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医院教学管理办法?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-17 23:27   点击:119  编辑:admin   手机版

一、医院教学管理办法?

为保证临床技能实践教学中心工作做到有计划,有检查、有总结,有效地完成各项教学任务,保证教学质量,规范教学活动的各个环节,特制定有关教学管理方面的办法。

临床教学工作实行院长负责制,由科教科具体实施,各学科教研室主任由科室主任担任,各教研室设教学干事一人协助工作。各课程准备工作由学校及科教科部署,由各教研室指定教师负责备课及授课。

二、优秀中小学教务处如何抓教学的?

  从新学期开始,教务处坚持每天检查上课情况三--四次,做好检查记录。

全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。学校领导亲自参与常规检查工作,发挥教研组长在学科教学检查中的主动性,让教研组长参与到教学各环节中来,发现问题及时与老师沟通,提出了解决问题的办法。改革常规检查方法,期中期末召开班长和学习委员会议,了解任课教师的作业批改情况,作业检查让学生干部参与进来,定期由学习委员上交记录,教务处全面检查作业二次,抽查二次。

三、混合式课程教学管理办法?

混合式教学已经不是一个新概念。但随着教育信息化的不断深化,特别是慕课的兴起,赋予了混合式教学更加丰富的内涵,同时也进一步推动了高校教学改革。各高校如何从自身实际情况出发,科学开展混合式教学改革成为新的讨论话题甚至研究方向。   第一,学校应加强对于混合式教学的重视程度和支持力度。重科研、轻教学,是目前国内多数高校普遍存在的问题,特别是对于迫切需要提升“高校排名”的普通省属本科高校而言。对于教学的重视程度和投入力度,远远不及科研工作。另一方面,受制于师资水平、教学经费、教学设备等教育资源的限制,很多学校没有足够实力推广混合式教学,严重制约了学校教学水平和教学质量的提高。能否重视、支持混合式教学改革,也是检验高校领导能否真正落实本科教学的中心地位的重要标准之一。   第二,学校应科学指导混合式教学改革。混合式教学改革的推进,不可盲目,不可一刀切,应从学校教学发展的总体布局出发,科学引导各学院、各专业、各课程从自身特点和需求出发,选择合适的教学方法和教学模式。不是所有课程都有进行混合式教学的必要,反而传统的教学模式更利于知识的传授;而有些课程,进行混合式教学则能够完善教学活动,提高教学质量。这需要学校层面审时度势、科学分析,对教学模式的选择进行指导。   第三,学校应灵活转变教学管理方式,提高教师投身混合式教学的积极性和主动性。鼓励教师进行混合式教学改革,就要从多方面为教师提供便利、实惠,鼓励教师积极主动进行混合式教学改革。目前的职称评定、年度考核、学生评价、教学研究等方面的政策,还没有更多考虑这个问题,还是原来的“干多干少一个样,干好干坏一个样”的环境下,导致通过混合式教学改革来改善教学成了老师的“良心活”。很多老师宁愿继续念书本、念ppt,也不愿意大胆进行教学改革,更不要说进行投入更大精力的混合式教学了。这就说明学校在激励机制方面还存在很严重的问题。   学生是教学工作的主体,教学活动应以学生为中心开展,学生自然也成为了混合式教学的主要参与者。下面再谈谈如何从各个方面为学生提供支持,充分调动学生参与混合式教学改革,进行混合式学习的主动性和积极性。   第一,完善学生管理工作。混合式教学改革,一定程度上会缩减学生课上时间,增加学生课下学习时间。这就对学生管理工作产生了一系列影响,例如:如何全面掌握学生的作息情况、如何监督学生的学业水平等。再加强学生日常管理的同时,应给予学生更多的空间、时间进行自由支配,为学生资助安排线上学习时间提供便利。   第二,深化学分制改革。目前,很多高校正在推进完全学分制改革,与之相配套的制度需要完善。推进混合式教学改革,应于学分制改革结合起来。有的老师希望进行混合式教学,而有的老师则没有这个打算。为学生提供充足的教师资源、课程资源,为学生自由选择老师、选择课程提供可能,学生可以根据自己需要自由选择。   第三,完善在线教学平台。目前,国内外已经出现了大大小小的不少平台,很多平台也开放了面向校内使用的spoc平台,方便学校进行混合式教学。但是,不是所有的平台都能适应学校自身需求和学生需求。   第四,优化教学管理系统。就本人所在学校来说,教学管理系统虽然年年都在更新,但在功能上还比较传统,无法全面满足学生的需要,特别是如果广泛开展混合式教学的情况下,对于学生选课、信息查询等各方面的需求。   第五,加强网络等硬件设施建设。对于大多数普通本科高校来说,网络设施建设相对滞后,还无法实现wifi全校范围覆盖,学生上网学习不便利的问题依然存在。学校应加大硬件设施建设,为学生下上学习提供支持。

四、教务处全称?

教务处(有的学校也称为教务部,如北大)是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长(或教务长,也有的叫教导主任)。

教务处长,工作职责:

学科与专业建设

1.参与制定学院教学发展规划,组织专业建设规划的制订与实施。

2.制定专业设置计划,并组织申报及实施。

3.参与招生计划的制定。

4.组织各类教学评估。

教学计划制订实施:

1.组织制(修)定、审核全院各专业教学计划。

2.组织和协调各专业教学计划的实施。

五、教务处是什么?

教务处是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务,目标进度及计划,学生的学习要求,目标计划及考试等教与学各方面的事物,是学校的主要机构之一,该机构的负责人为教务处长

六、高中教务处职责?

1.教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

2.负责制定学校教学计划及本处工作计划,并组织实施和检查落实情况。

3.负责做好学校常规管理工作,与教科所合作组织全校教师的教学研究。

4.负责审查各学科进度,检查教师的工作情况,包括检查教师教案、作业批改等工作。

5.定期检查教学质量,包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

七、教务处学校作用?

教务处是安排学校教学工作的部门,比如排课表,调课,成绩管理,监督老师上课,评估教学质量,组织考试,学籍管理都是教务处的职责。

八、什么是教务处?

教务处(有的学校也称为教务部,如北大)是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。

九、为什么大学里的非教学岗位(如教务处处长)能评上教授?

在学校教学管理岗位的干部可以评职称,例:分管教学校长、教务处长、系主任等。但书记等非教学管理岗位不能评业务职称。

十、科研处,教务处有什么区别呢?好像管理范围都涉及教学?

科研处主要管科研方面的事情,比如在期刊上发了什么文章啊之类的,教务处主要是管教学,就是上课之类的

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