工作总结和汇报材料有什么区别？

一、工作总结和汇报材料有什么区别？

总结与工作报告的区别

“总结”与“工作报告”的区别和联系

总结和工作报告是日常工作中经常使用的应用文种，但在具体应用过程中却总是将二者相互混淆，笔者通过查阅资料认为可以从文种使用范畴和主体内容两个方面来把握二者之间的差异。

一、文种的使用范畴不同

总结与工作报告虽都属于应用文，但总结为一般事务性应用文，而工作报告属于法定公文的一种，二者在使用范畴、行文规范和用语要求上有明显的差异。

在使用范畴方面，总结比工作报告使用范围广泛。“总结”是单位、部门或个人对前一段的实践活动进行回顾、检查、分析和研究，从中找出经验教训和规律性的认识，从而指导今后实践而写成的应用文，在适用范围上既可以是单位与部门，又可以是个人；而“工作报告”是指向上级机关汇报本单位、本部门工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，属于公文报告的一种，只适用于机关、团体或企事业单位。

在行文规范与用语要求方面，总结要比工作报告宽松。在行文要求上：总结的标题可使用公文式格式标题，如“关于×××的总结”，也可使用一般文章标题，如：“变化发展中的×××：还可以使用具有新闻特色的双标题，如”创新管理，狠抓落实——×××工作总结；而工作报告则一般使用完整的公文标题，即“×××（单位名称）关于×××（事项）工作的报告”。此外，总结没有专属的文种结束语，而工作报告则常以“特此报告”、“专此报告”、“以上报告，请审阅”等用于做结。在用语要求上：总结作为一般应用文其语言简明扼要即可，而工作报告作为上行公文的一种，其用于除了简明扼要以外，还需兼备所有公文用语严谨、庄重及上行文谦恭的特点。

篇二：述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

段果云

近年来述职报告这一应用文种特别广泛地应用，逐步成为我国建立和实行性的干部管理体制及考核体系的一个重要工具。述职报告与个人总结存在密切联系：首先，二者都为检查个人工作而写，都要求回顾某段时间内个人工作的总体情况、成绩、经验和不足；其次，都要求写得有“个性”特点，要评价自己和本职工作；第三要求工作实践和事实材料真实准确、表述诚恳朴实等。正因为如此，在实际写作中，二者易出现雷同和混淆的现象

二、质检部开例会怎么汇报？

质检部门开例会汇报内容一般包括以下几个方面：

本周/本月质检工作总结：汇报本周/本月质检工作完成情况，包括抽检情况、异常处理情况、品质提升情况等。

质量问题分析：汇报本周/本月发现的质量问题及原因，同时提出改善措施。

产品质量改进情况：汇报产品质量改进情况，包括质量改进计划执行情况、成果效益等。

检验标准与流程优化：汇报检验标准与流程的更新或优化情况，包括新检验方法的应用情况、检验流程的简化情况等。

例如，质检部门可以通过汇报上述内容来让全体员工了解到本部门的工作进展、质量问题和改善措施，从而提升全员的品质意识，提高产品质量和服务质量。

三、如何汇报工作总结？

可以这样汇报:1.本单位基本情况2.年度主要工作情况及措施3.工作中存在的问题和不足4.小年度工作计划等。

四、汇报工作总结的技巧？

大概总结了3点：

1.汇报工作时候重点突出，逻辑清晰：

提前想好与领导谈话的目的和核心要点，比如重点1、2、3。还需要注意将重要的事情放在最前面说。即需要开篇简明扼要，第一时间开门见山指出汇报要点，快速引起领导注意。

2.先讲结论，然后在展开细讲。

3.给老板出选择题而不是问答题。

这个就是当你问问题或者是给方案时候，尽量给老板选择题，证明你有在上面用心考虑。

五、汇报材料亮点框架？

突出材料的与众不同，不能面面俱到，要写重点，写亮点。

六、如何朗读汇报材料？

1.语调.语调对表达思想感情的作用很大.像“啊”这个字,念的长一点、短一点、高一点、低一点、重一点、轻一点……就可以表达出种种不同的情感：犹豫、坚定、高兴、悲哀、轻松、沉重……每篇课文有个基本语调——基调.如《祖父的园子》的基调是欢快喜悦的,《慈母情深》的基调是深沉、辛酸的,《桥》的基调是激昂的.同一篇课文,不同部分、不同句子的语调也不同.

2.速度.根据课文的内容,决定朗读的速度.一般紧急、热烈、愉快、兴奋的内容要读得稍快一些；庄严、沉痛、平静、悲伤的内容要读得稍慢一些.在一篇课文中,速度也是有变化的.

3.重音.在表达感情上起重要作用的词语要读得重一些.重音一般是把声音加强并配合音节的延长来表现的,有时为了突出某些词语还要一字一顿地读.但在表达幸福、温暖、欣慰、体贴的情怀时,往往要把重音轻读,即读得反而比其他语句轻柔.

4.停顿.这里说的为了表情达意的需要而作的停顿.为了突出某一事物或强调一种特殊意义,可以延长和缩短停顿时间,还可以不按标点停顿.在表达复杂的思想感情时,为了增强感染力也可以变化停顿时间.

七、汇报材料格式标准？

一、标题要求

1.标题用二号宋体加粗，标题名称统一采用“关于XXXXXXXXX的汇报”。

2.汇报单位名称用规范化全称，用三号楷体，据标题一行处，居中排列。

3.成文时间大写到年月，如“二〇一四年十一月”，位于单位名称下一行，用三号楷体字，居中排列。

二、正文要求

1.正文据成文日期一行处排列，文字排版为每页22行，每行25个字。

2.正文用三号仿宋字体，其中：

一级标题用三号黑体单独起行，如：“一、园区……”。

二级标题、三级标题、四级标题均采用三号仿宋字体，分别为：“（一）区政府……”、“1.区政府……”、“（1）区政府……”。

3.页边距分别为上2.8cm、下2.6cm、左2.8cm、右2.8cm，行距30磅。

三、印刷要求

汇报材料要双面印刷。

八、品质检测员工作总结？

我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。

一、产品的进料检验

1．原材料质量控制有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来控制产品的质量，对所有外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检

测。

2．提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。

二、半成品的检验

1．半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验程，实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。

2．严格过程控制程序。对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

九、医药质检主要用哪些仪器？

经营企业还是生产企业？

经营企业一般要求：千分之一天平、澄明度检测仪、标准比色液、水分测定仪、紫外荧光灯、解剖镜或显微镜。

生产企业一般总要配备：电子天平、澄明度检测仪（注射剂生产企业用）、标准比色液、紫外分光光度计、水浴仪、高压蒸汽灭菌锅、净化操作台、恒温培养箱、超声波清洗器、溶出度仪、色谱仪、高压液相仪、崩解仪、显微镜等等。

十、医药质检证书怎么办理？

药品质检员没有资格证书，因为药品的检验只在药厂或者药品检验所进行，在检验过程中使用的方法按照该药物的质量标准进行（质量标准由企业提供，国家审核确定，具有法律性），该质量标准重现性要很好，是个学过检验的人员都要能重现。所以对药品检验员的素质要求不高。

还有就是要是设立药品质检资格证，你考上也没有用，药品检验所是事业单位，需考公务员才能进；对于药厂，品种有限，检验就更简单，而且现在执业药师药厂都饱和（执业药师的水平要比检验员高的多），检验员根本不需要。