一、人力资源总监英文缩写字母
人力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是：
名称定义：
HRM：是英文Human Resource Manager的缩写，指人力资源经理；
HRD：是英文Human Resource Director的缩写，指人力资源总监；
CHO：是英文Chief Human resources Officer的缩写，指首席人力资源官。
岗位级别比较：
CHO>HRD>HRM，即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。
关于人力资源的相关岗位和其他介绍有：
HR assistant：指人事助理，接受人事专员的指示，负责基本的人事资料整理和联系求职者等工作；
HR：是英文Human Resource的缩写，指人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者；
HRM：人力资源经理，负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求；
HRD：人力资源总监，是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统；
CHO：首席人力资源官，是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位，负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理或人力资源总监，通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力资源总监和首席人力资源官。
二、人力资源总监是高管吗
一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
三、人力资源总监的主要职责
产品经理
：关注需求发掘和分析，出符合市场需求和公司发展的新产品。定公司方向，做正确的事情。
项目经理：
关注进度，成本和质量，用最小的资源做出符合客户满意的产品。定项目方向，正确的做事情
。职能经理：
也称部门经理，管理单一部门，掌握一大票拥有专业技能的人士，提供资源。举个粟子：
乔帮主，人称产品经理：我要出一款划时代的IPHONE，无敌大屏幕，虚拟按键，能上网，能听歌，能聊QQ，高清摄头。赶紧找人给我在9月份发布会前做出来。
然后乔帮主找到项目经理。。。
项目经理：老大，务必完成任务。现在项目进度紧急，我需要5千万的项目预算和100人项目团队。保证保质保量按时完成任务。
项目经理拿到钱然后找各职能经理。。。
ID经理：我出2个ID设计者，IPHONE要严格按照ID做出来
机械经理：我出10个机械工程师，我们画3D
电子经理：我出10个电子工程师，我们设计电子板
软件经理：我出10个软件工程师，我们写软件
生产经理：我出100个操作员，我们组装
制程经理：我出10个制程工程师，我们教你们怎么组
品质经理：我出5个品质工程师，我们检查一下质量
市场经理：我出5个市场推广，我们去做宣传
财务经理：我出1个财务算账，看看有没有钱赚
关务经理：我出1个报关，直接卖国外
物流经理：我出1个跟踪物流，按时交货
结果IPHONE大卖，皆大欢喜。
四、人力资源总监的工作内容
人力资源部经理的工作内容必需包括以下几方面：