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山东省人才市场官网

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-07 16:19   点击:299  编辑:admin   手机版

一、山东省人才市场官网

第一:你的档案已经派送给户籍所在地的人力资源和社会保障局,在你没有找到能接受你档案的工作单位以前,不要提出来,会影响以后工作了买社保、医保等。人事局的人才服务中心会为你免费保管一到两年,不用担心。

第二:你的党组织关系原则上可以转到你户口所在地或长期居住地或工作单位所在党支部,所以你转到其中一个地方都是没有问题的,他们也没有理由不接受你的组织关系和档案。但是建议你转到你现在居住地,方便当地党组织对你进行管理。

二、人才招聘网山东

      山东三支一扶招聘公告时间为7月23日-7月27日。 

     山东省人力资源和社会保障厅等11部门印发通知,确定2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划,每年将选拔招募1900名左右高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

三、山东省人才招聘信息港

山东人才发展集团是很有前途的。

山东人才发展集团是一家大型的国有企业,主要从事人才开发,人才利用,人才咨询的一家大的企业。这家企业的 规模比较大,职工的学历普遍比较高。整个集团公司的运营是非常好的。为广大有为的大学生提供了发展自己的舞台。工资福利待遇五险一金也都是比较高的。

四、山东省人才招聘信息网官网

2021国考,山东事业单位,教师、医疗、银行、国企等招聘600+人。

五、山东省2021年山东省人才招聘

2021年山东人力资源管理师新政策之报考条件

2021年人力资源管理师报考条件之申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

2021年人力资源管理师报考条件之申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

2021年人力资源管理师报考条件之申报二级/ 技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

2021年人力资源管理师报考条件之申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

人力资源管理师考试科目介绍

人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目:《理论知识》+《专业技能》

人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目:《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》

综合评审方式

考试方式一:文件筐

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

题量:1个背景资料,10道小题。

考试方式二:论文写作

闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。

考试方式三:论文+答辩

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

由于目前是各地组织人力资源考试,所以具体的人力资源考试科目及考试题型以当地组织考试机构发布的公告为准。

六、山东省人才市场招工信息

各区县人力资源和社会保障局、教育(体育)局、工业和信息化局、财政局,高新区人社中心、文教与卫生事业中心、科工局、财政金融局,经开区人力资源和社会保障局、地方事业局、工科局,文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局、地方事业局、经济发展局、财政局:

为进一步推进我市“四强”产业高质量发展,吸引更多优秀人才集聚,根据《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄组发〔2019〕31号)、《关于印发促进新材料、智能装备、新医药、电子信息产业加快发展若干政策的通知》(淄政办字〔2021〕7号)有关规定,制定本细则。

第一条 发放范围

我市新材料产业、智能装备产业、新医药产业、电子信息产业(以下简称“四强”产业)符合条件的用人单位自2021年1月17日(含,下同)后招用的青年人才,符合以下条件:(一)新引进、新培养的博士研究生,新引进、新培养毕业5年以内的硕士研究生,新引进的毕业5年以内的学士本科生,以上要求学历学位须同时具备;(二)所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+及以上;(三)全职工作并签订1年及以上期限(含无固定期限)劳动合同,办理就业登记,按规定缴纳社会保险。(四)须在“四强”产业关键领域工作(“四强”产业关键领域用人单位名单由市工信局提供)。

第二条 发放标准

符合条件的博士研究生,每月发放生活补贴5000元;符合条件的硕士研究生,每月发放生活补贴3000元;符合条件的学士本科生,每月发放生活补贴2000元。生活补贴发放时间累计计算,最长不超过60个月。

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