岗位补贴发放标准？

一、岗位补贴发放标准？

岗位补贴，是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴（含肉类等价格补贴）、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴以及提高煤炭价格后，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。简单地说，岗位津贴与补贴都包含在工资当中。津贴和补贴本质上没有区别，但是补贴是对日常生活费用开支的补助，侧重于生活性；而津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于生产性。

二、会计岗位补贴标准？

1.补贴标准：中级会计证书持证者，一般可以领取1500元的职业技能补贴，各地区政策不同，有些地区是没有技能补贴的，大家一定要提前咨询清楚。另外大家需要注意的是，同一职业(工种)享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴，同一年度只能就同一职业资格证书的一个等级申请补贴。

三、校长岗位补贴标准？

补贴标准依据教学地点偏远程度划定，其中农村省级骨干校长补贴为每月4000元至10000元不等；农村特级教师补贴为每月2000元至8000元不等；农村省级学科带头人（农村省级骨干教师）补贴为每月1500元至6000元不等。

四、残疾人岗位补贴？

1用人（工）单位招用残疾人劳动力，按以下标准申请享受岗位补贴：

1.对招用残疾人在本单位连续就业不超过3年（含）的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴，计算公式如下：

（1）在申领岗位补贴年度内，用人（工）单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×6；

（2）在申领岗位补贴年度内，用人（工）单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人达到规定条件的月份数。

2.对招用残疾人在本单位连续就业3年以上的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的8倍享受岗位补贴，计算公式如下：

（1）在申领岗位补贴年度内，用人（工）单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×8；

（2）在申领岗位补贴年度内，用人（工）单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×66.7%×招用残疾人达到规定条件的月份数。

五、上海岗位补贴领取条件？

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。

六、岗位补贴怎么算的？

基本工资岗位津贴按照加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成。

基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。

七、岗位补贴什么意思？

"岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。

职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴对这种额外的劳动消耗进行补偿，这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。

例如，高温津贴是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。

冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。

建立甲、乙、丙不同标准的津贴。

另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。"

八、岗位补贴申请怎么写？

补助申请书一般由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。

(一)标题 这类申请书的标题一般也是写在第一行中间位置，以醒目的字体写出来。

标题由文种和申请事由共同构成。如“困难补助申请”。也有的直接以“申请救济”作为标题的。

(二)称呼 称呼写在标题下一行，顶格，称呼后加冒号。所谓称呼即要写出所要申请的单位名称或领导的称呼。有的还要在名称前加上修饰语。如“尊敬的校学生处领导同志”等。

(三)正文 正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。

正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。

(四)结尾 结尾即要写些表示敬意的话。如“此致——敬礼”等字样。

(五)落款 落款写在全文右下方，署上申请者的姓名并注上申请日期。

九、公益岗位补贴怎么领取？

       通过公益性岗位安置的就业困难人员、建档立卡贫困劳动力，经人社部门审核后，对直接发放至个人的公益性岗位补贴资金发放到公益性岗位安置人员社保卡银行账户，个人持社保卡经银行渠道领取。

十、什么是出纳？出纳做什么？

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

出纳的日常工作主要包括：货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。

货币资金核算包括：办理现金收付;办理银行结算，规范使用支票;登记日记账，保证日清月结;保管库存现金和有价证券;复核收入凭证，办理销售核算;保管有关印章。

往来结算包括：建立往来款项的结算业务，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。

工资核算包括：执行工资计划，监督工资使用，核算工资单据，发放工资奖金等。

扩展资料：

一般会计人员应该遵守的职业道德是：

⑴敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

⑵熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

⑶依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

⑷客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。