福州有哪些国企正在招聘？

一、福州有哪些国企正在招聘？

福州目前有很多国企正在招聘，例如福建水泥集团、福建建设集团、福建能源集团等。这些国企在福州拥有良好的市场地位和发展前景，提供多种职位，包括工程师、销售、财务、人力资源等。有兴趣的求职者可以通过国企的官方网站或招聘平台获取更多信息，参加招聘活动。

二、2021福州地铁招聘正式员工？

1. 目前尚未有明确的消息表明2021年福州地铁将招聘正式员工。2. 原因是福州地铁的招聘计划通常会根据业务发展和人员需求进行调整，具体招聘时间和岗位需求会根据实际情况确定。3. 在等待福州地铁发布招聘信息的同时，如果您对加入地铁行业感兴趣，可以关注相关招聘渠道和媒体，了解行业动态和就业机会。此外，也可以提前准备相关的资格证书和技能，提高自身竞争力。

三、福州大学电气硕士就业去向？

福州大学电气硕士的就业去向为国家电网和南方电网，每年本科生大概有70人进入国网，市局县局各半。

除了进入电网的，_下的同学除了升学以外会进到中核、厦航或者电气对口的公司。

从福州大学研究生就业来看，在省内就业实力强的毋庸置疑，在周围省份特别是浙江也有一定的竞争力。

四、2021福州事业编有哪些岗位？

2021 年福州事业编招聘涉及到多个部门和岗位，具体包括：

1. 福州市仓山区 2021 年招聘编制内教师：包括博士、硕士（一流大学建设高校硕士研究生、一流学科建设高校相应建设学科的硕士研究生、一流学科建设师范院校硕士研究生、境外著名大学、中国科学院大学及国家级研究机构的硕士研究生）和本科（教育部直属师范大学公费师范生）等多个岗位。

2. 福建省省属事业单位 2021 年公开招聘工作人员：拟向社会公开招聘工作人员 57 名，招聘岗位涉及多个省属事业单位，包括教育、科研、卫生、文化、经济等多个领域。

3. 福州大学 2021 年招聘：招聘教学科研博士若干名，涉及机械工程及自动化学院、数学与统计学院等多个学院和专业。

4. 福州市事业单位 2021 年招聘硕士及以上研究生：拟公开招聘硕士及以上研究生 10 名，招聘岗位涉及多个市属事业单位，主要涉及高层次人才的招聘。

以上仅为 2021 年福州事业编部分招聘信息，具体招聘岗位、条件和要求请参考各招聘公告。

五、福州华伦中学教师招聘内容？

我是华伦分校的、、听说这次找十几个老师已经有257个来应聘了、、要加油哦~~

班主任说、、面试的时候坐姿很重要哦（这是她面试华伦的经验、、）

六、福州地铁招聘信息要求条件？

一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守;

2.身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业;

3.学历、专业、工作经历等符合招聘岗位要求的资格条件;

4.年满18周岁，年龄上限详见招聘岗位情况表;

5.参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》，各招聘岗位具体相关专业以招聘需求表中要求的专业为准。

(1)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

(2)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

(3)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

6.其他条件

(1)招聘岗位与年龄限制等有关的资格条件，均以2022年8月1日为截止时间，年限按足年足月累计。40周岁及以下是指“1982年8月1日至2004年8月1日期间出生”，45周岁按此类推。

(2)招考岗位要求的学历(学位)证书，职称、职(执)业资格等，报考者必须在2022年8月1日前取得。已通过职(执)业资格证书考试、但未取得证书者，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(3)工作经验年限计算方式：考生从工作开始时间至2022年8月1日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

(4)具备轨道交通行业背景和相关工作经历者，条件优秀者，可适当放宽学历、年龄或工作年限条件。

7.凡有下列情形者不接受应聘：

(1)违法乱纪被公安机关处理者;

(2)被开除公职者;

(3)有其他不良行为和记录者

七、福州晋安区哪里招聘护理员？

长青养老集团旗下的长青护理院（医院）地址福建福州晋安区新店镇涧田路88号 该院有招护理员。

护理院的医疗设施完善，宽敞明亮的病房，优美的办公环境，医院学科分类齐全，技术力量雄厚；本院坚持人才兴院战略，实行积极引进和培养使用相结合的方针，拥有一支高质量的医务人才和管理人才的队伍。同时集团还拥有完善健全的福利体系及职称晋升平台，职工享有外出深造、五险一金、年底双薪、节日慰问、带薪年假及员工旅游等福利。