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软件工程师认证培训

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-24 04:53   点击:171  编辑:admin   手机版

一、软件工程师认证培训

软件技术专业需要考取思科认证,华为认证,NIIT认证等证书。

1、如果是计算机专业的话,就去考像思科认证,华为认证,NIIT认证等。其中全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是全国统考的,证书等级分层合理,可以受到国内国外广泛认可。

2、也可以不用考任何国家的认证证书。因为一二三四级都是给非计算机专业的人考的,本科学历相当于四级证书。

3、至于其他类似微软,思科等公司的认证,其实只是针对本公司产品的一种培训。但由于公司产品具有广泛的垄断性,在就业等方面,如果具有相关公司的认证,会很有说服力的,这一点需要必须清楚。

网络工程专业出来的同学考的主要三种:

第一类是RHCE、红帽认证工程师。主要是考这个证的人基本上都是从事服务器运维方向,当然这不一定非得是linux服务器,有很多人考了这个证之后进了IBM、HP,然后去跟他们的各种大型机小型机打交道。

第二类证书是CISCO认证。这一类证就是我们网络专业的看家饭碗了。

第三类是Oracle认证。Oracle证书上分为三类:OCA证书、OCP证书、OCM证书。基本上都是从事DBA方向的人去考的,而且这个含金量是最高的,当然也是最难考的。

这些证书之所以有含金量,就是因为它们确实不容易拿到,并且绝大多数的人都是参加了专业机构甚至是官方机构提供的十分有价值但是也十分昂贵的培训之后,才具备了考取证书的能力。这些证书自然能成为一块非常好的敲门砖。

二、软件工程师认证考试

艺术设计专业可以考的职业资格证书有:

1、《广告设计师》:共设三个等级,分别为:三级广告设计师(国家职业资格三级)、二级广告设计师(国家职业资格二级)、一级广告设计师(国家职业资格一级),证书在全国范围内有效。

2、《平面设计师》: 中国认证平面设计师证书简称ACCD,是指Adobe公司为通过Adobe平面设计产品软件认证考试组合中者统一颁发的证书。授权用户在宣传资料中使用ACCD称号和Adobe认证标志,及在Adobe和Corel相关Web网页上公布个人资料等。

3、《ICAD国际商业美术设计师》:有四个级别:A级、B级、C级、D级。不同级别的ICAD证书表明持证者个人从事商业美术设计相关工作的不同等级的能力水平。证书不仅代表持证人员所掌握商业美术设计原理和知识的程度,而且还反映其实践能力和创新水平。

4、《轻工设计师》:由中国轻工业联合会、中国家用电器协会、中国皮革协会、中国家具协会、中国陶瓷工业协会、中国轻工珠宝首饰中心共同推出的国家级职业资格证书。

5、《服装设计师》:,《服装设计师》考试分初、中级考试,均包含笔试与技能考试两部分。初级笔试科目是服装设计原理与基础知识,技能考试科目是服装设计及表现与服饰图案。

中级笔试科目是服装设计理论知识,技能考试科目是系列服装款式设计与表现、季度品牌设计企划。高级考试目前只设有技能考试,科目是服装款式设计和礼服设计与立体裁剪。

三、软件工程师认证课程

  有一年工作经验不可以升为中级软件工程师。  申报条件:  1、对学历和资历要求  申报人须符合下列条件之一:  (1)博士研究生毕业;  (2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;  (3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;  (4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;  (5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;  (6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。  2、对外语的要求  申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书,其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试:  (1)取得外语专业专科及以上学历;  (2)取得硕士及以上学位;  (3)具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);  (4)出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物);  (5)在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位);  (6)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级;  3、对计算机应用水平(能力)的要求  凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:  (1)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历;  (2)取得硕士及以上学位;  (3)参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。  4、对专业知识的要求  根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员,需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年(2009或2010年)考试《专业工程管理与实务》(专业不限)科目的合格成绩。  中级职称申报要求  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,并担任助理职务四年以上。  (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。  (4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。  申报材料清单  1. 《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。  2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。  3.专业论文和业务工作总结。  专业论文要求  (1)必须亲自撰写,不得抄袭。  (2)要结合本人工作和岗位实际。  (3)字数不少于 3000 字。  业务工作总结要求  (1)要把自己工作的经历写清楚。  (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。  (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。  (4)字数不少于 1500 字。  4.交验毕业证、初级职称证原件。  5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;  6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。  7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。  凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

四、软件工程师认证中级

事业单位专业中级职称的评定通常是由相关职称评审机构或者人事部门负责进行。具体的评定程序和标准可能会因不同国家、地区和机构而有所不同,以下是一般的评定步骤和要求:

1. 资格条件:通常需要申请人满足一定的资格条件,如具备相关学历背景、从业年限、技术能力等。不同职称可能有不同的条件要求。

2. 提交申请:申请人需要填写相应的申请表格,提供个人基本信息、学历证明、工作经历、著作或科研成果等材料。

3. 评审材料审核:评审机构或人事部门将对申请人提交的材料进行审核,核实其真实性和符合性。

4. 学术评审或面试:根据不同领域和职称的要求,可能需要申请人参加学术评审或面试,以检验其专业知识、技能和能力。

5. 综合评定:评审机构或人事部门将综合考虑申请人的学术背景、工作经验、科研成果、职业发展等方面的情况,进行评定。

6. 职称评定结果:评审机构或人事部门根据评审结果,确定申请人是否符合获得专业中级职称的条件,并发放相应的职称证书或称号。

需要注意的是,不同国家和地区的职称评定制度可能有所不同,具体的评定标准和程序可能会有所调整。因此,对于特定的事业单位专业中级职称评定,建议查阅当地相关的规定、指导文件或咨询相关部门,以获取准确和最新的信息。

五、华为软件工程师认证

内容如下: 你想要考取华为认证网络工程师证书,就要先具备一定的网络工程师知识,这是最基础的。

假如你没有扎实的基础知识,那么你需要到专业的华为授权培训机构去进行华为认证培训的学习。

假如你有足够的扎实的基础知识,那你就可以直接去考取华为认证的证书,证书包括HCNA(初级)、HNCP(中级)和HCIE(高级)。

华为是本土企业,产品的市场占有率是非常高的,你考取了华为认证的证书到手后,是不愁找工作的。

HCIE的考取是相对比较难的,而且历时较长,但是,HCIE的证书含金量比较高。拿到这个证书的人在工作中月薪都可以在15K以上。 特别提醒你:华为认证HCIE是相对比较难考的,因为考取的过程时间长,需要进行笔试、实操和面试。但这个证书含金量很高,月薪基本都是在15k以上。若还有关于如何考取华为认证工程师的其他问题,你可以到腾科it去看一下。 网络工程师简介: 对于网络工程师人们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。

企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人:

1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的方向研究;

2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。 IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;

工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;

运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;

操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

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