17岁火锅传菜员好干嘛累不累

一、17岁火锅传菜员好干嘛累不累

干活哪有不累的，传菜员本身就是苦累工作，累肯定累只要把工作当乐趣累点无所谓。

累不累还是要看人家的心态了，运气好碰到好的老板，或客人都是一些比较文明点，素质高，干活没怎么受气，老板又挺关照你的，累点也无所为的。。。。17岁话不过还没成年，看看店里肯不肯收你咯

二、十七岁能去应聘服务员或洗碗工不？ 我国规定 必须满十八岁还是十六以上就行了？？

十七岁能去应聘服务员或洗碗工，参加任何工作，

《未成年人保护法》及有关法规的规定，未满十六周岁的是童工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施

可以去了，16岁以下不包括16岁，算是童工，求采纳一个吧亲

可以，满十六周岁

十六岁就可以了，

干嘛去做这个多累

三、我今年17岁，现在在烧烤店干服务员，我也不太清楚自己该怎么做，我想知道我该怎么做？

这是我第一次在烧烤店做服务员。谁能给我一些建议？我非常紧张和焦虑。

首先，最重要的是与老板签订劳动协议合同，写明本企业老板根据国家法律的规定(国家法律规定企业从试用期开始必须按规定向农民工足额缴纳社会保险费)，为你缴纳“社会保险费(五险一金)”。 并且要写明试用期和正式录用的工资福利待遇，有每月工资金额，工资发放的时间和日期，录用时间(一年，或者两年，三年等。 )，最后，这份劳动协议合同只有老板(企业法定代表人或负责人)签字盖章才能被认为有效；

这样可以防止未来企业主不发工资，拖欠工资，克扣工资，不缴纳社会保险费等。他们不怕一万，就怕万一。君子面前小人，无怨无悔。

第二，学习工作内容，努力做好自己做的事情；

第三，与同店服务员互相帮助，搞好团结；

第四，尊重老员工，尊重老板，同时敢于坚持自己的正确想法，维护自己的合法权益，不惧怕那些不公正的事情；

第五，要做好工作，你也要好好休息，照顾好自己，保持健康，因为身体是你最重要的资本。

尽量多干事少说话，平时也学习得灵巧点，特别是看见客人来了要积极打招呼的

四、朋友们请问17岁能做服务员吗？

我国法律规定，14以下的不得参加工作，14至16可以参加低劳动力的工作。16以上就随便了，所以可以当服务员

可以做服务员的

只要超过16岁就可以

做什么工作认真去做

这样才能被大家认可

不能，这是未成年，不能用童工

可以的，只要不犯法

首先看你在什么地区，第二你是做那种工作的服务员，第三很多地方满16岁就肯招，不过社保人身保险什么鬼的估计都是没有

五、我17岁。面试很多公司都因为年龄面试不通过。我该换什么工作我笨手笨脚的不适合奶茶店服务员什么的。

按法律规定你未满18岁只能兼职，可以考虑到餐厅做服务员会点单就可以了 ，奶茶店需要做饮料。或者可以考虑做销售类型的工作，主要你自己的能力目前可以做什么？或者说你既然想工作你到底能吃得起多少苦，如果总是不努力只知道说不适合，那全天下的工作都不合适你的。

学自己喜欢的职业，等自己真正学会了在去找工作

建议去学一门自己喜欢的技术，能够保证自己能够在社会生存下去。

服务员挺好

学个技术，吃饱饭还是可以的！

能多读点书是最好的！