医疗行业管理体系？

一、医疗行业管理体系？

由上而下，中央设卫生部统一管理全国各地的医疗卫生行业，省市设卫健委，县城设卫生局，乡镇设卫生所。

二、医疗废物处置公司收费管理办法？

(一)有固定病床的住院部，根据床位数，按照入住率计算，收费标准为1.9元/床·日。 (二)门诊部按患者为0.1元/人(次)收取。 (三)社区医疗服务站和诊所收费标准为1.9元/床·日。 (四)牙科诊所收费标准为：营业面积100平方米以下(含100平方米)的100元/月；营业面积100平方米以上的200元/月。 (五)中医诊所收费标准为：50元/月。

三、医疗行业编外人员管理办法？

各医疗卫生单位，各乡镇卫生院，委机关各科室

为进一步规范管理全市医疗卫生事业单位使用编外人员，严格控制编外人员总量，结合卫计系统实际，特制定本实施办法。

指导思想

全市医疗卫生事业单位编外人员管理遵循“依法依规、从严控制、规范管理、先批后用”原则，严格控制编外人员使用岗位和数量，坚持总量管理、按需使用，规范程序、加强监督，建立健全用人单位、主管部门、相关部门协调配合的编外人员管理长效机制，依法维护双方合法权益，提高单位行政效能和服务水平。

范围和对象

全市医疗卫生事业单位招聘使用的非在编工作人员。不包括服务外包、季节性临时用工等人员。

具体要求

（一）规范编外人员岗位

医疗卫生事业单位编外人员岗位主要为医疗专业技术岗位和部分辅助性岗位。事业单位行政管理、行政执法、涉密岗位一律不得使用编外人员；编外人员一律不得在医疗卫生事业单位任职。

（二）规范编外用工计划管理

1、医疗卫生事业单位未经审批一律不得擅自使用编外人员。各单位确需使用编外人员的，应书面向市卫计委提出编外用工计划申请，由卫计委统一审核并上报。用工申请应写明具体用人单位、用工原因、用工岗位、用工人数、用工期间、工资总额等。

2、坚持“总量控制，从严把握”的原则核定编外用工计划。现有在编人员能保证工作正常开展的，一律不得使用编外用工。超出单位经费保障能力的不得使用编外用工。按照“办事不养人，服务社会化”的要求，可以推向市场实行服务外包的，原则上不予核定编外用工计划。

3、各单位编外用工可在当年提前一个月向市卫计委提交《泰兴市机关事业单位编外用工计划备案表》（附件一），经市卫计委审核报市编办备案同意后方可聘用编外人员。

（三）规范编外人员招聘程序

编外人员聘用工作由用人单位在经核准的编外用工计划内，按照“公开、公平、公正”的原则制订招聘简章，由市卫计委审核后面向社会公开招聘，招聘结果向社会进行公示。

编外人员应遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，愿意履行医疗卫生事业单位编外用工义务，身体健康且能胜任岗位工作，具备岗位要求的年龄、学历、专业、资格或能力等。

3、用人单位应与新聘编外人员按照《劳动合同法》等法律法规签订劳动合同。

4、用人单位与编外人员办理相关聘用手续后15日内，填写《泰兴市机关事业单位编外人员变动备案表》（附件二），报市卫计委审核后报人社、财政、机构编制部门备案

四、医疗行业合规管理是什么意思？

合规管理与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱。区别于财务管理告诉企业“做什么”，“怎样回顾”以及“建立企业短期目标”的特点，合规管理是从法律角度出发告诉企业“怎么做”，“如何前瞻”以及“建立企业的长期目标”。

合规管理的重点在于企业应如何开展经营活动，其首要内容包括公司治理(对上市公司而言，主要涉及在证券监管方面的合规事务)、行业监管方面的其他合规事务、法律风险防范、其他内部道德规范和规章制度(包括行为守则)。

合规管理的对外任务(也是其首要任务)是保证企业妥善履行其对外部利害关系人所承担的责任，如信息披露、保护公共利益、公平竞争、保护股东利益、不侵犯第三方权益等；对内任务是从整体上改善内部管理控制，进而提高企业的全球竞争力。

五、医疗行业特点？

从产品市场角度来看，医药行业有以下特征：

（1）产品特异性强。有道是“对症下药”，大多数药品用途专一，事关健康和生命，丝毫不可混淆，药品种类繁多、各不相同，对药品市场的分析必须十分细致。

（2）需求弹性小，供应弹性大。健康人一般不会因药品价格下降而多吃药，病人一般也不会因药品价格上涨而拒绝消费，尤其是在公费医疗和保险必将普及的情况下，消费者一般不太注意药品的价格变化，但是药品价格对其供应的影响却很大，一般情况下调节着供应量使之与其需求相适应。

（3）独特的购买行为。对于绝大部分药品来说，其购买决定不是由消费者作出，而是由医疗机构作出的，其经销渠道不同于一般商品，一般消费者也不熟悉其所消费的药品。

从产业投资的角度来看，医药行业有如下特征：

（1）高新技术吸纳能力强：生命和健康是人类的第一需要，战胜疾病、维护生命和健康是人类孜孜以求的第一目标。

（2）科技成果产业化程度高：由于医药行业直接关系到人类的生命和健康，人类对疗效更好、更安全、更方便的新药的追求是无止境的，而且随着人类生活水平的提高，人类在这方面的要求越来越高，愿意花费更多的钱。因此，一旦一项先进医药技术得以开发，则意味着新的市场需求，因而比较容易实现其产业化。

(3)高投入性 高风险性

医药行业的高投入性在新药上要比普药表现得更为明显。医药企业经营业绩悬殊，且易波动。

(4)高收益性

医药行业的高投入、高技术含量的特点决定了其高附加值的特性。一种新药一旦研制成功并投入使用，尽管前期投入巨大，但产生的收益也是巨额的。

六、医疗行业规范？

第一条为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。

第二条本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括:

（一）管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。

（二）医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。

（三）护士。指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。

（四）药学技术人员。指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。

（五）医技人员。指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员。

（六）其他人员。指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。

第三条医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。

七、上海医疗行业和深圳的医疗行业哪个好点？

这两个都好，没法准确说出谁好，上海的依托 江浙沪长三角地区， 深圳的依靠 惠州，广州 佛山 珠海，以及香港等，不过据说深圳后续会成为取代香港成为金融中心。

八、口腔医疗应该高收费还是低收费?

看你的身份，面对的群体，都会有差别

你要是掌管若干家门诊医院的管理者，且你的面对的群体各层级都会覆盖，那收费更适合下调。这个下调的逻辑，不是经济形式不好，大家都没钱了，所以我便宜点，大家就来了……如果这么想的人，可以早点换个工作了，下调收费的可能是医疗机构特殊时期最应该做的几十件事情之一，重要性估计连前十都进不了，只是自身面对经济形式不好的一个“战时状态”。

因为疫情，现金流断了或者快断了，短期战略上配合其他策略是有效的，但是降价基本上就是饮鸩止渴，弊大于利。

如果你是医生，价格取决于你的手艺，与市场好坏、经济形势关系不那么大。这里有一个小前提，就是我们谈论医生，基本都是默认能看好病，有一定技术水平的医生。这种医生经过一段时间的工作，患者的传播是基本上工作量就饱和了。医生工作的边际成本非常高，所以，天花板明确。举个例子，我拔一颗牙需要30分钟，一天就算加班工作10个小时，一天能拔20颗牙。经济形式好，每天一万人排队找我拔牙，我也只能拔20颗，经济形式不好，一万人中的九千九百多人为了省钱，开始自己给自己拔牙了；但是这一万人肯定有人不差钱，或者说在拔牙这件事上不差钱，现在每天有几十人找我拔牙，我也是一天拔20颗牙，没影响

当然还有很多医生并不是靠自己技术谋生了，靠渠道靠广告，靠遇到人傻钱多医盲的人为生的医生。那影响会大一些。或者是有技术的医生，用其他方式扩大了自己工作的天花板，那么也很容易受到环境影响，起伏不定。

最后，价格在医院环境、医生水平确定了后，成本就确定过了，降价并不是很好的策略。如果你的医疗机构是挣正常看牙人的钱，而不是挣傻叉的钱，那么让你的医疗更专业更人性化是很好的方向，该看的病还是得看，只是选择更慎重了，毕竟那部分犹豫的人是没钱了，不是没脑子了

九、医疗行业暴利原因？

一是监管的缺失不到位，二是医院采购医疗器械都是公款的，采购人很容易和供销商达成默契，虚报采购的产品价格，从中获得差价回口，里面猫腻很多，不过国家已经着手整治这块儿了，有国家部门统一采购，低价中标，未来应该会有所好转的吧。

十、医疗行业会计特点？

1）医院会计实行基金制会计原则。医院资金要依据国家有关法规，以提供社会医疗服务保障为目的，必须按照规定的资金用途使用。会计核算要反映各项基金按预期目的运用的结果。

（2）医疗会计要适应国家预算的执行情况。

（3）会计核算以收支结余核算为中心。医院资金不具有盈利性和增值性，医院会计不进行盈亏核算，也不要求进行成本核算，只进行有关资金的收支结余的核算。

（4）医院会计实行权责发生制。根据医院经济活动特点，为正确反映各个会计期间实现的收入和应负担的费用，从而确定各期的财务成果，医院会计的记账基础实行权责发生制。

（5）医院会计存在对外投资的核算管理。医院可举办非医疗服务的商品经销和生产单位，可进行购买国家债券等对外投资。因此，医院会发生对内、对外投资和投资收益的核算。