个人搬家载重量2吨的货车，580至650元，搬运贵重物品如电脑保险柜34寸以上彩电，180立升冰箱加收30，高档进口家具价值8000元以上物品收保险费50元货物价值的8%，加收保险费，搬运钢琴型号120以下300元，120型以上元3000，7人工搬运机械设备在250公斤以上，起价为350元，每多一个地方装卸，加收多处装卸费80至100元九，但车辆不能停到的人工搬运物品

七、搬运工和装卸工算不算特殊工种？

搬运工和装卸工不算特殊工种。1.特殊工种通常指需要特殊技能、专业知识或者在特殊工作条件下工作的职业，但是搬运工和装卸工通常不需要特殊技能和专业知识，他们主要进行的是物品的搬运、装卸等力气活，相对于单纯的劳动力职业，不具备“特殊”的工种属性。2.此外，与其他“特殊工种”相比，搬运工和装卸工的工作环境相对较为稳定，工作时间也不会超过法定劳动时间，因此不具备“特殊工种”的身份。