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扶沟县统计局招聘的统计员有事业编制吗?

111 2023-12-03 16:44 admin

一、扶沟县统计局招聘的统计员有事业编制吗?

这种招聘一般都是公开招考的,劳动者可以直接去现场咨询下里面的工作人员,也可以在114查询下用人单位的电话,电话咨询下。

二、广州德邦物流的统计员待遇怎么样?

我只在营业部干过一年,不过统计员一般都是有本科文凭的,然后工资一般都是底薪,有时候加班时间很长,能力强的人很容易晋升,但是很多人都是熬出来的,总部和一线各有各的苦,各有各的好

三、荔浦县统计局怎么样?

荔浦县统计局位于桂林市荔浦县荔城滨江市政大楼211。我们提供最新的统计产品服务和企业动态。

四、当统计员怎么样?

  统计员一般月薪在1500~5000元左右。刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低,起薪会在1500~2000元之间,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。如果具备2~4年工作经验,月薪应该在2000~4000元之间,具备多年工作经验的月薪可能会上五千元。  从学历来看,拥有大专学历者的月薪多集中在1500~2000元左右,本科以上学历可以达到3000~4000元左右。从地域上来看,一般中等发达城市的月薪多集中在2000元左右,北京、上海等发达城市的月薪多集中在3000~4000元之间。  企业统计是科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化企业管理的发展,企业统计工作愈来愈重要。然而近几年来,一些企业统计工作不但没有加强,反而明显减弱,企业管理者重生产、经营,对企业统计不重视,企业统计机构被撤销,统计岗位被合并,统计人员精简较多,许多企业专职统计人员减少。当前现状是:一方面有限的职业教育资源短缺,而另一方面盲目培训部分专业人员又相对过剩。这几年的财会专业学生、计算机等部分专业学生过剩,就职困难;而眼下社会急需的技师型人才又缺乏,甚至有企业因技师型人才缺乏而取消投资计划,不少企业因技师型人才缺乏而高薪从外地,甚至国外聘请等就是例证。这从一个侧面反映了当前由于缺乏职业职位需求的基本数据,职业教育培训的盲目性和无序性,这个问题若不及时重视和解决,将不仅影响成都市各行各业当前的发展,同时由于机遇的丧失,将影响特别是新兴产业和科技产业在成都地区的发展。统计人员抱怨,与其他专业技术人员相比,统计人员地位、待遇低,在继续教育、福利、晋升等机会较少。  普遍来看,统计专业就业面不宽,毕竟是二级科目,但是找工作在很多领域都可以用到,比如可以在会计行业或者在资料管理方面,比如在公司里负责有关数据的处理和分析。整体而言,如果英语比较好,统计分析能力强,并且具备一定的社会实践经验,能够进入跨国公司与大牌咨询公司,薪酬会非常高。如果没有这方面的优势,薪酬会比较一般,北京、上海、深圳等一线城市,普遍薪酬在3000、4000左右。  在就业中,学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从应用经济学整体实力来看,人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强,在教学资源与师资力量上处于前列,相应的,就业方面也具备了更多的优势。  统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向,从培养目标上讲,主要是培养具有坚实的统计学基础理论,具有系统的研究方向专门知识,具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力,能为实际问题的解决和决策提供量化的依据,具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力,成为统计分析,风险管理和精算方面的高级人才。  主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作。具体来讲,主要有升学(攻读博士学位);出国留学;金融和保险部门;投资、证券及社会保障机构;市场调研、咨询及信息产业部门;国家统计部门;各类公司等就业途径。  统计学专业研究生要发展,还是考虑往财税、金融等领域突破,考CPA、精算师等,到银行、会计事务所、保险公司等机构工作。因为单纯的统计是没什么工作好做的,需要和其他的工作(专业)相结合。    

五、统计员的工作怎么样?

  统计员一般月薪在1500~5000元左右。刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低,起薪会在1500~2000元之间,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。如果具备2~4年工作经验,月薪应该在2000~4000元之间,具备多年工作经验的月薪可能会上五千元。  从学历来看,拥有大专学历者的月薪多集中在1500~2000元左右,本科以上学历可以达到3000~4000元左右。从地域上来看,一般中等发达城市的月薪多集中在2000元左右,北京、上海等发达城市的月薪多集中在3000~4000元之间。  企业统计是科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化企业管理的发展,企业统计工作愈来愈重要。然而近几年来,一些企业统计工作不但没有加强,反而明显减弱,企业管理者重生产、经营,对企业统计不重视,企业统计机构被撤销,统计岗位被合并,统计人员精简较多,许多企业专职统计人员减少。当前现状是:一方面有限的职业教育资源短缺,而另一方面盲目培训部分专业人员又相对过剩。这几年的财会专业学生、计算机等部分专业学生过剩,就职困难;而眼下社会急需的技师型人才又缺乏,甚至有企业因技师型人才缺乏而取消投资计划,不少企业因技师型人才缺乏而高薪从外地,甚至国外聘请等就是例证。这从一个侧面反映了当前由于缺乏职业职位需求的基本数据,职业教育培训的盲目性和无序性,这个问题若不及时重视和解决,将不仅影响成都市各行各业当前的发展,同时由于机遇的丧失,将影响特别是新兴产业和科技产业在成都地区的发展。统计人员抱怨,与其他专业技术人员相比,统计人员地位、待遇低,在继续教育、福利、晋升等机会较少。  普遍来看,统计专业就业面不宽,毕竟是二级科目,但是找工作在很多领域都可以用到,比如可以在会计行业或者在资料管理方面,比如在公司里负责有关数据的处理和分析。整体而言,如果英语比较好,统计分析能力强,并且具备一定的社会实践经验,能够进入跨国公司与大牌咨询公司,薪酬会非常高。如果没有这方面的优势,薪酬会比较一般,北京、上海、深圳等一线城市,普遍薪酬在3000、4000左右。  在就业中,学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从应用经济学整体实力来看,人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强,在教学资源与师资力量上处于前列,相应的,就业方面也具备了更多的优势。  统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向,从培养目标上讲,主要是培养具有坚实的统计学基础理论,具有系统的研究方向专门知识,具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力,能为实际问题的解决和决策提供量化的依据,具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力,成为统计分析,风险管理和精算方面的高级人才。  主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作。具体来讲,主要有升学(攻读博士学位);出国留学;金融和保险部门;投资、证券及社会保障机构;市场调研、咨询及信息产业部门;国家统计部门;各类公司等就业途径。  统计学专业研究生要发展,还是考虑往财税、金融等领域突破,考CPA、精算师等,到银行、会计事务所、保险公司等机构工作。因为单纯的统计是没什么工作好做的,需要和其他的工作(专业)相结合。    

六、统计局招聘乡镇统计员具体是什么性质的职务,主要做什么的?

乡镇统计员主要承担各种入户调查任务,性质可能是事业编也可能是合同制,招聘备注上应该会有注明,也可以直接向招聘人员询问。由于统计局正在发展时期,工作会比较稳定,但是任务也比较繁重。待遇和发展要看性质,事业编的话都会比较好,合同制的话差一些。

七、湖北省省统计局待遇怎么样?

统计局直属的事业单位一般也就科研所、普查中心、数据中心和咨询中心这么几个吧,基本上和统计局是一个待遇。

八、做统计员初学应该怎么样?

把进出库单子整理好,发票按照日期保存好,做好分类记账。

九、在猪场做统计员怎么样?

是很好的,因为现在的养猪场也是属于高科技的养猪模式,而且养猪场也是一个比较稳定的工作单位,所以说做统计员也是可以的

十、做统计员的前途怎么样?

  统计员一般月薪在1500~5000元左右。刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低,起薪会在1500~2000元之间,因为统计是越老越吃香,薪资会随着年资的增长而增加。如果具备2~4年工作经验,月薪应该在2000~4000元之间,具备多年工作经验的月薪可能会上五千元。   从学历来看,拥有大专学历者的月薪多集中在1500~2000元左右,本科以上学历可以达到3000~4000元左右。 从地域上来看,一般中等发达城市的月薪多集中在2000元左右,北京、上海等发达城市的月薪多集中在3000~4000元之间。   企业统计是科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化企业管理的发展,企业统计工作愈来愈重要。然而近几年来,一些企业统计工作不但没有加强,反而明显减弱,企业管理者重生产、经营,对企业统计不重视,企业统计机构被撤销,统计岗位被合并,统计人员精简较多,许多企业专职统计人员减少。当前现状是:一方面有限的职业教育资源短缺,而另一方面盲目培训部分专业人员又相对过剩。这几年的财会专业学生、计算机等部分专业学生过剩,就职困难;而眼下社会急需的技师型人才又缺乏,甚至有企业因技师型人才缺乏而取消投资计划,不少企业因技师型人才缺乏而高薪从外地,甚至国外聘请等就是例证。这从一个侧面反映了当前由于缺乏职业职位需求的基本数据,职业教育培训的盲目性和无序性,这个问题若不及时重视和解决,将不仅影响成都市各行各业当前的发展,同时由于机遇的丧失,将影响特别是新兴产业和科技产业在成都地区的发展。统计人员抱怨,与其他专业技术人员相比,统计人员地位、待遇低,在继续教育、福利、晋升等机会较少。   普遍来看,统计专业就业面不宽,毕竟是二级科目,但是找工作在很多领域都可以用到,比如可以在会计行业或者在资料管理方面,比如在公司里负责有关数据的处理和分析。整体而言,如果英语比较好,统计分析能力强,并且具备一定的社会实践经验,能够进入跨国公司与大牌咨询公司,薪酬会非常高。如果没有这方面的优势,薪酬会比较一般,北京、上海、深圳等一线城市,普遍薪酬在3000、4000左右。   在就业中,学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从应用经济学整体实力来看,人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强,在教学资源与师资力量上处于前列,相应的,就业方面也具备了更多的优势。   统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向,从培养目标上讲,主要是培养具有坚实的统计学基础理论,具有系统的研究方向专门知识,具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力,能为实际问题的解决和决策提供量化的依据,具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力,成为统计分析,风险管理和精算方面的高级人才。   主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作。具体来讲,主要有升学(攻读博士学位);出国留学;金融和保险部门;投资、证券及社会保障机构;市场调研、咨询及信息产业部门;国家统计部门;各类公司等就业途径。   统计学专业研究生要发展,还是考虑往财税、金融等领域突破,考CPA、精算师等,到银行、会计事务所、保险公司等机构工作。因为单纯的统计是没什么工作好做的,需要和其他的工作(专业)相结合。     

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